Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(300)
Dostępność
tylko na miejscu
(291)
dostępne
(175)
wypożyczone
(29)
nieokreślona
(4)
Placówka
Wypożyczalnia
(203)
Czytelnia - Magazyn
(73)
Czytelnia - Wolny dostęp
(206)
Informacja Naukowa - Wolny dostęp
(9)
Czytelnia Czasopism
(8)
Autor
Rejman Krzysztof
(8)
Wilczyńska Małgorzata (organizacja i zarządzanie)
(5)
Mruk Henryk
(4)
Pacana Andrzej
(4)
Pukała Ryszard
(4)
Rosa Grażyna (1968- )
(4)
Sojkin Bogdan
(4)
Wołejszo Jarosław
(4)
Hamrol Adam (1952- )
(3)
Knecht Zdzisław
(3)
Koźmiński Andrzej Krzysztof (1941- )
(3)
Nowak Edward (1951- )
(3)
Panasiuk Aleksander (1965- )
(3)
Rogoziński Kazimierz
(3)
Sagan Adam
(3)
Smalec Agnieszka
(3)
Wiśniewska Małgorzata (organizacja i zarządzanie)
(3)
Adamczyk-Żylińska Marika
(2)
Antczak Barbara (ekonomia)
(2)
Bal-Woźniak Teresa
(2)
Barwacz Kazimierz
(2)
Bruzi Hanna
(2)
Czubała Anna (1943- )
(2)
Fatuła Dariusz
(2)
Gracz Leszek
(2)
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Jankowiak Agata
(2)
Jarosz Antoni
(2)
Kalińska Karolina
(2)
Kall Jacek
(2)
Keller Kevin Lane (1956- )
(2)
Kowalski Michał Jerzy
(2)
Kołtońska Maja
(2)
Kłeczek Ryszard
(2)
Latusek-Jurczak Dominika (1981- )
(2)
Milic-Czerniak Róża
(2)
Miśkiewicz Magdalena
(2)
Nesterak Janusz
(2)
Nickels William G
(2)
Nieto-Rodriguez Antonio
(2)
Olejarz Tadeusz (logistyka)
(2)
Ostasz Grzegorz (1964- )
(2)
Ostrowska Izabela (ekonomia)
(2)
Piotrowski Włodzimierz
(2)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(2)
Sałbut Bartosz
(2)
Sitek Magdalena (1972- )
(2)
Sobotkiewicz Dariusz
(2)
Stabryła Adam (1942- )
(2)
Strumińska-Kutra Marta
(2)
Sułkowski Łukasz
(2)
Szymonik Andrzej (1952- )
(2)
Słupińska Kamila
(2)
Waliszewski Krzysztof
(2)
Adamczyk Jadwiga Krystyna
(1)
Adamowicz Mieczysław (1939- )
(1)
Adamska Agata
(1)
Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
(1)
Alman Tomáš
(1)
Altkorn Jerzy
(1)
Anisiewicz Urszula
(1)
Antczak-Barzan Anna
(1)
Appelo Jurgen
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Arnold Jackie
(1)
Auleytner Julian (1948- )
(1)
Bachnik Katarzyna
(1)
Bacior Michał
(1)
Baj-Korpak Joanna (1980- )
(1)
Bamford David (1967- )
(1)
Banaś Józef (1950- )
(1)
Baran Katarzyna
(1)
Barbachowska Bożenna
(1)
Barczak Beata
(1)
Bartosik-Purgat Małgorzata
(1)
Bartoszczuk Paweł
(1)
Bartusik Katarzyna (1969- )
(1)
Basiuk Tomasz
(1)
Bennewicz Maciej (1961- )
(1)
Berbeka Jadwiga
(1)
Bełch Paulina
(1)
Bielińska-Dusza Edyta (1974- )
(1)
Biliński Witold
(1)
Bińczycki Bernard
(1)
Blikle Andrzej (1939- )
(1)
Bogdanienko Jerzy (1946- )
(1)
Bogusz Katarzyna
(1)
Boguszewicz-Kreft Monika
(1)
Bombol Małgorzata
(1)
Bondos Ilona (1985- )
(1)
Boratyńska-Sala Anna
(1)
Borkowski Rafał Marcin
(1)
Borodako Krzysztof
(1)
Brdulak Anna
(1)
Brill Jonathan
(1)
Brodnicka Elwira
(1)
Broniarek Zygmunt (1925-2012)
(1)
Brzosko Anna
(1)
Buchelt Beata (1974- )
(1)
Bucki Piotr
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(85)
2010 - 2019
(138)
2000 - 2009
(67)
1990 - 1999
(10)
Kraj wydania
Polska
(299)
nieokreślony (s.l.)
(1)
Język
polski
(289)
angielski
(8)
300 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Prace Habilitacyjne - Akademia Ekonomiczna w Poznaniu ISSN 1642-3119 ; 21.)
Indeks ISBN: 83-7417-116-2
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34491 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 34490/XIX/A czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-85031-77-4
Rozdział 1: Marketing; Rozdział 2: Marketing -filozofia zarządzania przedsiębiorstwem; Rozdział 3: Badania marketingowe; Rozdział 4: Strategie marketingowe przedsiębiorstwa. [M]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 3310, 3309 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 3308/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Forma i typ
Temat
Dziedzina i ujęcie
Indeks ISBN: 978-0-321-71247-9
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 64724/XIX/A czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Temat
Gatunek
Dziedzina i ujęcie
Indeks ISBN: 978-83-208-2395-0
Część 1: Aspekty działalności marketingowej w organizacjach - zarządzanie, trendy, innowacje; 1. Ilona Bondos: Znaczenie ceny w ekonomii współdzielenia; 2. Paweł Chlipała: Uwagi o wyodrębnianiu współczesnych koncepcji marketingu; 3. Jacek Michalak, Zbigniew Warzocha, Emilia Damięcka: Podejście właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw z branży elektroinstalatorskiej i ogólnobudowlanej do strategicznego planowania marketingowego; 4. Aleksandra Olejnik-Nizielska: Model znaczenia dystansu psychicznego w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstw; 5. Aniela Styś: Sukces rynkowy - postrzeganie i uwarunkowania; 6. Joanna Wiechoczek: Innowacje marketingowe a wartość dla klienta na rynkach produktów systemowych; Część 2:Zachowania podmiotów w zmieniających się warunkach otoczenia; 7. Anna Czubała: Cele zrównoważonego rozwoju w dobrych praktykach przedsiębiorstw; 7. Ewa Glińska, Karolina Ilczuk: Crowdsourcing as a participatory tool in city brand management - analysis of good practices; 9. Ewelina Konarska-Michalczyk: Innowacje społeczne oraz działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu w jednostkach statystyki publicznej; 10. Mirosława Pluta-Olearnik: Współtworzenie wartości z perspektywy ekosystemów usługowych na przykładzie usług turystycznych; 11. Anita Proszowska: Directions of development of the process of shaping exhibitor-organizer relationship; 12. Ewa Prymon-Ryś: Crowfunding jako narzędzie wspierania działalności NGO; 13. Zygmunt Waśkowski: Tworzenie wartości dla interesariuszy na rynku organizacji non profit - konceptualizacja modelu; Część 3: Działalność marketingowa podmiotów w handlu i usługach; 14. Tomasz Domański: Strategie innowacji dużych zagranicznych sieci handlowych na polskim rynku; 15. Krzysztof Kapera, Mariusz Kuziak: Bariery dostosowania polskich sklepów internetowych do handlu transgranicznego; 16. Przemysław Niewiadomski: Dezyderaty dojrzałości handlu 4.0 - opracowanie modelu badawczego; 17. Przemysław Niewiadomski: Dezyderaty handlu 4.0 - fundamentalia dojrzałości z perspektywy eksperckiej; 18. Anna Sałamacha: 18. Brands protection in Polish microenterprises Introduction; 19. Magda Stachowiak-Krzyżan, Anna Gogołek: Determinants of the development of the aesthetic medicine market Introduction; 20. Mariusz Woźniakowski: Selected aspects of the omnichannel concept in DIY retail chains Introduction; Część 4: Efekty działań marketingowych - determinanty, miary; 21. Bogdan Gregor, Aneta Olejniczak: Skuteczność influencer marketingu z perspektywy konsumentów; 22. Agnieszka Kister: Uwarunkowania prawne i efekty działalności marketingowej w sektorze opieki zdrowotnej; 23. Roman E. Niestrój: Efektywność marketingu a wartość inwestycyjna rynku; 24. Marek Rawski: Badanie efektywności działań marketingowych metodą refleksji strategicznej; 25. Ireneusz P. Rutkowski: Funkcje i efekty automatyzacji marketingu i procesów sprzedaży. [G]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62965 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 62964/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Forma i typ
Gatunek
Dziedzina i ujęcie
Indeks ISBN: 978-83-7814-522-6
Spis treści :1. Istota i znaczenie marketingu międzynarodowego ; 2. Globalizacja ; 3. Międzynarodowa konkurencyjność przedsiębiorstw i godpodarek ; 4. Otoczenie przedsiębiorstwa w marketingu międzynarodowym ; 5. Segmentacja rynku międzynarodowego ; 6. Produkt w marketingu międzynarodowym ; 7. Ceny w marketingu międzynarodowym ; 8. Dystrybucja międzynarodowa ; 9. Promocja na rynkach międzynarodowych; 10. Typologia strategii marketingowych na rynkach międzynarodowych. [G]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56505/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie i planowanie marketingowe / Andrzej Pomykalski. - Wydanie 1, 2 dodruk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2012. - 217, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.
Gatunek
Dziedzina i ujęcie
Indeks ISBN: 978-83-01-15614-5
Rozdział 1: Zarzadzanie marketingowe;.1. Istota zarzadzania; 1.2. Koncepcja i istota marketingu; 1.3. Zarzadzanie i planowanie marketingowe; 1.4. Nowoczesne tendencje w zarzadzaniu marketingowym; 1.4.1. Marketing wiedzy; 1.4.2. Marketing internetowy; 1.4.3. Marketing relacyjny; Pytania i problemy do dyskusji; Rozdział 2: Analiza sytuacji marketingowej; 2.1. Audyt marketingowy; 2.2. Analiza otoczenia; 2.2.1. Makrootoczenie i jego główne elementy; 2.2.2. Mikrootoczenie; 2.3. Analiza SWOT; 2.4. Analiza konkurencji; 2.5. Analiza zachowania konsumentów; Pytania i problemy do dyskusji; Rozdział 3: Fazy procesu zarzadzania marketingowego; 3.1. Badanie rynku; 3.2. Analiza rynku docelowego; 3.3. Analiza marketingu-mix; 3.3.1. Produkt; 3.3.2. Promocja; 3.3.3. Analiza ceny; 3.3.4. Analiza dystrybucji; 4. Dostosowanie marketingu-mix do potrzeb rynku docelowego i problemy do dyskusji; Rozdział 4 : Analiza strategii marketingowej; 4.1. Istota strategii marketingowej; 4.2. Formułowanie strategii marketingowej; 4.3. Okres ́lenie misji i celów; 4.4. Wdrażanie strategii; 4.5. Analiza portfelowa; Rozdział 5: Operacyjny plan marketingowy; 5.1. Istota procesu planowania marketingowego; 5.2. Formułowanie planu marketingowego; 5.3. Analiza sytuacji rynkowej; 5.4. Strategia obsługi rynku; 5.5. Analiza budżetu marketingowego; 5.6. Program marketingu-mix; 5.7. Monitorowanie, ocena i kontrola; Rozdział 6: Kryteria wyboru w procesie podejmowania decyzji marketingowych;. 6.1. Rola analizy sytuacji finansowej przedsiębiorstwa; 6.2. Kryteria wyboru – finansowe i niefinansowe; 6.3. Ocena efektywności działania marketingu; 6.4. Finansowe kryteria – przepływy pieniężne (cash flow); 6.5. Analiza rentowności; 6.6. Zastosowanie modelu DuPonta;.7. Alternatywne plany działania; Rozdział 7: Informacje dla potrzeb zarzadzania marketingowego; 7.1. Istota informacji; 7.2. System Informacji Marketingowej;7.3. Technologia informacyjna a zarzadzanie marketingowe; 7.4. Internetowa Strategia Marketingowa. [K]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56503/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Marketing for management and economics / Małgorzata Bombol, Rafał Kasprzak. - Warsaw : Warsaw School of Economics, 2015. - 110 stron : ilustracje (w tym kolorowe) ; 24 cm.
Forma i typ
Gatunek
Indeks ISBN: 978-83-65416-00-1
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 54710 czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu ISSN 1689-7374 165)
Forma i typ
Indeks ISBN: 978-83-7417-547-0
1. Bogdan Sojkin, Informacyjne uwarunkowania przejścia z fazy spadku do odnowienia produktu; 2. Jacek Kall, Konsolidacja portfela marek; 3. Magdalena Ankiel-Homa, Możliwości wykorzystania opakowań jednostkowych w procesie rewitalizacji produktów konsumpcyjnych; 4. Piotr Ratajczyk, Przesłanki usuwania produktu z portfela przedsiębiorstwa; 5. Katarzyna Sempruch, Rewitalizacja wizerunku marki metodą przedłużania jej życia; 6. Paweł Bartkowiak, Różnicowanie oferty edukacyjnej ekonomicznej szkoły wyższej jako przesłanka opóźnienia wejścia w fazę spadku; 7. Jakub Jasiczak, W poszukiwaniu nowych możliwości - zasadność szerszego spojrzenia na innowacyjną technologię na przykładzie nanotechnologii; 8. Agnieszka Skuza, podnoszenie innowacyjności przedsiębiorstw jako metoda przedłużenia cyklu życia produktów. [O]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Czasopism
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 04/c (1 egz.)
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 108)
Forma i typ
Instytut: ZiM
1. Reklama jako instrument działań konkurencyjnych przedsiębiorstwa; 2. Możliwość budowania przewagi konkurencyjnej na podstawie marki; 3. Znaczenie kampanii popierających zakup produktów krajowych w konkurowaniu z producentami dóbr importowanych, na przykładzie Australii, Nowej Zelandii i Polski; 4. Udział w rynku jako miara pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa; 5. Uwarunkowania wykorzystania instrumentów komunikacji marketingowej w działalności konkurencyjnej na rynku młodzieżowym; 6. Preferencje wewnętrznych odbiorców oferty terytorialnej jako przesłanka różnicowania działań marketingowych władz samorządowych; 7. Uwarunkowania i sposoby pomiaru przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa handlowego; 8. Koncentracja handlu jako sposób uzyskiwania przewagi konkurencyjnej; 9. Uwarunkowania wyboru strategii konkurencji przez pośredników hurtowych na rynkach przemysłowych; 10. Narzedzia konkurowania i możliwości ich wykorzystania w sektorze bankowym; 11. Uwarunkowania działań konkurencyjnych na rynku usług medycznych; 12. Wykorzystanie wybranych instrumentów marketingu w rozwoju rynku żywności ekologicznej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Czasopism
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 04/c (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Vademecum Menedżera)
Indeks ISBN: 83-7483-405-6 978-83-7483-405-6
Rozdział 1: Marketing kontra finanse; Rozdział 2: Marketing w przedsiębiorstwie; Rozdział 3: Finanse w przedsiębiorstwie; Rozdział 4: Relacje interpunkcyjne - od eliminowania konfliktów do efektu synergii; Rozdział 5: W kierunku wspólnej perspektywy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 29650, 29651 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 29649/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Odbiorca
Temat
Gatunek
Dziedzina i ujęcie
Indeks ISBN: 978-83-8062-323-1
1. Jak być bardzo dobrym menedżerem; Część 1: Zarządzanie ludźmi; 2. Jak należy traktować pracowników; 3. Jak motywować pracowników; 4. Jak się doskonalić w roli przywódcy; 5. Jak być menedżerem angażującym; 6. Jak zarządzać efektywnością pracowników; 7. Jak sobie radzić z trudnymi ludźmi; 8. Jak przekazywać pracownikom informacje zwrotne; Część 2: Rozwój pracowników; 9. Jak dbać o rozwój pracowników; 10. Jak prowadzić coaching; Część 3: Umiejętności menedżerskie; 11. Jak sprawować kontrolę; 12. Jak koordynować pracę; 13. Jak delegować obowiązki; 14. Jak wywierać sprawczy wpływ na swoje otoczenie; 15. Jak budować relacje z przełożonym; 16. Jak zarządzać zmianą; 17. Jak zarządzać w sytuacji konfliktowej; 18. Jak zarządzać w sytuacji kryzysowej; 19. Jak zarządzać projektami; 20. Jak zarządzać ryzykiem; 21. Jak zarządzać stresem; 22. Jak zarządzać czasem; 23. Jak opanować sztukę perswazji; 24. Jak prowadzić negocjacje; 25. Jak przewodniczyć zebraniom; 26. Jak być aktywnym uczestnikiem zebrania; 27. Jak budować organizację; 28. Jak planować i ustalać priorytety; 29. Jak postępować z politykami w organizacji; Część 4: Kompetencje osobiste; 30. Jak ocenić własną efektywność; 31. Jak osiągać postępy; 32. Jak rozwijać inteligencję emocjonalną; 33. Jak wypracować poczucie pewności siebie; 34. Jak być asertywnym; 35. Jak doskonalić umiejętność podejmowania decyzji; 36. Jak rozwiązywać problemy; 37. Jak inicjować i wprowadzać innowacje; 38. Jak skutecznie prowadzić rozmowę kwalifikacyjną; 39. Jak odbyć rozmowę kwalifikacyjną w charakterze kandydata; 40. Jak być dobrym słuchaczem; 41. Jak się skutecznie komunikować; 42. Jak opanować sztukę publicznych wystąpień; 43. Jak sporządzać sprawozdania; 44. Jak funkcjonować w sieci wzajemnych powiązań; 45. Jak zarządzać strategicznie; 46. Jak rozwijać umiejętność racjonalnego rozumowania; 47. Jak rozwiązywać problemy; 48. Jak przezwyciężać niepowodzenia; 49. Jak sobie radzić ze skutkami niekompetencji; Część 5: Zarządzanie działalnością przedsiębiorczą i zarządzanie finansowe; 50. Jak postępować w sposób racjonalny ekonomicznie; 51. Jak przygotować uzasadnienie biznesowe; 52. Jak opracować plan biznesowy; 53. Jak opracować finansowy plan działania przedsiębiorstwa; 54. Jak przeprowadzić operację obniżenia kosztów; 55. Jak analizować bilans; 56. Jak korzystać ze wskaźników finansowych. [G]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62188 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 62187/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 46831, 56514 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 46830/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Światowe Bestsellery Biznesowe)
Wprowadzenie: Natura zarządzania; 1. Rola zarządzania; 2. Zadania zarządu; 3. Wyzwania, wobec których stoi zarządzanie; Część 1: Zarządzanie biznesem; 4. Historia firmy "Sears, Roebuck"; 5. Co to jest biznes; 6. Czym jest nasz biznes i czym być powinien; 7. Cele biznesu; 8. Dzisiejsze decyzje dla jutrzejszych rezultatów; 9. Zasady produkcji; Część 2: Zarządzanie menedżerami; 10. Historia Forda; 11. Zarządzanie przez cele i samokontrolę; 12. Menedżerowie muszą zarządzać; 13. Duch organizacji; 14. Naczelny a rada nadzorcza; 15. Formowanie menedżerów; Część 3 : Struktura zarządzania; 16. Jaki rodzaj struktury?; 17. Budowanie struktury; 18. Biznes mały, duży i rozwijający się; Część 4 : Zarządzanie pracownikiem i pracą; 19. Opowieść o IBM; 20. Zatrudnianie całego człowieka; 21. Czy zarządzanie kadrami zbankrutowało?; 22. Organizacja ludzka dla szczytowych osiągnięć; 23. Motywowanie do szczytowych osiągnięć; 24. Wymiar ekonomiczny; 25. Średni dozór; 26. Profesjonał (główny specjalista i inni tacy); Część 5 : Co to znaczy być menedżerem; 27. Menedżer i jego praca; 28. Podejmowanie decyzji; 29. Menedżer przyszłości.[K]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 56346, 56347 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56345/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rozdział 2 : Organizacja; 1. Przypadek: akredytacja; 2. Czym jest organizacja? 3. Otoczenie organizacji; 4. Cykl życia organizacji; Rozdział 2 : Zarządzanie; 1. Przypadek: dzień prezesa; 2. Na czym polega zarządzanie?; 3. Charakterystyka zarządzania; 4. Role kierownicze; 5. Menedżer doskonały; 6. Zarządzanie na przełomie wieków; Rozdział 3 : Podejmowanie decyzji w organizacji; 1. Umiejętność podejmowania decyzji; 2. Proces podejmowania decyzji; Rozdział 4 : Zarządzanie strategiczne;1. Znaczenie, elementy i typy strategii; 2. Przegląd głównych koncepcji strategii organizacyjnej; 3. Podstawowe metody analizy strategicznej; 3.1. Analiza typu SWOT; 3.2. Okno produktu/rynku H.I. Ansoffa; 3.3. Macierze Boston Consulting Group (BCG); 3.4. Macierz General Electric; 3.5. Macierz opłacalności biznesu; 3.6. Analiza znaczenia stakeholders; 3.7. Cykl życia produktu; 3.8. Łańcuch wartości; Rozdział 5 : Planowanie; 1. Przypadek: salon odnowy biologicznej; 2. Istota planowania; 3. Wymiary procesu planowania; 4. Etapy procesu planowania; 5. Rozwój firmy a planowanie; 6. Rodzaje planów; 7. Przyczyny niepowodzeń w planowaniu; Rozdział 6: Kontrola i controlling; 1. Istota kontroli; 2. Proces kontroli; 3. Zadania i funkcje kontroli; 4. Rodzaje kontroli; 5. Controlling w zarządzaniu organizacjami; 5.1. Controlling w zarządzaniu produkcja; 5.2. Controlling działań marketingowych; 5.3. Controlling w zarządzaniu finansowym; Rozdział 7 : Struktury organizacyjne; 1. Przypadek: „Centroprojekt”; 2. Budowa organizacji i sposoby jej charakteryzowania; 3. Formalizacja; 4. Rozmieszczenie uprawnień decyzyjnych; 5. Typy struktur organizacyjnych; 6. Typy idealne struktur w teorii H. Mintzberga; 7. Projektowanie struktur organizacyjnych; 8. Funkcje struktury; Rozdział 8 : Zachowania organizacyjne: motywacja, przywództwo, kultura organizacyjna; 1. Motywacja; 1.1. Podstawowe podejścia do motywacji; 1.2. Nagrody i kary; 1.3. Potrzeby człowieka a motywacja do pracy; 1.4. Czynniki motywujące do pracy; 1.5. Rola kierownika — „teoria X” i „Y”; 1.6. Informacja a motywacja; 1.7. Motywacja jako substytut sensu; 2. Przywództwo; 2.1. Koncepcje władzy; 2.2. Podejście kwalifikacyjne; 2.3. Podejście behawioralne; 2.4. Podejście sytuacyjne; 2.5. Przywództwo transakcyjne; 2.6. Przywództwo transformacyjne; 2.7. Wybrane problemy; 2.8. Przypadek: Jack Welch — rewolucja w GE; 2.9. Przypadek: Krzysztof Piotrowski — przywództwo w kryzysie; 2.10. Przypadek: Jerzy Walkowski — Zakłady Mechaniczne 1 Maja; 3. Kultura organizacyjna; 3.1. Model kliniczny Edgara Scheina; 3.2. Uwarunkowania kultury organizacyjnej; 3.3. Inne spojrzenie na kulturę ̨ organizacyjna; 3.4. Zmiana kulturowa; Rozdział 9 : Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji; 1. Funkcja zarządzania potencjałem społecznym organizacji; 2. Planowanie personelu; 3. Rekrutacja i selekcja; 3.1. Rekrutacja; 3.2. Alternatywy rekrutacji; 3.3. Selekcja; 4. System ocen pracowników; 5. Wynagradzanie; 6. Rozwój personelu; 7. Planowanie karier; 8. Strategiczne zarządzanie potencjałem społecznym organizacji; Rozdział 10 : Zarządzanie projektami; 1. Pojęcie projektu; 2. Zarządzanie projektem; 2.1. Inicjalizacja projektu; 2.2. Planowanie; 2.3. Realizacja projektu 2.4. Zamknięcie projektu; 3. Praktyka projektowania; 3.1. Jak w praktyce realizuje się ̨ projekty inwestycyjne?; 3.1. Jak w praktyce realizuje się ̨ projekty w strukturze sieciowej?; Rozdział 11 : Zarządzanie zmianami w organizacji 1. Istota i rodzaje zmian; 2. Planowanie zmian; 3. Zarządzanie zmiana; 4. Uczenie się zmian; Rozdział 12 : Zarządzanie międzynarodowe;1. Przypadek: historia globalnej firmy Alfa-Laval; 2. Procesy umiędzynarodowienia i globalizacji; 3. Handel międzynarodowy; 4. Rozpowszechnienie gospodarki rynkowej; 5. Inwestycje zagraniczne; 6. Organizacje i porozumienia międzynarodowe; 7. Ujednolicenie wzorców; 8. Przypadek: niezadowolona słuchaczka; 9. Specyfika zarządzania międzynarodowego; Rozdział 13 : Zarządzanie międzykulturowe; 1. Przypadek: IKEA; 2. Zarządzanie międzykulturowe; 3. Pojęcie kultury; 4. Kultura a zarządzanie; Rozdział 14 : Organizacje i zarządzanie — kierunki, koncepcje, punkty widzenia; 1. Kierunek naukowego zarządzania; 2. Kierunek administracyjny; 3. Kierunek human relations; 4. Podejście systemowe; 5. Koncepcje gry organizacyjnej; 6. Koncepcja równowagi organizacyjnej; 7. „Nowa fala” w zarządzaniu; 8. Postmodernizm w zarządzaniu. [K]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 56379, 66351, 56510 (3 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56377/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Zarządzanie i przywództwo. Role menedżerów; 1.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 1.2. Teoria; 1.3. Wskazówki praktyczne; 1.4.Wybrane teorie i poglądy; 1.5. Funkcje zarządzania według Fayola; 1.6. Model normatywny Vrooma-Yettona; 1.7. Przywództwo transformacyjne i transakcyjne; 1.8. Przywództwo adaptacyjne; 1.9. Role menedżerskie; 1.10. Menedżer czy przywódca?; 1.11. Analiza przypadków; 1.11. Przywódca - Der Fuhrer; 1.12. Lider - wzór czy antybohater?; 1.13. Kliniczny przypadek; 1.14. Lee Iacocca; 1.15. Lektury menedżerów; 2. Formalizacja; 2.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 2.2. Teoria; 2.3.Wskazówki praktyczne; 2.4. Wybrane teorie i poglądy; 2.5.Teoria Maxa Webera; 2.6.Teoria Henriego Fayola; 2.7. Analiza przypadków; 2.8. Cło na książki; 2.9. Swietaudit; 2.10. Pracownik słuchawki; 2.11. Standardy opieki okołoporodowej; 3. Struktura; 3.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 3.2. Teoria; 3.3. Wskazówki praktyczne; 3.4. Wybrane teorie i poglądy; 3.5. Struktura narzędziem strategii; 3.6. Struktura jako wypadkowa gry o władzę; 3.7. Kładka Fayola; 3.8. Analiza przypadków; 3.9.Specjalizacja i podział pracy w fabryce szpilek; 3.10.Optymalna rozpiętość kierowania; 3.11. Sieć klubów; 3.12. Komputerek; 4. Organizacja i otoczenie. Równowaga organizacyjna; 4.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 4.2. Teoria; 4.3. Wskazówki praktyczne; 4.4. Wybrane teorie i poglądy; 4.5. Podejście systemowe; 4.6. Interesariusze; 4.7. Podejście sytuacyjne; 4.8.Model pięciu sił Portera; 4.9. Zewnętrzna kontrola organizacji; 4.10. Struktura a otoczenie; 4.11. Zasobowa koncepcja przewagi konkurencyjnej; 4.12. Analiza przypadków; 4.13. Małe jasne; 4.14. Cebula z internetu; 4.15. Korona z głowy; 4.16. Rząd, który działa; 4.17. Pranie; 5. Ludzie i motywowanie; 5.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 5.2. Teoria; 5.3. Wskazówki praktyczne; 5.4. Wybrane teorie i poglądy; 5.5. Hierarchia potrzeb; 5.6. Koncepcja ERG; 5.7. Teoria dwuczynnikowa Herzberga; 5.8. Teoria X i Y McGregora; 5.9. Analiza przypadków; 5.10. Samolot; 5.11. Uścisk dłoni prezesa; 5.12. Dolce vita; 5.13. Firma ABC; 5.14.Nowa miotła; 6. Zarządzanie finansami; 6.1.Kluczowe pojęcia i definicje; 6.2.Teoria; 6.3.Wskazówki praktyczne; 6.4. Przegląd narzędzi finansowych; 6.5. Opłacalność inwestycji; 6.6. Sprawozdawczość; 6.7. Analiza przypadków; 6.8. Złota jabłoń; 6.9. Iridium; 6.10. LBO; 6.11. Samochody dla zarządu; 6.12. Skąd te wyniki; 7. Informacja i wiedza; 7.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 7.2. Teoria; 7.3. Wskazówki praktyczne; 7.4. Wybrane teorie i poglądy; 7.5. Rodzaje wiedzy; 7.6. Pomnażanie wiedzy; 7.7. Model uczenia się; 7.8. Pojedyncza i podwójna pętla uczenia się; 7.9. Analiza przypadków; 7.10. To musi być miłość; 7.11. Jak to się robi w 3M?; 7.12. WalMart - zbyt dobry system; 7.13. Zara - moda na informacje; 7.14. "Work Out"; 8. Kultura organizacji; 8.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 8.2. Teoria; 8.3. Wskazówki praktyczne; 8.4. Wybrane teorie i poglądy; 8.5. Piramida kultury; 8.6. Kultura organizacji a efektywność; 8.7. Analiza przypadków; 8.8.Kultura jako narzędzie; 8.9. Bingo organizacyjne; 8.10. Ślimak; 8.11. Matka, żona i córka; 8.12. Ubezpieczenia dla Arabów; 8.13. Tech4Biz; 9. Zarządzanie międzynarodowe; 9.1.Kluczowe pojęcia i definicje; 9.2. Teoria; 9.3. Wskazówki praktyczne; 9.4. Wybrane teorie i poglądy; 9.5. Mikroekonomiczne teorie internacjonalizacji przedsiębiorstw; 9.6. Eklektyczna teoria produkcji międzynarodowej (paradygmat OLI); 9.7. Różnice kulturowe - badania Geerta Hofstede‘a; 9.8. Różnice kulturowe - model Charlesa Hampden-Turnera i Fonsa Trompenaarsa; 9.9. Zarządzanie międzykulturowe - model kultury i komunikacji Edwarda T. Halla; 9.10. Analiza przypadków; 9.11. System franczyzowy - grupa Accor LPP; 9.12. Przejęcie rafinerii Możejki Nafta - geneza transakcji; 9.13. Program "Go Africa; 9.14. Integracja polskich oddziałów firm globalnych; 10. Marka, wizerunek, marketing; 10.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 10.2. Teoria; 10.3. Wskazówki praktyczne; 10.4. Wybrane teorie i poglądy; 10.5. Rodzaje marek; 10.6. Cztery P; 10.7. Segment rynku; 10.8. Strategie marketingowe; 10.9. Analiza przypadków; 10.10. Marlboro Friday; 10.11. Camel; 10.12. No Logo; 10.13. Trudny język; 10.14. British School; 10.15. Gorzki smak pralinek; 11. Zarządzanie wartością i strategia organizacji; 11.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 11.2. Teoria; 11.3. Wskazówki praktyczne; 11.4. Wybrane teorie i poglądy; 14.5. Sieć wartości; 14.6. Sklep wartości (value shop); 14.7. Migracja wartości; 14.8. Przewaga konkurencyjna; 14. 9. Model strategii; 14.10. Macierz BCG; 14.11. Analiza przypadków; 14.12. Allegro; 14.13. Gryząc po kostkach; 14.14. Zieloni na Madagaskar; 14.15. Stadiony w Polsce - EURO 2012 i co dalej?; 12. Innowacje i przedsiębiorczość; 12.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 12.2. Teoria; 12.3. Wskazówki praktyczne; 12.4. Wybrane teorie i poglądy;12.5. Rodzaje innowacji; 12.6. Krzywa S; 12.7. Naukowe zarządzanie według Fredericka W. Taylora; 12.8. Analiza przypadków; 12.9. Wikipedia - rewolucja informacyjna; 12.10. Odbija palma?12.11. Innowacje w Polsce; 13. Cykl życia organizacji; 13.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 13.2. Teoria; 13.3. Wskazówki praktyczne; 13.4. Wybrane teorie i poglądy; 13.5. Cykl życia organizacji Greinera; 13.6. Cykl życia produktu Levitta; 13.7. Cykl życia produktu Vernona; 13.8. Zarządzanie cyklem życia produktu; 13.9. Cykl życia branży; 13.10. Analiza przypadków; 13.11. Collegium Invisibile; 13.12. Brakujące cyferki; 13.13. Najlepsze witaminy...; 14. Zarządzanie różnorodnością; 14.1. Kluczowe pojęcia i definicje; 14.2. Teoria; 14.3. Wskazówki praktyczne; 14.4. Wybrane teorie i poglądy; 14.5.Organizacje monokulturowe i wielokulturowe; 14.6. Kontekst a zarządzanie różnorodnością; 14.7. Nierówności na rynku pracy; 14.8. Analiza przypadków; 14.9. Czy można być dobrym szefem i dobrą matką jednocześnie?; 14.10. Opieka nad dziećmi w Europie; 14.11.Carrefour: porozumienie dla rozwoju. [K]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56560/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Temat
Gatunek
Dziedzina i ujęcie
Indeks ISBN: 978-83-63391-35-5
1. Istota procesu zarządzania- Agnieszka Zakrzewska-Bielawska; 1.1. Tożsamość nauk o zarządzaniu; 1.2. Pojęcie i cechy procesu zarządzania; 1.3. Funkcje i płaszczyzny zarządzania; 1.4. Pytania i polecenia; 1.5. Ćwiczenie w formie dyskusji: Kodeks dobrych zasad zarządzania; 2. Organizacja i jej miejsce w otoczeniu- Anna Adamik, Marek Matejun; 2.1. Istota i cechy organizacji; 2.2. Typy organizacji w teorii i praktyce gospodarczej; 2.3. Otoczenie organizacji; 2.4. Pytania i polecenia; 2.5. Ćwiczenie w formie studium przypadku: Analiza form organizacji; 3. Ewolucja nauk o zarządzaniu- Stefan Lachiewicz, Marek Matejun; 3.1. Klasyczne teorie zarządzania; 3.2. Podejścia integrujące dorobek klasyczny - kierunek systemowy i sytuacyjny; 3.3. Wybrane współczesne koncepcje zarządzania; 3.4. Pytania i polecenia; 3.5. Ćwiczenie w formie testu wiedzy; 4. Role i kompetencje menedżerskie- Stefan Lachiewicz, Anna Walecka; 4.1. Cechy i formy pracy kierowników we współczesnych organizacjach; 4.2. Role i zadania kierownicze; 4.3. Kompetencje kadry kierowniczej; 4.4. Pytania i polecenia; 4.5. Ćwiczenie w formie gry i testu samooceny: Odgrywanie ról i ocena predyspozycji kierowniczych; 5. Planowanie w organizacji- Katarzyna Szymańska; 5.1. Istota i funkcje planowania w organizacji; 5.2. Etapy i zasady planowania; 5.3. Rodzaje planów w organizacji; 5.4. Pytania i polecenia; 5.5. Ćwiczenie w formie studium przypadku: Błędy w procesie planowania; 6. Strategia przedsiębiorstwa - Agnieszka Zakrzewska-Bielawska; 6.1. Pojęcie, poziomy i rodzaje strategii; 6.2. Podstawy analizy strategicznej; 6.3. Opracowywanie i realizacja strategii; 6.4. Pytania i polecenia; 6.5. Ćwiczenie w formie studium przypadku: Analiza SWOT; 7. Podejmowanie decyzji Anna Adamik, Michał Nowicki; 7.1. Istota procesu decyzyjnego; 7.2. Rodzaje decyzji; 7.3. Techniki podejmowania decyzji; 7.4. Pytania i polecenia; 7.5. Ćwiczenie w formie mapy myśli: Podejmij właściwą decyzję; 8. Organizowanie działalności przedsiębiorstwa- Agnieszka Zakrzewska-Bielawska; 8.1. Pojęcie, elementy i funkcje struktury organizacyjnej; 8.2. Zasady budowy i cechy struktur organizacyjnych; 8.3. Czynniki strukturotwórcze; 8.4. Pytania i polecenia; 8.5. Ćwiczenie w formie projektu: Budowanie struktury organizacyjnej; 9. Typy struktur organizacyjnych- Agnieszka Zakrzewska-Bielawska; 9.1. Kryteria różnicowania struktur organizacyjnych; 9.2. Klasyczne struktury organizacyjne; 9.3. Podstawowe i nowoczesne struktury organizacyjne; 9.4. Pytania i polecenia; 9.5. Ćwiczenie w formie studium przypadku: Ocena struktury organizacyjnej firmy Morning Star Company; 10. Podstawy motywowania pracowników- Anna Walecka; 10.1. Istota motywacji i motywowania pracowników; 10.2. Teorie motywacji i motywowania; 10.3. Proces motywowania pracowników i jego elementy; 10.4. Pytania i polecenia; 10.5. Ćwiczenie w formie testu samooceny: Ocena motywacji do osiągnięć; 11. Metody i narzędzia motywowania personelu - Anna Adamik, Michał Nowicki; 11.1. Metody motywowania pracowników; 11.2. Materialne narzędzia motywowania; 11.3. Niematerialne narzędzia motywowania; 11.4. Pytania i polecenia; 11.5. Ćwiczenie w formie projektu: Projektowanie systemu kafeteryjnego; 12. Przywództwo i style kierowania- Stefan Lachiewicz, Agnieszka Zakrzewska-Bielawska; 12.1. Źródła władzy i zasady jej sprawowania; 12.2. Przywództwo i cechy przywódców; 12.3. Style kierowania i sytuacyjne modele przywództwa; 12.4. Pytania i polecenia; 12.5. Ćwiczenie w formie gry: Przywództwo i praca w zespole; 13. Kontrola w organizacji- Sylwia Flaszewska, Katarzyna Szymańska; 13.1. Istota i funkcje kontroli w organizacji; 13.2. Rodzaje i fazy kontroli; 13.3. Efektywność i skuteczność kontroli; 13.4. Pytania i polecenia; 13.5. Ćwiczenie w formie posteru: Zasady i metody kontroli; 14. Komunikacja w zarządzaniu- Anna Walecka; 14.1. Istota i modele procesu komunikowania się; 14.2. Komunikacja werbalna i niewerbalna; 14.3. Komunikacja wewnętrzna organizacji; 14.4. Pytania i polecenia; 14.5. Ćwiczenie w formie scenki: Percepcja i bariery w procesie komunikacji; 15. Kulturowy kontekst zarządzania- Katarzyna Szymańska; 15.1. Pojęcie, składniki i funkcje kultury organizacyjnej; 15.2. Rodzaje kultury organizacyjnej; 15.3. Czynniki kształtujące kulturę organizacyjną; 15.4. Pytania i polecenia; 15.5. Ćwiczenie w formie dyskusji: Analiza kultury organizacyjnej różnych typów organizacji; 16. Etyka i społeczna odpowiedzialność biznesu- Anna Adamik, Michał Nowicki; 16.1. Etyka w procesach zarządzania; 16.2. Podstawy koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu; 16.3. Narzędzia realizacji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw; 16.4. Pytania i polecenia; 16.5. Ćwiczenie w formie dyskusji: Świadomość i rozpoznawalność kampanii z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.[K]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 56559 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56495/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Cena jako marketingowy instrument oddziaływania na konsumentów / Ilona Bondos. - Lublin : Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, 2016. - 374 strony, [3] karty tablic złożonych : ilustracje, rysunki, wykresy ; 25 cm.
Forma i typ
Dziedzina i ujęcie
Indeks ISBN: 978-83-7784-842-5
Rozdział 1 : Cena jako kategoria ekonomiczna - ujęcie behawioralne; 1.1. Ewolucja poglądów na temat wartości i ceny; 1.2. Ekonomia behawioralna - odmienne podejście do zagadnienia racjonalności konsumentów; 1.3. Elastyczność cenowa miarą zmian wielkości rynkowych; 1.3.1. Elastyczność cenowa popytu; 1.3.2. Nietypowe reakcje nabywców na zmianę ceny; 1.4. Postrzeganie ceny przez konsumentów; 1.4.1. Teoria perspektywy i pokrewne z nią zjawiska; 1.4.2. Interpretowanie ceny produktu przez potencjalnych nabywców; Rozdział 2 : Związek między cena a pozostałymi elementami marketingu; 2.1. Stopień zintegrowania marketingu-mix warunkujący jego skuteczność i efektywność; 2.1.1. Skuteczność i efektywność działań marketingowych; 2.1.2. Kształtowanie zintegrowanego zestawu narzędzi marketingowych; 2.2. Znaczenie ceny w procesie realizowania polityki produktu; 2.3. Decyzje cenowe w kontekście polityki dystrybucji; 2.4. Rodzaj i intensywność działań promocyjnych a cena produktu; Rozdział 3 : Cena jako instrument kształtujący zachowania uczestników rynku po stronie podażowej; 3.1. Zakres decyzji związanych z kształtowaniem cen; 3.1.1. Proces kształtowania cen; 3.1.2. Metody ustalania cen; 3.2. Potrzeba adaptacji ceny do sytuacji rynkowej; 3.2.1. Uwarunkowania rynkowe dostosowywania ceny; 3.2.2. Kryteria i formy dostosowywania cen; 3.3. Inicjowanie zmian cen i reagowanie na nie; 3.3.1. Oferent jako inicjator zmiany poziomu ceny; 3.3.2. Następstwa agresywnej konkurencji cenowej 3.4. Podejście oferentów do komunikowania klientom określonego poziomu cen - perspektywa sprzedawców; Rozdział 4 : Strategiczny wymiar decyzji cenowych wybrane zagadnienia; 4.1. Znaczenie segmentacji i pozycjonowania dla opłacalności polityki cenowej; 4.1.1. Segmentacja rynku jako istotna determinanta polityki cenowej; 4.1.2. Znaczenie ceny w procesie pozycjonowania oferty; 4.2. Strategie cenowe i ich uwarunkowania; 4.2.1. Czynniki kształtujące wrażliwość cenową nabywców; 4.2.2. Teoretyczne aspekty badania wrażliwości cenowej nabywców -metoda Price Sensitivity Meter; 4.2.3. Tradycyjne i współczesne podejście do tworzenia strategii cenowych; 4.3. Innowacyjne mechanizmy kształtowania cen; 4.3.1. Partycypacyjne mechanizmy ustalania cen; 4.3.2. Cena zerowa jako szczególny przypadek ceny; 4.3.3. Różnicowanie cen oparte na zachowaniu konsumentów; Rozdział 5 : Rezultaty oddziaływania przez oferentów ceną na nabywców dóbr trwałych; 5.1. Postawy konsumentów wobec różnych form komunikowania ceny; 5.2. Kryteria kluczowe dla zakupu dóbr wybieralnych trwałego użytku i źródła informacji o ofercie; 5.3. Postrzeganie jakości przez pryzmat ceny i ewentualne konsekwencje wizerunkowe; 5.4. Cena odniesienia na rynku dóbr wybieralnych trwałego użytku; 5.5. Modelowe ujęcie oddziaływania ceną na decyzje zakupowe konsumentów na rynku dóbr wybieralnych trwałego użytku.[K]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56506/XIX czyt. (1 egz.)
Czasopismo
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, ISSN 1641-2168 ; 81)
1. O potrzebie krytycznej dyskusji na temat instrumentów zarządzania; 2. Zaawansowane systemy informatyczne w zarządzaniu wiedzą w przedsiebiorstwie; 3. Dostosowywanie się do zmiennego otoczenia nadrzędnym atrybutem przedsiębiorstwa w świetle teorii organizacji i zarządzania; 4. Teleinformatyczne systemy zarzadzania przedsiębiorstwem w XXI wieku; 5. Znaczenie modelu biznesu w strategicznej odnowie przedsiębiorstwa; 6. Identyfikacja podejścia procesowego w zarządzaniu w praktyce przedsiębiorstw; 7. Marketingowe instrumenty ksztłatowania produktu turystycznego miasta; 8. Dialektyka przedsiębiorczego uczenia się jako wyzwalacz ponadprzeciętnej efektywności organizacyjnej; 9. Możliwości wykorzystania koncepcji pomiaru efektywności do oceny działalności organizacji publicznej; 10. Krytyka koncepcji organizacji wirtualnej; 11. Zastosoawanie techniki wartości uzyskanej w zarządzaniu projektami - analiza krytyczna; 12. Strategiczna karta wyników w procesie komunikowania się z interesariuszami; 13. Ograniczenia metody Rummlera-Brache'a z perspektywy strategicznego doskonalenia archiektury procesów; 14. Podejście obiektowe w analizie zasobów systemowych organizacji; 15. Tempo ewolucji metod zarządzania; 16. Przedsiębiorczość i restrukturyzacja narzędziem zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa; 17. Metodologiczne problemy badania struktury czasu w przedsiebiorczych organizacjach: ujęcie dialektyczne; 18. Doświadczenia wfunkcjonowaniu wspólnot praktyki w organizacjach gospodarczych; 19. Model kształtowania konkurencyjności przedsiebiorstwa; 20. Niejednoznaczność w definiowaniu zarządzania czasem pracy; 21. Adaptacja społeczno-zawodowa jako instrument realizacji strategii personalnej organizacji; 22. Soul-management - nowa koncepcja zarządzania? 23. Krytyczny pogląd partycypacji pracowniczej; 24. O celach podejścia procesowego w zarządzaniu organizacjami; 25. Skuteczne metody zarzadzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami sektora gazowniczego w Wielkopolsce; 26. Zarządzanie projektami w przedsiębiorstwie; 27. Współczesne uwarunkowania zarządzania projektami; 28. Wykorzystanie metod programowania neurolingwistycznego w procesie motywowania pracowników; 28. Model negocjacji jako instrument zarządzania firmą; 29. Przywództwo organizacyjne w podejściu procesowym do zarzadzania przedsiębiorstwem; 30. Restrukturyzacja Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej. Skutki zmian w Samodzielnym Publicznym Zakładzie w Strzelcach Opolskich; 31. Operacjonalizacja strategii przedsiebiorstwa działającego w turbulentnym otoczeniu; 32. Europejska procedura benchmarkingu jako metoda poprawy konkurencyjności przedsiebiorstw; 33. Skutki outsourcingu dla struktur władzy i zarządzania w organizacjach gospodarczych; 34. Preferencje głównych aktorów co do kierunków zmian systemu zarządzania w przedsiębiorstwach - wyniki badań; 35. Rola sprawozdawczości kapitału ludzkiego w organizacji opartej na wiedzy; 36. Przesłanki wykorzystywania podejścia zasobowego do zarzadzania strategicznego w przedsiębiorstwach; 37. Symulacje projektowanie nowoczesnych struktur systemu wytwarzania; 38. Niektóre sposoby ograniczania ryzyka; 39. Od reengineeringu do zarządzania procesami biznesowymi; 40. Możliwości kształtowania strategii w sieci miedzyorganizacyjnych; 41. Marka jako narzędzie zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem w warunkach konkurowania; 42. Instrumenty zarzadzania zasobami kadrowymi małych przedsiebiorstw; 43. Metodyczne problemy wprowadzenia koncepcji zarządzania do przedsiębiorstwa; 44. Organizacja wirtualna- czy zawsze zwiększa efektywność przedsiębiorstwa? 45. Rytualizacja narzędzi okresowej oceny pracowników w praktyce współczesnych przerdsiębiorstw; 46. Współczesne koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem przemysłowym a efekt synergii; 47. Pole energii przedsiębiorstwa; 48. Ewolucja pjęć od zarządzania jakością do jakości zarządzania; 49. Kapitał intelektualny a zasoby niemeterialne - tautologia czy rozbieżność? 50. Funkcje menedżerów w kształtowaniu partnerstwa z klinetami w organizacjach uczących się; 51. Cash to cash jako narzędzie usprawniające zarządzanie łańcuchem 52. Marketing parnerski w kształtowaniu strategii dystrybucji produktów przemysłowych; 53. Problemy struktur organizacyjnych w uczeniu się; 54. Sposoby pomiaru kapitału intelektualnego; 55. Formy wspierania kreatywności pracowników w firmach globalnych; 56. Elastyczny czas pracy z perspektywy małych i średnich przedsiebiorstw; 57. Analiza praktycznej przydatności strategicznej karty wyników jako narzędzia implementacji strategii na przykładzie wybranych polskich przedsiębiorstw; 58. Procedura operacjonizacji w definiowaniu projektu; 59. Zarządzanie odpowiedzialnościa społeczną w przedsiębiorstwie. Teoria i praktyka polskich przedsiębiorstw; 60. Zarządzanie różnorodnością kulturową- wyzwania metodyczne dla wspołczesnego przedsiębiorstwa; 61. Organizacja wiedzy i jej strategia; 62. Uwarunkowania skuteczności zarządzania zmianą organizacyjną; 63. Zmiany w procesach decyzyjnych w organizacji uczącej się; 64. Krótki test stanu zarzadzania zasobami ludzkimi; 65. Rola zasobów wiedzy w umacnianiu konkurencyjności przedsiębiorstwa; 66. Wykorzystanie analizy sieciowej w zarządzaniu ryzykiem zintegrowanym - wyniki badań; 67. Popularność orientacji krytycznej wśród badaczy metod zarządzania w Polsce; 68. Systematyzacja technik oceny przedsięwzięć; 69. Pomiar elestyczności organizacji; 69. Zarządzanie projektami - moda czy koniecznośc; 70. Problem naukowy jako podstawa aktywności naukowej w nauce o zarządzaniu; 71. Ograniczenia w zastosowaniu wiedzy o zarządzaniu w upadłości; 72. Zastosowanie koncepcji broadbandingu w tworzeniu systemów taryfowych; 73. Istota i znaczenie zaufania w organizacji wirtualnej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Czasopism
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 04/c (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Część 1 : Uwarunkowania środowiskowe zarządzania przedsiębiorstwem; Rozdział 1 : Podstawowe problemy teoretyczne konkurencji i konkurencyjności przedsiębiorstw; 1.1. Rozwój koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem; 1.2. Konkurencja i konkurencyjność przedsiębiorstw; Rozdział 2 : Warunki funkcjonowania przedsiębiorstw w drugiej dekadzie XXI wieku; 2.1. Zarządzanie w dynamicznym środowisku; 2.2. Globalizacja jako czynnik determinujący zachowania przedsiębiorstw; 2.3. Światowy kryzys gospodarczy a sytuacje kryzysowe w przedsiębiorstwie; Część 2 : Instrumenty marketingowe jako narzędzia kształtowania relacji z uczestnikami procesów rynkowych; Rozdział 3 : Klasyczne instrumentarium marketingu; 3.1. Kompozycja instrumentów marketingowych; 3.2. Produkt jako wartość dla klienta; 3.3. Cena i sposoby jej kształtowania w różnych warunkach; 3.4. Dystrybucja i logistyka; 3.5. Instrumenty promocji; 3.6. Personel jako instrument marketingowy; 3.7. Opakowanie jako narzędzie realizacji strategii marketingowej; Rozdział 4 : Ewolucja koncepcji marketingowej; 4.1. Konsekwencje różnych podejść do definiowania marketingu; 4.2. Innowacja i marketing - wzajemne relacje; 4.3. Innowacja a możliwości realizacji efektywnej strategii marketingowej; 4.4. Informacja i wiedza jako podstawowe zasoby przedsiębiorstwa; 4.5. Czas jako instrument marketingowy; Część 3 : Wykorzystanie instrumentów marketingowych w czasie światowego kryzysu gospodarczego w świetle badań empirycznych; Rozdział 5 : Cele, metodyka i organizacja badań empirycznych; Rozdział 6 : Czynniki generujące okazje dla rozwoju przedsiębiorstwa; Rozdział 7 : Postrzeganie roli poszczególnych czynników w zwalczaniu zagrożenia sytuacją kryzysową; Rozdział 8 : Kolejność wykorzystywania instrumentów marketingowych w sytuacjach kryzysowych; Rozdział 9 : Wnioski z badań i rekomendacje. [K]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56508/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Podręczniki - Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Poznaniu)
Autor
Indeks ISBN: 978-83-61053-07-1
Rozdział 1: Istota oraz zakres zarządzania i planowania marketingowego; Rozdział 2: Otoczenie przedsiębiorstwa i jego wpływ; Rozdział 3: Zachowania nabywców i segmentacja; Rozdział 4: Badania marketingowe; Rozdział 5: Zarządzanie produktami i usługami; Rozdział 6: Planowanie nowego produktu; Rozdział 7: Zarządzanie marką; Rozdział 8: Zarządzanie kanałami dystrybucji; Rozdział 9: Strategie cenowe; Rozdział 10: Komunikacja pośrednia; Rozdział 11: Komunikacja bezpośrednia; Rozdział 12: Zarządzanie personelem; Rozdział 13: Planowanie i wdrażanie strategii marketingowej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32538, 32537, 32536, 32539 (4 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32535/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej