Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(29)
Dostępność
tylko na miejscu
(27)
dostępne
(24)
Placówka
Wypożyczalnia
(24)
Czytelnia - Magazyn
(5)
Czytelnia - Wolny dostęp
(21)
Czytelnia Czasopism
(1)
Autor
Bal-Woźniak Teresa
(2)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(2)
Avery Gayle
(1)
Baran Katarzyna
(1)
Begum Nasa
(1)
Bekier Adam
(1)
Bjerke Bjorn
(1)
Bodio Tadeusz (1951-)
(1)
Bossidy Larry
(1)
Carey Dennis C
(1)
Charan Ram
(1)
Chick Neil F
(1)
Chudzio Anna Emilia
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Czainska Katarzyna
(1)
Dąbkowski Grzegorz
(1)
Gini Al (1944- )
(1)
Gobillot Emmanuel
(1)
Hafford-Letchfield Trish (1959- )
(1)
Justyna Marlena
(1)
Kanarski Leszek
(1)
Kmiotek Krystyna
(1)
Kouzes James M. (1945- )
(1)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Leonard Kate
(1)
Leżucha Magdalena
(1)
Marfo-Yiadom Edward
(1)
Mazur Stanisław
(1)
Nawrot Bogumiła
(1)
Nocoń Jarosław
(1)
Nowosad Inetta
(1)
Pawłowski Konrad
(1)
Pawłowski Konrad (tłumacz)
(1)
Posner Barry Z
(1)
Roberts Wess
(1)
Rubisz Lech
(1)
Sałbut Bartosz
(1)
Skarżyńska Krystyna
(1)
Smallwood W. Norman
(1)
Sokołowska Marta
(1)
Stawowy Ludwik
(1)
Szatkowska Dorota
(1)
Ulrich David
(1)
Urbański Maciej
(1)
Weichs Marie Caroline von
(1)
Zimny Jan (1952- )
(1)
Zmyślony Piotr
(1)
Zuba Krzysztof (1969- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(5)
2010 - 2019
(9)
2000 - 2009
(14)
1990 - 1999
(1)
Kraj wydania
Polska
(28)
Język
polski
(24)
29 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Przywództwo polityczne / Red. Tadeusz Bodio. - Warszawa : Elipsa, 2001. - 405 s. ; 24 cm.
(Studia Politologiczne - Uniwersytet Warszawski. Instytut Nauk Politycznych)
Cz. 1: Przywództwo polityczne: Problemy konceptualne; 1. Urszula Jakubowska: Czym jest przywództwo polityczne? 2. Bohdan Kaczmarek: Przywództwo polityczne a przywództwo organizacyjne; 3. Ewa Maria Marciniak: Kompetencje przywódcy politycznego; 4. Franciszek Gołembski: Odpowiedzialność przywódcy. Ujęcie fenomenologiczne; 5. Mirosław Karwat: Charyzma i pseudocharyzma; 6. Tadeusz Klementewicz: Historia nie osądzi. Z problemów wartościowania jakości przywódców politycznych; 7. Grzegorz Indulski: Jeśli nie przywódca, to kto?; Cz. 2: Przywództwo i transformacja polityczna; 1. Tadeusz Bodio: Przywództwo polityczne w obliczu wyzwań transformacyjnych; 2. Krystyna Skarżyńska: Indywidualistyczni pragmatycy raczej niż społecznicy. Psychologiczna charakterystyka młodych polityków; 3. Bronisław Gołębiowski: Polityka i politycy w świetle wypowiedzi osobistych z dwu konkursów pamiętnikarskich lat dziewięćdziesiątych w Polsce; 4. Lucyna Roszyk: Idole transformacji systemowej (próba interpretacji psychoanalitycznej); Cz. 3: Mechanizmy legitymizacji przywódców; 1. Maria Uberman: Mechanizmy legitymizacji przywódców politycznych w świetle teorii i praktyki marketingu politycznego; 2. Ewa Pietrzyk-Zieniewicz: Kreacja wizerunku przywódcy politycznego (style argumentacji); 3. Bartłomiej Biskup: Prawybory w systemie kreacji przywódców politycznych (doświadczenia polskie); Cz. 4: Uwarunkowania psychohistoryczne i kulturowe przywództwa; 1. Andrzej Chodubski: Neurastenicy i władza w dziejach cywilizacji; 2. Teodor Filipiak: Ład społeczny: kultura państwowa - elit politycznych i kultura obywatelska; 3. Piotr Załęski: Psychohistoryczne uwarunkowania przywództwa politycznego w Kazachstanie (wybrane aspekty). [j]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31090, 31089 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 31088/XVI czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Forma i typ
Indeks ISBN: 978-83-01-18639-5
Część 1: Właściwy cel i wizja; Rozdział 1: Efektywne organizacje-Don Carew, Fay Kandarian, Eunice Parisi-Carew, Jesse Stoner, Ken Blanchard; 1.1. Właściwy cel: trzy kluczowe sprawy; 1.2.Efektywna organizacja trafia w dziesiątkę za każdym razem; 1.3.Model HPO SCORES TM; 1.4.Kwestionariusz modelu efektywnej organizacji HPO SCORES; Rozdział 2 : Siła wizji- Jesse Stoner, Ken Blanchard, Drea Zigarmi; 2.1.Znaczenie wizji; 2.2.Porywająca wizja jako źródło kultury organizacyjnej; 2.3.Wizja jako punkt wyjścia; 2.4.Wizja na wszystkich poziomach organizacji; 2.5.Skuteczne a nieskuteczne zwerbalizowanie wizji; 2.6.Tworzenie skutecznej wizji; 2.7.Urzeczywistnienie wizji; 2.8.Wizja a przywództwo; Część 2 : Odpowiednie traktowanie klientów; Rozdział 3: Obsługa klientów na wysokim poziomie -Ken Blanchard, Jesse Stoner, Scott Blanchard; 3.1.Korzyści zdobywane dzięki klientom; Obsługa klientów na wysokim poziomie; 3.2.Wykraczanie poza przyjęte standardy obsługi klienta; 3.3.Zastosowanie teorii w praktyce; 3.4.Pozyskiwanie wielbicieli firmy wymaga pracowników-zapaleńców; Część 3 : Odpowiednie traktowanie pracowników; Rozdział 4: Kluczem jest empowerment -Alan Randolph, Ken Blanchard; 4.1.Definicja empowermenta; 4.2.Siła empowermentu; 4.3.Negatywny wpływ tradycji firmy na empowerment; 4.4.Władza i potencjał pracowników: przykład z życia wzięty; 4.5.Uczenie się języka empowermentu; 4.6.Trzy klucze do empowermentu; Rozdział 5: Przywództwo Sytuacyjne SLII®: koncepcja integrująca -Współzałożyciele The Ken Blanchard Companies); 5.1. Dostosowanie stylu przywództwa do etapu rozwoju; 5.2.Zmiany etapów rozwoju jednostki zależnie od zadania lub celu; 5.3.Wychodzenie naprzeciw realnym możliwościom jednostki; 5.4.Trzy główne umiejętności przywódcy sytuacyjnego; 5.5.Efektywne przywództwo to proces transformacji; Rozdział 6: Samoprzywództwo (self leadership): siła kryjąca się za empowermentem -Susan Fowler, Ken Blanchard, Laurence Hawkins; 6.1.Wyzwalanie empowermentu u pracowników; 6.2.Tworzenie samoprzywódców poprzez indywidualne uczenie się; 6.3.Trzy główne umiejętności samoprzywódcy; Rozdział 7: Współpraca dla wyników -Fred Finch, Ken Blanchard); 7.1.Skuteczny system ocen pracowniczych; 7.2.Współpraca a system ocen; 7.3.Współpraca jako nieformalny system ocen; Rozdział 8: Kluczowe umiejętności w zakresie współpracy dla wyników: jednominutowy menedżer (Ken Blanchard, Fred Finch; 8.1.Jednominutowe wyznaczanie celów; 8.2.Jednominutowe pochwały; 8.3. Reprymendy a uwagi; 8.4.Czwarty tajnik jednominutowego menedżera; Rozdział 9: Sytuacyjne przywództwo zespołowe -Don Carew, Eunice Parisi-Carew, Ken Blanchard); 9.1.Istota zespołów; 9.2. Przyczyny niepowodzenia zespołów; 9.3.Cechy charakterystyczne efektywnego zespołu; 9.4.Model PERFORM w organizacji; 9.5. Model PERFORM w praktyce; 9.6.Przekonania i postawy w zespole; 9.7. Przywództwo Sytuacyjne SLII® a efektywne zespoły; 9.8.Etapy rozwoju zespołu; 9.9.Prawidłowa diagnoza etapu rozwoju i potrzeb zespołu; 9.10. Style przywództwa zespołowego; 9.11. Dostosowanie stylu przywództwa do etapu rozwoju zespołu; 9.12.Nadzwyczajne efekty pracy zespołowej; Rozdział 10 : Przywództwo organizacyjne -Pat Zigarmi, Ken Blanchard, Drea Zigarmi, Judd Hoekstra); 10.1 : Waga zarządzania zmianą; 10.2. Złożoność zmian w organizacji; 10.3.Potrzeba wprowadzenia zmian; 10.4.Przewidywalne przyczyny niepowodzenia zmian; 10.5. Zarządzanie procesem zmian; 10.6.Obawy pracowników przed zmianami; 10.7.Style przywództwa organizacyjnego; 10.8.Model Przywództwa Sytuacyjnego SLII® a zmiany; 10.9.Zaangażowanie i wpływ pracowników na planowanie zmian; Rozdział 11. Strategie zarządzania zmianą -Pat Zigarmi, Judd Hoekstra); 11.1.Osiem strategii zarządzania zmianą; 11.2.Strategia pierwsza: zwiększenie możliwości zaangażowania się pracowników i wywierania przez nich wpływu; 11.3. Strategia druga: wyjaśnienie przyczyn wprowadzania zmiany; 11.4.Strategia trzecia: wizualizacja przyszłości; 11.5.Strategia czwarta: metoda prób i błędów jako sposób zsynchronizowania procesu; 11.6.Strategia piąta: stwarzanie możliwości i zachęcanie do działania; 11.7. Strategia szósta: realizacja i promowanie zmiany; 11.8.Strategia siódma: utrwalanie zmiany i rozszerzanie jej zakresu11.9.Strategia ósma: poszukiwanie okazji do wprowadzenia nowych zmian; Część 4 : Właściwy rodzaj przywództwa; Rozdział 12: Przywództwo służebne -Ken Blanchard, Scott Blanchard, Drea Zigarmi); 12.1.Przywództwo służebne – definicja; 12.2.Stosowanie przywództwa służebnego; 12.3.Zachęcanie pracowników do niezależnego myślenia; 12.4. Czynniki wpływające na wydajność pracy; 12.4. Przywództwo służebne to kwestia serca; 12.5. Przywódcy z motywacją a przywódcy z powołaniem; 12.6.Zagrożenie ze strony ego; 12.7.Zadania przywódców służebnych; 12.8.Przywództwo służebne: obowiązek czy wybór; Rozdział 13: Kształtowanie własnej wizji przywództwa -Ken Blanchard, Margie Blanchard, Pat Zigarmi); 13.1.Elementy składowe wizji przywództwa; 13.2.Kształtowanie własnej wizji przywództwa.[K]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65099 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56496/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Odkryć zarządzanie / Katarzyna Czainska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 255, [1] s. : ilustracje ; 21 cm.
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN)
Forma i typ
Gatunek
Indeks ISBN: 978-83-01-16422-5
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67513 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 67512/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 978-83-208-1779-9
I.Przywództwo w organizacji; 1.Istota przywództwa; 2.Paradygmaty przywództwa; 3.Cechy paradygmatów przywództwa; 4.Teorie przywództwa na poziomie mikro; 5.Emocje a przywództwo; 6.Przywództwo na poziomie makro;7.Integracja teorii i paradygmatów; II.Studia przypadków [BM]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-325/2, 39141, 39142 (3 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-325/1/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39144 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39143/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40691, 40692 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39122/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-662/2 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-662/1/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej