40356
Book
In basket
1. Czym jest Total Participation Management? Między częściową a pełną partycypacją w zarządzaniu; 2. Biznes to gra, w której wygrywają drużyny; 3. Liczby krytyczne; 4. Total Participation Management i prawdziwa natura procesów w organizacji; 5. Rozwój organizacji przez rozwój pracowników; 6. System wynagrodzeń w Total Participation Management; 7. Informacja zwrotna Total Participation Management; 8. Granice organizacji w Total Participation Management; 9. Dialog strategiczny; 10. Opory przed wprowadzeniem Total Participation Management; 11. Wdrażanie Total Participation Management; 12. Podstawy naukowe pełnej partycypacji w zarządzaniu.
Availability:
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 32336, 32337 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 32335/XIX czyt. (1 egz.)
Notes:
General note
Indeks.
Na okł. i s. tyt.: Oficyna a Wolters Kluwer business.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again