SOWA OPAC : Katalog Biblioteki PANS w Jarosławiu

3 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Deregulacja rynku pracy : wybrane rozwiązania europejskie / Zenon Wiśniewski. - Poznań : Forum Naukowe; Wrocław: Holding edukacyjny - Paweł Pietrzyk, 2001. - 104 s. : tab. ; 21 cm.

Autor

Wiśniewski Zenon.

Temat

Siła robocza Unia Europejska

Instytut: ZiM

1. Elementy deregulacji rynku pracy; 2. Regulacja rynku pracy w krajach Unii Europejskiej; 3. Regulacja rynku pracy w Wielkiej Brytanii i Republice Federalnej Niemiec; 4. Układy zbiorowe i zatrudnienie; 5. Elastyczność czasu pracy; 6. Ochrona stosunku pracy;

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16649, 16648 (2 egz.)

Czytelnia - Magazyn

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16647/IX czyt. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Rynek pracy w Polsce w procesie integracji z Unią Europejską : aspekty makroekonomiczne i regionalne / Red. Zenon Wiśniewski, Edward Dolny. - Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2008. - 242 s. : il. (w tym kolor.) ; 24 cm.

Autor

Wiśniewski Zenon. Dolny Edward.

Temat

Unia Europejska Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie ; okręg) Polska

Indeks ISBN: 978-83-231-2204-3

Cz. 1: Wyzwania polityki rynku pracy w Polsce po akcesji; 1. Polityka rynku pracy w kontekście integracji z Unią Europejską; 2. Między pracą a emeryturą - benchmark europejski; 3. Jednostkowe koszty pracy w rozszerzonej Unii Europejskiej; 4. Zatrudnienie nierejestrowane a Program Operacyjny Kapitał Ludzki; 5. Interactive service work : selected employment themes ; Cz. 2: Rynek pracy regionu kujawsko-pomorskiego po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej; 6. Wpływ Europejskiego Funduszu Społecznego na regionalny rynek pracy; 7. Instytucjonalne aspekty aktywizacji zawodowej kobiet na wsi; 8. Systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach województwa w regionie; 9. Proces starzenia się ludności województwa kujawsko-pomorskiego; Cz. 3: Lokalne rynki pracy w nowych uwarunkowaniach; 9. Typologia lokalnych rynków pracy w województwie kujawsko-pomorskim; 10. Wczesna identyfikacja osób szczególnie zagrożonych długotrwałym bezrobociem na lokalnym rynku pracy; 11. Sytuacja na lokalnym rynku pracy a percepcja małego miasta przez mieszkańców; 12. Postawy studentów wobec praktyk zawodowych w świetle badań empirycznych;

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32076, 32077 (2 egz.)

Czytelnia - Magazyn

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32075/IX czyt. (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki / Red. Zenon Wiśniewski, Aleksy Pocztowski. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2004. - 371 s. : mapa, tab., wykr. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Autor

Wiśniewski Zenon. Pocztowski Aleksy.

Temat

Kadry

Instytut: ZIM

Indeks ISBN: 83-89355-26-4

Cz.1: Praca i zarządzanie zasobami ludzkimi w społeczeństwie; Rozdział 1: Zatrudnienie i rynki pracy w warunkach społeczeństwa informacyjnego; Rozdział 2: Skutki rozwoju gospodarki opartej na technologiach informacyjnych; Rozdział 3: Funkcjonowanie pracownika w wirtualnych warunkach gospodarowania; Rozdział 4: Telepraca i zespoły wirtualne; Rozdział 5: Funkcja personalna w przedsiębiorstwach funkcjonujących w nowej gospodarce; Cz.2: Rynek pracy a zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 6: Presja demograficzna na rynek pracy i gospodarkę - przypadek Polski; Rozdział 7: Globalizacja a rynek pracy; Rozdział 8: Restrukturyzacja gospodarki a polityka rynku pracy; Rozdział 9: Zmiany zakresu pojęcia ,,praca'' a zatrudnienie; Rozdział 10: W kierunku indywidualizacji stosunków pracy; Rozdział 11: Związki między strategiami personalnymi a rynkiem pracy; Rozdział 12: Makroekonomiczne skutki nadzatrudnienia w rolnictwie polskim; Cz.3: Wiedza i uczenie się w organizacji; Rozdział 13: Od szkolenia do organizacyjnego uczenia się; Rozdział 14: Instytucjonalne uwarunkowania kształcenia ustawicznego; Rozdział 15: Zintegrowane uczenie się organizacji a zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 16: Wiedza jako instrument kariery w organizacji nawego typu; Rozdział 17: Platforma wiedzy narzędziem marketingu holistycznego; Rozdział 18: Kompetencje menadżerskie w dobie globalizacji (kontekst terminologiczno-metodyczny); Rozdział 19: Profil kwalifikacyjny euromenadżera; Rozdział 20: Wiedza ukryta kierowników- podstawy teoretyczne i diagnoza; Rozdział21: Rozwój kompetencji pracowników bezpośredniego kontaktu w bankach; Cz.4: Strategie i metody zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 22: Krótkowzroczność zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział23: Logistyka personalna - wybrane aspekty kosztowe i temporalne; Rozdział 24: Dysfunkcje w sferze doboru kadry kierowniczej; Rozdział 25: Kształtowanie podmiotowego charakteru ocen pracowniczych; Rozdział 26: System ocen przedsiębiorstwa i jego powiązanie z wynagrodzeniem; Rozdział 27: Kierunki zmian w sferze wynagrodzeń w przedsiębiorstwach polskich w okresie przemian systemowych; Rozdział 28: Zarządzanie karierą w polskich przedsiębiorstwach a charakterystyka ,,nowego'' pracownika - wyniki badań; Rozdział 29: Wysokość kosztów pracy w Polsce oraz w krajach należących i kandydujących do Unii Europejskiej;

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24541, 24542 (2 egz.)

Czytelnia - Magazyn

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24540/XIX czyt. (1 egz.)