40014
Książka
W koszyku
Temat
Instytut
ZiM
Indeks ISBN
83-89355-34-5
Rozdział 1: Istota i funkcje wynagrodzeń; Rozdział 2: Potrzeba budowy nowych systemów wynagrodzeń w przedsiębiorstwie; Rozdział 3: Projektowanie systemu wynagrodzeń w organizacji gospodarczej; Rozdział. 4: Struktura wynagrodzeń całkowitych; Rozdział. 5: Wartościowanie pracy podstawą polityki płac; Rozdział 6: Systemowa ocena efektów pracy; Rozdział 7: Rynkowe przeglądy wynagrodzeń i ich użyteczność; Rozdział 8: Jak budować tabelę płac; Rozdział 9: Jak podwyższać płace; Rozdział 10: Formy wynagrodzeń - bodźce krótkoterminowe; Rozdział 11: Wynagrodzenia długoterminowe; Rozdział 12: Wynagrodzenie specjalistów ds. sprzedaży; Rozdział 13: Wynagradzanie wyższej kadry kierowniczej - system, struktura i zróżnicowanie; Rozdział 14: Zarządzanie wynagrodzeniami;
Status dostępności:
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 15294 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15293/XIX czyt. (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Indeks s. 571-580
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. przy rozdz.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej