Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(50)
Dostępność
tylko na miejscu
(48)
dostępne
(33)
wypożyczone
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(35)
Czytelnia - Magazyn
(12)
Czytelnia - Wolny dostęp
(26)
Czytelnia Czasopism
(10)
Autor
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Król Henryk
(3)
Ludwiczyński Antoni
(3)
Bańka Waldemar
(2)
Bieryło Marta
(2)
Dach Zofia
(2)
Jarecki Wojciech
(2)
Kożusznik Barbara
(2)
Stabryła Adam
(2)
Stabryła Adam (1942- )
(2)
Szopa Bogumiła
(2)
Armstrong Michael
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Bartczak Irena
(1)
Bernais Jolanta
(1)
Białas Sylwia
(1)
Biliński Witold
(1)
Bojar Ewa
(1)
Borkowska Stanisława
(1)
Buchelt-Nawara Beata
(1)
Bugdol Marek (1966- )
(1)
Będkowska Aneta
(1)
Canwell Diane
(1)
Dzieńdziora Joanna
(1)
Gadomska-Lila Katarzyna
(1)
Gross-Gołacka Elwira
(1)
Ingram Jolanta
(1)
Ingram Tomasz
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Konecki Krzysztof
(1)
Kozioł Leszek
(1)
Kozłowska Antonina (anglistka)
(1)
Kramar Robin
(1)
Kuchinke Peter K
(1)
Markiewicz Katarzyna
(1)
Martocchio Joseph J
(1)
Miś Alicja
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Nesterak Janusz
(1)
Oleksyn Tadeusz
(1)
Penc Józef
(1)
Piotrkowski Kazimierz
(1)
Reilly Peter Andrew (1942- )
(1)
Różański Andrzej
(1)
Schroeder Jerzy
(1)
Skoczylas Grażyna
(1)
Staniewski Marcin W. (1975- )
(1)
Stelmach Waldemar
(1)
Sutherland Jonathan (1958- )
(1)
Syed Jawad
(1)
Szczepankowski Piotr
(1)
Tobera Piotr
(1)
Tokarski Stefan (1939- )
(1)
Torr Gordon
(1)
Tracy Brian
(1)
Wacowska Kaja
(1)
Wawer Monika
(1)
Williams Tony
(1)
Świątkowski Marek
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(18)
2000 - 2009
(32)
Kraj wydania
Polska
(50)
Język
polski
(46)
50 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Ciemne strony kierowania / Waldemar Stelmach. - Warszawa : Placet, 2005. - 214 [1] s. : wykr. ; 24 cm.
Temat
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-85428-99-2
Rozdział 1: Szkic do portretu zbiorowego polskich kierowników; Rozdział 2: Etyka kierowania; Rozdział 3: Wybrane obrazy i rezultaty złego zarządzania; Rozdział 4: Nie jasne strony kierowania i zarządzania; Rozdział 5: Demotywacja; Rozdział 6: Awers i rewers - problemy płci w procesie pracy; Rozdział 7: Mobbing; Rozdział 8: Stres jako efekt ciemnych stron kierowania i mobbingu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17087, 17088 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17086/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
( Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, ISSN 1898-6447 ; nr 807)
Forma i typ
Temat
1. Urszula Bukowska, Rola komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu personelem; 2. Jacek Kopeć, System informacji o talentach; 3. Anna Piechnik-Kurdziel, Rekrutacja jako element outsourcingu funkcji personalnej; 4. Piotr Zając, Controlling w obszarze funkcji personalnej; 5. Grzegorz Łukasiewicz, Istota i struktura kosztów zarządzania zasobami ludzkimi; 6. Adam Szałkowski, Technicystyczne przejawy efektywności pracy człowieka. [O]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Czasopism
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 03/c (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Klucz do...)
1. Hasła; 2. Indeks; 3. Słowniczek angielsko - polski.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 29640, 29639 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 29638/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Temat
Indeks ISBN: 9788301148874 83-01-14887-X
Cz. 1: Od pracy do kapitału ludzkiego; Rozdział 1: Transformacja pracy i funkcji personalnej; Rozdział 2: Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Kapitał ludzki organizacji; Rozdział 4: Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. Cz. 2: Planowanie i alokacja zasobów ludzkich; Rozdział 5: Analiza pracy i planowanie zatrudnienia; Rozdział 6: Alokacja zasobów ludzkich organizacji. Cz. 3: Ocena pracy i pracowników; Rozdział 7: Wartościowanie pracy; Rozdział 8: Ocenianie pracowników. Cz. 4: Systemy motywowania pracowników; Rozdział 9: Motywacja i motywowanie; Rozdział 10: Wynagradzanie. Cz. 5: Rozwój kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 11: Istota rozwoju kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 12: Proces szkolenia pracowników; Rozdział 13: Kształtowanie karier w organizacji. Cz. 6: Organizacja procesów personalnych; Rozdział 14: Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 15: Informatyczne systemy wspomagania ZZL. Cz. 7: Partnerstwo społeczne w budowaniu kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 16: Partnerstwo w zarządzaniu kapitałem ludzkim organizacji; Rozdział 17: W poszukiwaniu nowej drogi. [Z]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 23688 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 23686/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Temat
Indeks ISBN: 9788301148874 83-01-14887-X
Cz. 1: Od pracy do kapitału ludzkiego; Rozdział 1: Transformacja pracy i funkcji personalnej; Rozdział 2: Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Kapitał ludzki organizacji; Rozdział 4: Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. Cz. 2: Planowanie i alokacja zasobów ludzkich; Rozdział 5: Analiza pracy i planowanie zatrudnienia; Rozdział 6: Alokacja zasobów ludzkich organizacji. Cz. 3: Ocena pracy i pracowników; Rozdział 7: Wartościowanie pracy; Rozdział 8: Ocenianie pracowników. Cz. 4: Systemy motywowania pracowników; Rozdział 9: Motywacja i motywowanie; Rozdział 10: Wynagradzanie. Cz. 5: Rozwój kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 11: Istota rozwoju kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 12: Proces szkolenia pracowników; Rozdział 13: Kształtowanie karier w organizacji. Cz. 6: Organizacja procesów personalnych; Rozdział 14: Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 15: Informatyczne systemy wspomagania ZZL. Cz. 7: Partnerstwo społeczne w budowaniu kapitału ludzkiego organizacji; Rozdział 16: Partnerstwo w zarządzaniu kapitałem ludzkim organizacji; Rozdział 17: W poszukiwaniu nowej drogi. [Z]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-64/5, P-64/3, P-64/4 (3 egz.)
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, ISSN 0208-7944 ; nr 676)
1. Wstęp; 2. Identyfikacja i rozwiązywanie problemów personalnych; 3. Organizacyjny wymiar zarządzania zasobami ludzkimi; 4. Budowa i wykorzystywanie raportu o stanie kapitału intelektualnego organizacji; 5. Zespoły pracownicze w kontekście teorii grupy społecznej; 6. Proces organizacyjnego uczenia się; 7. Zarządzanie zasobami ludzkimi w aspekcie public relations.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Czasopism
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 03/c (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-7251-535-2
Cz.1: Społeczne aspekty zarządzania; Cz.2: Kontrakt psychologiczny; Cz.3: Prawo i etyka pracy; Cz.4: Aspekty finansowe w strategii personalnej;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 20408, 20407 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 20406/VIII czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 83-88970-02-X
1. Uczyń nabór pracowników najważniejszym z priorytetów; 2. Przemyśl istotę pracy; 3. Sporządź opis idealnego kandydata; 4. Zarzuć szeroko sieci; 5. Umiejętnie rozmawiaj z kandydatami; 6. Wypatruj oznak przyszłego sukcesu; 7. Poznaj dotychczasowe osiągnięcia; 8. Starannie sprawdzaj CV i referencje; 9. Stosuj Zasadę Trzech; 10. Podejmij właściwą decyzję; 11. Wynegocjuj odpowiednie wynagrodzenie; 12. Zainwestuj w dobry początek; 13. Pozwól im się wykazać; 14. Szybko rozwiązuj problemy; 15. Profesjonalnie poprawiaj wyniki; 16. Zakładaj najlepsze intencje; 17. Zaspokajaj ich najgłębsze potrzeby; 18. Praktykuj zarządzanie przez współuczestnictwo; 19. Spraw, by poczuli się ważni; 20. Stwórz wspaniałe miejsce do pracy; 21. Nieustannie koncentruj się na podwładnych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24026 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24025/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej