Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(783)
Dostępność
tylko na miejscu
(670)
dostępne
(573)
wypożyczone
(18)
nieokreślona
(7)
Placówka
Wypożyczalnia
(593)
Czytelnia - Magazyn
(387)
Czytelnia - Wolny dostęp
(236)
Informacja Naukowa - Wolny dostęp
(13)
Czytelnia Czasopism
(39)
Autor
Stabryła Adam
(13)
Penc Józef
(10)
Koźmiński Andrzej K
(8)
Kostera Monika
(7)
Piotrowski Włodzimierz
(7)
Brzeziński Marek
(5)
Rejman Krzysztof
(5)
Wilczyńska Małgorzata (organizacja i zarządzanie)
(5)
Wołejszo Jarosław
(5)
Bieniok Henryk
(4)
Galata Stanisław
(4)
Hamrol Adam
(4)
Krzakiewicz Kazimierz
(4)
Mantura Władysław
(4)
Obłój Krzysztof
(4)
Włodarczyk Bogdan
(4)
Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego
(3)
Borowiecki Ryszard (1943- )
(3)
Błaszczyk Wanda
(3)
Ciesielski Marek
(3)
Czekaj Janusz
(3)
Durlik Ireneusz (1931- )
(3)
Ehrlich Andrzej
(3)
Freeman Edward R
(3)
Gilbert Daniel R
(3)
Gołembska Elżbieta (1946- )
(3)
Hofstede Geert
(3)
Kornak Aleksander Stefan
(3)
Kruczek Zygmunt
(3)
Krupa Kazimierz
(3)
Lachiewicz Stefan
(3)
Potocki Arkadiusz
(3)
Stoner James A. F
(3)
Zoll Fryderyk
(3)
Łuczkiewicz Grzegorz
(3)
Adair John
(2)
Alejziak Wiesław
(2)
Antoszkiewicz Jan D
(2)
Banaszyk Piotr
(2)
Barbachowska Bożenna
(2)
Bartkowiak Piotr
(2)
Berliński Lechosław
(2)
Bigiel Wojciech
(2)
Bitkowska Agnieszka
(2)
Bojczuk Hanna (1937- )
(2)
Bukała Marcin (1983- )
(2)
Buschgen Hans E
(2)
Błacha Ryszard
(2)
Ciekanowski Zbigniew
(2)
Cieślik Jerzy
(2)
Cygan Zdzisław
(2)
Czerska Małgorzata
(2)
Czubiński Antoni (1928-2003)
(2)
Dobrodziej Barbara
(2)
Duchniewicz Stanisław
(2)
Dudziński Zdzisław
(2)
Duraj Jan
(2)
Durlik Ireneusz
(2)
Durska Małgorzata
(2)
Dyzmann-Sroka Agnieszka
(2)
Dębski Damian
(2)
Egeman Marian
(2)
Fedan Roman
(2)
Florczak Zofia (1912-1996)
(2)
Gołata Krzysztof (1953- )
(2)
Gołembska Elżbieta
(2)
Gołębiowski Tomasz
(2)
Gralak Henryk
(2)
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Gurgul Eugeniusz
(2)
Górczyński Robert
(2)
Hampden-Turner Charles
(2)
Hessen Sergiusz
(2)
Janasz Władysław
(2)
Juchniewicz Ryszard
(2)
Kassay Stefan
(2)
Kielesińska Agata
(2)
Kokoszczyński Ryszard
(2)
Konieczna-Domańska Anna
(2)
Kotlicki Rafał
(2)
Kowalczewski Wiesław
(2)
Kozioł Leszek
(2)
Kożusznik Barbara
(2)
Ksykiewicz-Dorota Anna
(2)
Kuc Bolesław Rafał
(2)
Malara Zbigniew
(2)
Matwiejczuk Wiesław
(2)
Mietkowski Andrzej (1956- )
(2)
Mikołajczyk Zofia (1931- )
(2)
Milewska Mariola
(2)
Moczydłowska Joanna
(2)
Mruk Henryk
(2)
Nickels William G
(2)
Noga Adam
(2)
Osmańczyk Edmund Jan
(2)
Pasowicz Mieczysław (1958- )
(2)
Perechuda Kazimierz
(2)
Pierścionek Zdzisław
(2)
Piotrowski Tomasz (radioterapeuta)
(2)
Pląder Dorota
(2)
Rok wydania
2020 - 2024
(22)
2010 - 2019
(136)
2000 - 2009
(407)
1990 - 1999
(120)
1980 - 1989
(37)
1970 - 1979
(46)
1960 - 1969
(13)
1950 - 1959
(1)
1930 - 1939
(1)
Kraj wydania
Polska
(773)
Język
polski
(728)
angielski
(2)
783 wyniki Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22714 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Polskie działania specjalne na Górnym Śląsku : 1919-1921 / Zyta Zarzycka. - Warszawa : Wydawnictwo Ministerstwa Obrony Narodowej, 1989. - 231, [1] strona, [24] strony tablic : fotografie, 1 mapa, portrety ; 21 cm.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 56242/D (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Temat
Indeks ISBN: 83-204-3213-8
Część 1: Zasoby; 10. Zasoby -istota zagadnienia; 11. Zasoby -interpretacja fizyczna i abstrakcyjna; 12. Cechy zasobów; 13. Zbiorowości zasobów; 14. Zasoby -interpretacja funkcjonalna i strukturalna; 15. Zasoby -bibliografia; Część 2: Zadania; 20. Zadania -istota zagadnienia; 21. Formy reprezentacji zadań; 22. Algorytmy poszukiwania rozwiązań; 23. Modele formalne rozwiązań; 24. Metoda model zadaniowego; 25. Projektowanie zadań; 26. Sterowanie zadaniami; 27. Zadania -bibliografia;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28427 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 28426/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, ISSN 1898-6447 ; nr 933)
1. The Importance of HRM in Creating Employee Innovativeness - The Mediating Role of Person-Organisation/Job Fit and Job Characteristics = Rola praktyk HRM w kreowaniu innowacyjności pracowników - pośrednicząca rola dopasowania człowiek-organizacja/praca i charakterystyka pracy, Agnieszka Wojtczuk-Turek; 2. Creative Work Environments and Employee Engagement: Exploring Potential Links and Possibilities = Kreatywne środowisko pracy a zaangażowanie pracowników - badanie potencjalnych powiązań i możliwości, Tracy Stanley, Paul Davidson, Judy Matthews; 3. The Learning Value of the Job as a Driver of Employee Commitment and Job Satisfaction in Public Organisations = Wartość uczenia się wykonywanej pracy jako czynnik zaangażowania pracowników i satysfakcji z pracy w organizacjach publicznych, Izabela Marzec, Aldona Frączkiewicz-Wronka, Janusz Strużyna; 4. The Organisational Engagement of Manual Labourers in a Transnational Corporation = Zaangażowanie organizacyjne pracowników operacyjnych w korporacji transnarodowej, Surapone Ptanawanit; 5. The Relationship between How Compensation Is Configured and the Level and Components of Commitment to Work – Findings Based on Allen and Meyer’s Organisational Commitment Scale = Zależności konfiguracji wynagrodzeń z poziomem i elementami zaangażowania pracowników – wnioski na podstawie skali zaangażowania organizacyjnego Allen i Meyera, Tomasz Kawka; 6. The Constraints and Problems in Team Performance Management = Ograniczenia i problemy w zarządzaniu efektywnością zespołów, Wojciech Urlych; 7. Expectations towards Global Organisational Leaders = Oczekiwania wobec globalnych liderów organizacyjnych, Łukasz Haromszeki; 8. Does Authentic Leadership Depend on National Culture? = Czy autentyczne przywództwo zależy od kultury?, Joanna Furmańczyk; 9. Reactive and Proactive Age Management Strategies in Polish Companies – Research Results = Reaktywne i proaktywne strategie zarządzania wiekiem w polskich organizacjach – wyniki badań, Izabela Kołodziejczyk-Olczak. [O]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Czasopism
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 03/c (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52673 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Rozdział 1: Rodzina jako wspólnota społeczna i gospodarcza; Rozdział 2: Familizm w organizacjach; Rozdział 3: Firmy rodzinne a wartości rodzinne; Rozdział 4: Familizm w gospodarce;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 15769 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15768/XII czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 49803 czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Cz.1: Wstęp; Rozdział 1: Poziomy kultury; Cz. 2: Kultury narodowe;Rozdział 2: Równi i równiejsi; Rozdział 3: Ja, my i oni; Rozdział 4: On, ona, on(a); Rozdział 5: Inne znaczy niebezpieczne; Rozdział 6: Piramidy, maszyny, targowiska, i rodziny; Rozdział 7: Prawda a prawość; Cz.3: Kultury organizacyjne; Rozdział 8: Od szaleństwa do metody; Cz.4: Wnioski; Rozdział 9: Kontakty międzyludzkie; Rozdział 11: Sztuka przetrwania w środowisku wielokulturowym; Załącznik: Odczytywanie zaprogramowania umysłowego;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 5745 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 5744/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63198/D (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42498, 42497 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 42496/IX czyt. (1 egz.)
Książka
DVD
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 45523 czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-208-1391-3
Rozdział 1: Organizacja rachunkowości- zagadnienia wstepne; Rozdział 2: Prawo bilansowe a organizacja rachunkowości w jednostce gospodarczej; Rozdział 3: Organizacja dokumentacji księgowej; Rozdział 4: Organizacja ewidencji księgowej; Rozdział 5: Inwentaryzacja i jej organizacja; Rozdział 6: Organizacja sprawozdawczości finansowej; Rozdział 7: Organizacja prac kontrolno-analitycznych;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6727, 6730, 6729, 6728 (4 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6726/XVII czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Pejzaże Społeczne)
Indeks ISBN: 83-60501-03-3 978-83-60501-03-0
1. Ruch alterglobalistyczny w Polsce; 2. Ruchy społeczne walczące o nowa tożsamość: ruch gejowsko -lesbijski; 3. Kryzys oraz integracja: Dni Kultury dla Tolerancji w Krakowie; 4. Wiedza, polityka i stereotypy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28265 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 28264/XII czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, ISSN 1899-0428 ; nr 212)
Autor
Indeks ISBN: 978-83-7252-591-8
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 41018/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 49355/XXVIII czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rozdział 1. Charakterystyka działań zorganizowanych; Rozdział 2. Uniwersalne zasoby organizacji; Rozdział 3. Zarządzanie współczesnymi organizacjami; Rozdział 4. Informacja ekonomiczna w zarządzaniu organizacjami; Rozdział 5. Moralny i etyczny kontekst zarządzania. [M]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30876, 30877 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 30875/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wydanie 4. zmienione. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2014. - 317, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.
1. Uwarunkowania zachowań organizacyjnych; 1.1. Zachowania jednostek w organizacji a współzależność potrzeb organizacji i potrzeb jednostki; 1.2. Wyzwania wobec organizacji i zachowań orga-nizacyjnych; 1.3. Decydująca rola zasobów ludzkich we współczesnych organizacjach; 1.4. Pozytywna wizja człowieka w organizacji — zarządzanie sobą; 2. Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji; 2.1. Modele uczestnictwa człowieka w organizacji — mechanizmy psychologiczne angażowania się człowieka w organizacji; 2.1.1. Założenia dotyczące racjonalno-ekonomicznej natury człowieka; 2.1.2. Założenia modelu człowieka społecznego; 2.1.3. Samorealizacja człowieka w pracy; 2.2. Kontrakt psychologiczny; 2.3. Cele i oczekiwania pracowników; 2.4. Czynniki motywujące człowieka do pracy; 2.4.1. Uczestnictwo w organizacji a zaspokojenie potrzeb jednostki; 2.4.2. Psychologiczna wartość pracy a wymiary pracy; 2.4.3. Możliwość uzyskania poczu-cia podmiotowości w pracy; 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji; 3.1. Wymagania orga-nizacji wobec zasobów indywidualnych; 3.2. Zasoby osobiste — klasyfikacja i różnice indywidual-ne. Idea Aktor — Kreator — Inspirator; 3.3. Rozwój zawodowy w kontekście wymagań wobec zachowań pracowniczych; 3.4. Procedury wspomagające rozwój człowieka i jego doskonalenie w organizacji; 4. Grupa. Problemy współpracy i godzenia interesów; 4.1. Podstawowe obszary badań i definicje grupy; 4.2. Badania Hawthorne; 4.3. Spójność grupy; 4.4. Wielkość grupy; 4.5. Normy grupowe 4.6. Fazy rozwoju grupy; 4.7. Problemy międzygrupowe w organizacji; 4.8. Redukowanie negatywnych konsekwencji rywalizacji międzygrupowej; 4.9. Grupy mniejszości i większości w organizacji 5. Zespoły w organizacji; 5.1. Główne elementy zespołu pracowniczego; 5.2. Zadania jako specyficzny rodzaj celu zespołowego; 5.3. Tradycyjne oraz wyłaniające się rozumienie efektywności zespołu; 5.4. Bariery efektywności zespołu; 5.5. Efektywny zespół; 5.6. Podmiotowość zespołu; 5.7. Dlaczego zespoły słabo współpracują; 5.7.1. Dlaczego zespoły nie współpracują; 6. Koncepcje efektywnego kierowania; 6.1. Style kierowania; 6.2. Sytuacyjne koncepcje kierowania; 6.2.1. Teoria dopasowanego przywódcy Fiedlera; 6.2.2. Teoria sytuacyjnego kierowania Tannenbauma i Schmidta; 6.2.3. Koncepcja sytuacyjna Vrooma; 6.2.4. Sytuacyjna teoria przywództwa Her-seya i Blancharda 6.3. Zachowanie kierownika. Trudność elastycznego zachowania. Model I i Model II Argyrisa; 7. Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi; 7.1. Przywódca czy menedżer; 7.2. Definiowanie zarządzania i przywództwa; 7.2.1. Relacja wpływu a relacja władzy; 7.2.2. Przywódcy i zwolennicy a menedżerowie i podwładni; 7.2.3. Zamierzona zmiana a produkcja; 7.2.4. Produkcja i sprzedaż dóbr i/lub usług; 7.2.5. Kim jest przywódca w odróżnieniu od menedże-ra; 7.3. Przywództwo wobec problemu wspólnego dobra; 7.3.1. Zrównoważony rozwój a problemy przywództwa w świecie władzy podzielonej; 7.3.2. Procedury i płaszczyzny rozwiązywania proble-mów wspólnego dobra 7.3.3. Kierowanie partycypacyjne; 7.3.4. Kierowanie przez delegowanie; 7.3.5. Bariery podmiotowości i delegowania. Pojęcie deinfluentyzacji; 7.4. Zagrożenia kierowania i wpływu społecznego w organizacji; 7.4.1. Nadużywanie władzy i wpływu; 7.4.2. Negatywne reakcje podwładnych wobec władzy; 7.4.3. Metamorficzny efekt władzy; 7.4.4. Samodestrukcyjny wpływ kierowniczy; 7.4.5. Wyczerpywanie zasobów samokontroli w roli kierowniczej; 8. Komunikowanie się w organizacji; 8.1. Komunikacja interpersonalna; 8.1.1. Komunikowanie się z innymi ludźmi; 8.1.2. Rodzaje komunikacji interpersonalnej w organizacji; 8.1.3. Komunikacja w relacjach władzy; 8.2. Komunikacja na poziomie grupy; 8.2.1. Obserwacja zachowań w czasie narad; 8.2.2. Asertywność zachowania w czasie narady; 8.3. Komunikacja publiczna; 8.3.1. Znaczenie skutecznej autopre-zentacji w pracy kierowniczej; 8.3.2. Analiza treści wystąpienia; 8.3.3. Analiza formy wystąpienia; 8.3.4. Przygotowanie wystąpienia publicznego; 8.3.5. Metody twórczego diagnozowania i rozwiązywania problemów na forum publicznym; 8.3.6. Wykorzystanie negocjacji jako jednego z narzędzi komunikowania się na arenach publicznych; 8.4. Komunikacja wirtualna; 8.4.1. Intranet; 8.4.2. Poczta elektroniczna; 8.4.3. Internet; 8.5. Wikinomia. Nowa forma komunikacji i współpracy; 9. Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany; 9.1. Organizacja jako złożony system; 9.1.1. Organizacja a otoczenie; 9.1.2. Efektywność organizacyjna; 9.2. Naturalny charakter zmienności organizacji; 9.3. Zmiana a sytuacja innowacyjna; 9.4. Etapy procesu przyswajania innowacji; 9.5. Opór wobec innowacji; 9.6. Indywidualny opór wobec zmian; 9.7. Psychospołeczne uwarunkowania procesu innowacyjnego; 9.7.1. Psychologiczne i społeczne bariery innowacji technologicznych; 9.7.2. Psychologiczne bariery innowacji w organizacjach polskich; 9.7.3. Psychologiczne narzędzia wspomagania innowacji; 10. Kultura organizacyjna; 10.1. Pojęcie kultury organizacyjnej; 10.2. Klimat organizacyjny jako jeden ze wskaźników kultury organizacyjnej; 10.3. Wymiary kultury organizacyjnej; 10.4. Kultura narodowa czy kultura różnorodności; 10.4.1. Zarządzanie przez cele; 10.4.2. Benchmarking; 10.4.3. Struktury sieciowe; 10.4.4. Koła jakości; 10.4.5. Organizacje i zespoły wirtualne; 11. Nowe modele kultury organizacyjnej otwarte na potencjał ludzki; 11.1. Zmiany a nowe modele kultury organizacyjnej; 11.2. Organizacje w społeczeństwie opartym na wiedzy; 11.2.1. Organizacja federacyjna; 11.2.2. Organizacja ma ,,biznesowe’’ stanowiska; 11.2.3. Organizacja w kształcie liścia koniczyny; 11.3. Zachowania człowieka w organizacjach opartych na wiedzy i w organizacjach uczących się; 11.3.1. Model zachowań swobodnych T.F. Gilberta; 11.3.2. Zachowania oparte na teczce (portfolio) według Ch. Handy’ego; 11.3.3. Zachowania oparte na regulacji własne-go wpływu według B. Kożusznik; 11.3.4. Zachowania oparte na zarządzaniu sobą; 11.4. Wyzwania ery konceptualnej a zachowania człowieka w organizacji. Kierunek — kreatywność i innowacyjność; 11.4.1. Wyzwania ery konceptualnej — ery inwencji i innowacyjności; 11.4.2. Powiązanie wartości z gospodarką; 11.4.3. Uwzględnianie czynników psychologicznych na wszystkich etapach procesu innowacyjnego; 11.4.4. Wyzwania wobec edukacji; 11.4.5. Pomoc i wskazówki dla kadry kierowniczej; 11.4.6. Spójny model organizacji i znaczenie czynników psychologicznych. [JK]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 51830 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 51829/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Komunikacja i negocjowanie w organizacji / Józef Penc. - Warszawa : Difin, 2010. - 176 s.; il. ; 23 cm.
Indeks ISBN: 978-83-7641-190-3
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35799 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35798/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 50854 D (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-1529/1 zyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej