Borkowska Stanisława
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(8)
Dostępność
tylko na miejscu
(8)
dostępne
(7)
Placówka
Wypożyczalnia
(7)
Czytelnia - Magazyn
(5)
Czytelnia - Wolny dostęp
(2)
Informacja Naukowa - Wolny dostęp
(1)
Autor
Dooley Jenny
(122)
Evans Virginia
(102)
Żeleński Tadeusz (1874-1941)
(71)
Kraszewski Józef Ignacy (1812-1887)
(65)
Dmochowska Halina
(58)
Borkowska Stanisława
(-)
Krzyżanowski Julian (1892-1976)
(54)
Rejman Krzysztof
(54)
Roberts Nora (1950- )
(54)
Steel Danielle
(44)
Iwaszkiewicz Jarosław (1894-1980)
(42)
Sienkiewicz Henryk (1846-1916)
(40)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(38)
Stabryła Adam
(38)
Kruczek Zygmunt
(37)
Kobyliński Szymon (1927-2002)
(36)
Mendelowski Stanisław
(35)
Skibniewska Maria (1904-1984)
(35)
Kierszys Zofia (1921-2000)
(32)
Lewik Włodzimierz (1905-1962)
(32)
Makuszyński Kornel (1884-1953)
(31)
Oxenden Clive
(31)
Dąbrowska Maria (1889-1965)
(30)
Latham-Koenig Christina
(29)
Rozwadowski Stanisław (1923-1996)
(29)
Zimny Jan (1952- )
(29)
Cichoń Zofia
(28)
Ciekanowski Zbigniew
(28)
Gdula Kazimierz
(28)
Jarosz Antoni
(28)
Lem Stanisław (1921-2006)
(28)
Rogoziński Julian (1912-1980)
(26)
Szulc Andrzej
(26)
Tarnowska Krystyna (1917-1991)
(26)
Żukrowski Wojciech (1916-2000)
(26)
Brzechwa Jan (1900-1966)
(25)
Krawczuk Aleksander (1922- )
(25)
Makieła Zbigniew
(25)
Filak Magdalena
(24)
Prus Bolesław (1847-1912)
(24)
Tuwim Julian (1894-1953)
(24)
Wańkowicz Melchior (1892-1974)
(24)
Łuczkiewicz Grzegorz
(24)
Łysiak Waldemar (1944- )
(24)
Chmielewska Joanna (1932-2013)
(23)
Konopnicka Maria (1842-1910)
(23)
Kraśko Jan (1954- )
(23)
Szelburg-Zarembina Ewa (1899-1986)
(23)
Słowacki Juliusz (1809-1849)
(23)
Winiecka-Nowak Joanna
(23)
Żeromski Stefan (1864-1925)
(23)
Bunsch Karol (1898-1987)
(22)
Dickens Charles (1812-1870)
(22)
Hertz Paweł (1918-2001)
(22)
Orzeszkowa Eliza (1841-1910)
(22)
Siewior-Kuś Alina
(22)
Uniechowski Antoni (1903-1976)
(22)
Borowiecki Ryszard
(21)
Christie Agatha (1890-1976)
(21)
Faulkner William (1897-1962)
(21)
Fedan Roman
(21)
Frühling Jacek (1892-1976)
(21)
Kacprzak Lech
(21)
Krentz Jayne Ann (1948- )
(21)
Matasek Maciej
(21)
Nowak Edward
(21)
Piotrowski Kazimierz (1911-1983)
(21)
Rodziewiczówna Maria (1864-1944)
(21)
Szancer Jan Marcin (1902-1973)
(21)
Szopa Bogumiła
(21)
Wojciechowska Kalina (1917-1980)
(21)
Zieliński Bronisław (1914-1985)
(21)
Bywalec Czesław
(20)
Ehrlich Andrzej
(20)
Gepert Bożena
(20)
King Stephen (1947- )
(20)
Krajewska-Kułak Elżbieta
(20)
Kydryński Juliusz (1921-1994)
(20)
Miklaszewski Jan Samuel (1907-1982)
(20)
Shakespeare William (1564-1616)
(20)
Wierzbieniec Wacław
(20)
Butenko Bohdan (1931- )
(19)
Kamiński Bogdan
(19)
Michałowska Mira (1914-2007)
(19)
Montgomery Lucy Maud (1874-1942)
(19)
Nurowska Maria (1944- )
(19)
Radej Filip
(19)
Strzelecki Zbigniew
(19)
Szymanowski Adam (1938-2001)
(19)
Łanowski Zygmunt (1911-1989)
(19)
Dobrowolski Stanisław Ryszard (1907-1985)
(18)
Flisak Jerzy (1930-2008)
(18)
Goethe Johann Wolfgang von (1749-1832)
(18)
Kirst Hans Hellmut (1914-1989)
(18)
Kleparski Grzegorz Andrzej
(18)
Komarnicka Wacława (1912-1984)
(18)
Kopaliński Władysław (1907-2007)
(18)
Mann Malcolm
(18)
Markowski Tadeusz
(18)
May Karl (1842-1912)
(18)
Mickiewicz Adam (1798-1855)
(18)
Rok wydania
2000 - 2009
(7)
1980 - 1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(8)
Język
polski
(7)
8 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Temat
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-89355-34-5
Rozdział 1: Istota i funkcje wynagrodzeń; Rozdział 2: Potrzeba budowy nowych systemów wynagrodzeń w przedsiębiorstwie; Rozdział 3: Projektowanie systemu wynagrodzeń w organizacji gospodarczej; Rozdział. 4: Struktura wynagrodzeń całkowitych; Rozdział. 5: Wartościowanie pracy podstawą polityki płac; Rozdział 6: Systemowa ocena efektów pracy; Rozdział 7: Rynkowe przeglądy wynagrodzeń i ich użyteczność; Rozdział 8: Jak budować tabelę płac; Rozdział 9: Jak podwyższać płace; Rozdział 10: Formy wynagrodzeń - bodźce krótkoterminowe; Rozdział 11: Wynagrodzenia długoterminowe; Rozdział 12: Wynagrodzenie specjalistów ds. sprzedaży; Rozdział 13: Wynagradzanie wyższej kadry kierowniczej - system, struktura i zróżnicowanie; Rozdział 14: Zarządzanie wynagrodzeniami;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 15294 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15293/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Temat
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-89355-29-9
Rozdział 1: Istota i funkcje wynagrodzeń; Rozdział 2: Analiza i ocena systemów wynagrodzeń; Rozdział 3: Projektowanie strategii wynagrodzeń; Rozdział 4: Wartościowanie pracy; Rozdział 5: Ocena efektów pracy; Rozdział 6: Projektowanie tabel płac i podwyższanie płac; Rozdział 7: Formy wynagrodzeń - bodźce krótkoterminowe; Rozdział 8: Beneficja; Rozdział 9: Budowa pakietu wynagrodzeń; Rozdział 10: Negocjacje i konsultacje płacowe.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24660 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24659/XVII czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-87890-66-9
Część 1: Podstawy zarządzania talentami; Rozdział 1: Zarządzanie talentami - wyzwanie współczesnych organizacji; Rozdział 2: Samorealizacja talentów - możliwości i ograniczenia intrapersonalne; Rozdział 3: Globalizacja - różnorodność - zarządzanie talentami; Część 2: Pozyskiwanie, identyfikacja, pomiar i rozwój talentów; Rozdział 1: Identyfikacja i pomiar talentu w organizacjach; Rozdział 2: Metody i techniki wyłaniania kadry o wysokim potencjalne (wnioski z praktyki); Rozdział 3: Zarządzanie talentami - rozważania praktyka; Rozdział 4: Światem rządzi ruch - firma zarządza talentem czy talent zarządza firmą?; Rozdział 5: Jak utrzymać talenty, jak budować ich zaangażowanie i lojalność w długofalowej perspektywie?; Część 3: Motywowanie; Rozdział 1: Motywowanie do rozwoju; Rozdział 2: Motywowanie i rozwój pracowników o wysokim potencjale; Rozdział 3: Motywy działania i typy zachowań menedżerów sprzedaży na drodze do sukcesu zawodowego; Część 4: Zarządzanie talentami - podejścia specyficzne; Rozdział 1: Tworzenie programów dla pracowników o wysokim potencjale; Rozdział 2: Zarządzanie talentem na najwyższych szczeblach organizacji; Rozdział 3: Zarządzanie talentami i pracownikami wiedzy w praktyce firm medialnych; Rozdział 4: Co decyduje o sukcesie? Doświadczenie menedżerów - założycieli przedsiębiorstw - liderów; Rozdział 5: Zarządzanie talentami w międzynarodowych korporacjach; Rozdział 6: ING inwestuje w talenty.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22526, 22525 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22524/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 9788301148133 83-01-14813-6
Rozdział 1: Cz1: Od pracy do kapitału ludzkiego; Rozdział 1: Transformacja pracy i funkcji personalnej; Rozdział 2: Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Kapitał ludzki organizacji; Rozdział 4: Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; Cz. 2: Planowanie i alokacja zasobów ludzkich; Rozdział 5: Analiza pracy i planowanie zatrudnienia; Rozdział 6: Alokacja zasobów ludzkich organizacji; Cz. 3: Ocena pracy i pracowników; Rozdział 7: Wartościowanie pracy; Rozdział 8: Ocenianie pracowników; Cz. 4: Systemy motywowania pracowników; Rozdział 9: Motywacja i motywowanie; Rozdział 10: Wynagradzanie; Cz. 5: Rozwój kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 11: Istota rozwoju kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 12: Praca szkolenia pracowników; Rozdział 13: Kształtowanie karier w organizacji. Cz. 6: Organizacja procesów personalnych; Rozdział 14: Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 15: Informatyczne systemy wspomagania ZZL; Cz. 7: Partnerstwo społeczne w budowaniu kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 16: Partnerstwo w zarządzaniu kapitałem ludzkim organizacji; Rozdział 17: W poszukiwaniu nowej drogi; Aneks: Zarządzanie zasobami ludzkimi w różnych organizacjach; A 1: ZZL w małych i średnich przedsiębiorstwach; A 2: ZZL w jednostkach administracji publicznej; A 3: ZZL w jednostkach badawczo-rozwojowych; A 4: ZZL w jednostkach sektora usług medycznych;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 23684, 23685 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 23683/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR - Wolters Kluwer Polska)
