Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(2)
Forma i typ
Książki
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(2)
dostępne
(1)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(2)
Czytelnia - Magazyn
(1)
Czytelnia - Wolny dostęp
(1)
Autor
Lipiński Aleksander
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(1)
2000 - 2009
(1)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
Temat
Kadry
(1)
Prawo ochrony środowiska
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
Zwolnienia grupowe
(1)
Środowisko
(1)
2 wyniki Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Rozdział 1: Wprowadzenie do prawnej ochrony środowiska; Rozdział 2; Dostęp informacji o środowisku; Rozdział 3: Niektóre postępowania dotyczące ochrony środowiska; Rozdział 4: planowanie i zagospodarowanie przestrzenne jako instrument ochrony środowiska; Rozdział 5: Prawne instrumenty ochrony powierzchni ziemi; Rozdział 6: Prawne problemy gospodarki wodnej; Rozdział 7: Gospodarowanie geologicznymi zasobami środowiska; Rozdział 8:Prawna ochrona roślin i zwierząt; Rozdział 9: Prawna ochrona przyrodniczych wartości środowiska; Rozdział 10: Niektóre zagadnienia prawa emisyjnego; Rozdział 11: Postępowanie z odpadami oraz utrzymanie czystości; Rozdział 12: Stany szczególnego zagrożenia; Rozdział 13: Prawno-finansowe instrumenty ochrony środowiska; Rozdział 14: Finansowanie ochrony środowiska; Rozdział 15: Niektóre rodzaje odpowiedzialności; Rozdział 16: Zadania niektórych organów administracji publicznej oraz organizacji społecznych w zakresie ochrony środowiska;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28711 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 28710/XIV czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Zarządzanie procesem odchudzania pracowników z organizacji sprawdzianem kultury organizacyjnej firmy; 1.1. Zwalnianie pracowników a wizerunek przedsiębiorstwa; 1.2. Przegląd najczęściej występujących przyczyn odchodzenia pracowników z przedsiębiorstwa; 2. Gdy decyzję podejmuje pracodawca; 2.1. Restrukturyzacja firmy a redukcja zatrudnienia; 2.2. Redukcja zatrudnienia a dalsze funkcjonowanie firmy; 2.3. Sposoby przeciwdziałania procesowi zatrudnienia; 2.4. Rozwiązania alternatywne wobec redukcji zatrudnienia; 2.5. Podejmowanie decyzji dotyczących wyboru osób przeznaczonych do zwolnienia w ramach redukcji; 2.6. Przekazywanie pracownikom informacji o podjętych decyzjach; 2.7. Outplacement; 2.8. Zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy; 3. Gdy decyzję podejmuje pracownik; 3.1. Powody odchodzenia dobrych pracowników z organizacji; 3.2. Jak zatrzymać wartościowych pracowników w firmie? Program działań długofalowych; 3.3. Rozmowa z odchodzącymi pracownikami źródłem informacji o polityce personalnej przedsiębiorstwa; 3.4. Odejść z klasą. Kilka słów do rozstających się z firmą pracowników. [JR]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P-1053/2 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-1053/1/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej