Cz. 1: Idee. Szkoły. Ludzie. Drogi do zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 1: Rozwój ekonomiki i ekonomii pracy; Rozdział 2: Rodowód zzl w Polsce; Rozdział 3: Zzl w środowisku gdańskim-rys historyczny; Rozdział 4: zarys historii zzl w Akademii Ekonomicznej w Katowicach; Rozdział 5: Od ekonomiki pracy do zzl w ośrodku krakowskim; Rozdział 6: Zzl w ośrodkach akademickich Lublina; Rozdział 7: Rodowód i współczesność zzl w akademickiej łodzi; Rozdział 8: Zzl w Wielkopolsce-przeszłość i terażniejszość; Rozdział 9: Przeszłość i terażniejszość w grodzie Kopernika; Rozdział 10: Tradycje kreowania zzl w warszawskim środowisku naukowym; Rozdział 11: Przebieg procesu poszerzania obszaru badawczego zzl we wrocławskim ośrodku akademickim; Rozdział 12: O roli komitetów Polskiej Akademii Nauk w rozwoju zzl;Rozdział 13: Zzl w działalności Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN; Rozdział 14: Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w rozwoju wiedzy z zakresu zzl; Cz. 2: Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi dziś; Rozdział 15: Praktyka zzl w polskich przedsiębiorstwach; Rozdział 16: Diagnoza zzl-badania 2006; Rozdział 17: Zzl a konkurencyjność małych i srednich firm; Rozdział 18: Poziom kompetencji polskich menedżerów personalnych-analiza na podstawie badań empirycznych; Cz. 3: Rozdział 19: W sprawie tożsamości zzl; Rozdział 20: Kontrowersje wokół naukowej tożsamości zzl; Cz. 4: Spojrzenie w przyszłość; Rozdział 21: Tendencje rozwoju funkcji personalnej w organizacjach w Polsce; Rozdział 22: Wokół strategicznych problemów i kierunków rozwoju zzl; Rozdział 23: Tendencje w niszy zzl;