Indeks ISBN: 978-83-7526-173-8
Cz. 1: Idee. Szkoły. Ludzie. Drogi do zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 1: Rozwój ekonomiki i ekonomii pracy; Rozdział 2: Rodowód zzl w Polsce; Rozdział 3: Zzl w środowisku gdańskim-rys historyczny; Rozdział 4: zarys historii zzl w Akademii Ekonomicznej w Katowicach; Rozdział 5: Od ekonomiki pracy do zzl w ośrodku krakowskim; Rozdział 6: Zzl w ośrodkach akademickich Lublina; Rozdział 7: Rodowód i współczesność zzl w akademickiej łodzi; Rozdział 8: Zzl w Wielkopolsce-przeszłość i terażniejszość; Rozdział 9: Przeszłość i terażniejszość w grodzie Kopernika; Rozdział 10: Tradycje kreowania zzl w warszawskim środowisku naukowym; Rozdział 11: Przebieg procesu poszerzania obszaru badawczego zzl we wrocławskim ośrodku akademickim; Rozdział 12: O roli komitetów Polskiej Akademii Nauk w rozwoju zzl;Rozdział 13: Zzl w działalności Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN; Rozdział 14: Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w rozwoju wiedzy z zakresu zzl; Cz. 2: Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi dziś; Rozdział 15: Praktyka zzl w polskich przedsiębiorstwach; Rozdział 16: Diagnoza zzl-badania 2006; Rozdział 17: Zzl a konkurencyjność małych i srednich firm; Rozdział 18: Poziom kompetencji polskich menedżerów personalnych-analiza na podstawie badań empirycznych; Cz. 3: Rozdział 19: W sprawie tożsamości zzl; Rozdział 20: Kontrowersje wokół naukowej tożsamości zzl; Cz. 4: Spojrzenie w przyszłość; Rozdział 21: Tendencje rozwoju funkcji personalnej w organizacjach w Polsce; Rozdział 22: Wokół strategicznych problemów i kierunków rozwoju zzl; Rozdział 23: Tendencje w niszy zzl;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 29027 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 29026/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Istota i funkcje wynagrodzeń; 2. Analiza i ocena systemów wynagrodzeń; 3. Projektowanie strategii wynagrodzeń; 4. Wartościowanie pracy; 5. Ocena efektów pracy; 6. Projektowanie tabel płac i podwyższanie płac; 7. Formy wynagrodzeń - bodźce krótkoterminowe; 8. Beneficja; 9. Budowa pakietu wynagrodzeń; 10. Negocjacje i konsultacje płacowe. [JR]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-1045/2 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-1045/1/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Informacja Naukowa - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 38584 czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Cz. 1: Czy sektor publiczny jest potrzebny; Rozdział 1: Perspektywy sektora publicznego na świecie; Rozdział 2: Sektor publiczny a finanse publiczne-stan i perspektywy; Rozdział 3: Wydatki publiczne stymulujące rozwój gospodarczy; Cz. 2: Jaka będzie przyszłość sektora publicznego w Unii Europejskiej; Rozdział 4: Sektor publiczny w krajach Unii Europejskiej; Rozdział 5: Przemiany państwa opiekuńczego w Niemczech; Cz. 3: Czy jest szansa na reformę sektora publicznego w Polsce; Rozdział 6: Europejskie zarządzanie publiczne w praktyce polskich organizacji; Rozdział 7: sektor publiczny w gospodarce Polski; Rozdział 8: Finansowanie sektora publicznego w Polsce; Rozdział 9: Zarządzanie funduszami sektora publicznego z zastosowaniem systemów i kart usługowych-na wybranych przykładach Unii Europejskiej;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24296 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24295/XVII czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej