Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(6)
Dostępność
dostępne
(6)
tylko na miejscu
(6)
Placówka
Wypożyczalnia
(6)
Czytelnia - Magazyn
(4)
Czytelnia - Wolny dostęp
(2)
Autor
Boeri Tito
(1)
Bohdziewicz Piotr
(1)
Borkowska Stanisława
(1)
Golinowska Stanisława
(1)
Kabaj Mieczysław
(1)
Kryńska Elżbieta
(1)
Tarkowska Elżbieta
(1)
Topińska Irena
(1)
Urbaniak Bogusława
(1)
Zalewski Dariusz
(1)
Rok wydania
2000 - 2009
(6)
Kraj wydania
Polska
(6)
Język
polski
(6)
6 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-87890-66-9
Część 1: Podstawy zarządzania talentami; Rozdział 1: Zarządzanie talentami - wyzwanie współczesnych organizacji; Rozdział 2: Samorealizacja talentów - możliwości i ograniczenia intrapersonalne; Rozdział 3: Globalizacja - różnorodność - zarządzanie talentami; Część 2: Pozyskiwanie, identyfikacja, pomiar i rozwój talentów; Rozdział 1: Identyfikacja i pomiar talentu w organizacjach; Rozdział 2: Metody i techniki wyłaniania kadry o wysokim potencjalne (wnioski z praktyki); Rozdział 3: Zarządzanie talentami - rozważania praktyka; Rozdział 4: Światem rządzi ruch - firma zarządza talentem czy talent zarządza firmą?; Rozdział 5: Jak utrzymać talenty, jak budować ich zaangażowanie i lojalność w długofalowej perspektywie?; Część 3: Motywowanie; Rozdział 1: Motywowanie do rozwoju; Rozdział 2: Motywowanie i rozwój pracowników o wysokim potencjale; Rozdział 3: Motywy działania i typy zachowań menedżerów sprzedaży na drodze do sukcesu zawodowego; Część 4: Zarządzanie talentami - podejścia specyficzne; Rozdział 1: Tworzenie programów dla pracowników o wysokim potencjale; Rozdział 2: Zarządzanie talentem na najwyższych szczeblach organizacji; Rozdział 3: Zarządzanie talentami i pracownikami wiedzy w praktyce firm medialnych; Rozdział 4: Co decyduje o sukcesie? Doświadczenie menedżerów - założycieli przedsiębiorstw - liderów; Rozdział 5: Zarządzanie talentami w międzynarodowych korporacjach; Rozdział 6: ING inwestuje w talenty.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 22526, 22525 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22524/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Ubóstwo i wykluczenie społeczne; 2. Miary ubóstwa; 3. Badania nad ubóstwem; 4. Polityka społeczna a ubóstwo i wykluczenie społeczne; 5. Rekomendacje i komentarze;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 19729, 19728 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 19727/XII/PS czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rozdział 1: System aktywizacji długotrwale bezrobotnych; Rozdział 2: Badanie katowickie; Rozdział 3: Badanie Lubelskie;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 13620 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13619/XII czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Temat
Indeks ISBN: 83-87890-61-8
Rozdział 1: Niedopasowania podaży i popytu na pracę w Polsce; Rozdział 2: Niedopasowania strukturalne na regionalnym rynku pracy. Studium przypadku województwa śląskiego; Rozdział 3: Niedopasowania strukturalne na regionalnym rynku pracy. Studium przypadku województwa podkarpackiego; Rozdział 4: Edukacja-sposób na niedopasowania strukturalne na rynku pracy;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16053 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16052/XVIII czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-87890-58-8
Rozdział 1: Ccharakterystyka audytowanych organizacji; Rozdział 2: Organizacja funkcji personalnej; Rozdział 3: Strategia zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 4: Rekrutacja i selekcja kandydatów do zatrudnienia; Rozdział 5: Ruch zatrudnionych; Rozdział 6: Ocena pracy; Rozdział 7: Wynagrodzenie pracowników; Rozdział 8: Zarządzanie rozwojem i karierami pracowników; Rozdział 9: Społeczne środowisko pracy; Rozdział 10: Zbiorowe stosunki pracy; Rozdział 11: Deklarowane osiągnięcia w dziedzinie ZZL;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14969 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14968/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Studia i Monografie - Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
Indeks ISBN: 83-87890-70-7
Rozdział 1: Dialog społeczny jako czynnik rozwoju; Rozdział 2: Zdecentralizowany dialog społeczny-nowe instytucje w systemie politycznym Polski; Rozdział 3: Dialog regionalny w wymiarze formalnym i praktycznym; Rozdział 4: Dialog społeczny i demokracja; Rozdział 5: Modelowane sposoby myślenia o funkcjach wojewódzkich komisji dialogu społecznego a przedmiotowy zakres ich działania; Rozdział 6: Przedstawicielstwo w wojewódzkich komisjach dialogu społecznego: członkowie a ich macierzyste organizacje; Rozdział 7: Dialog społeczny jako ciało obce w tkance polskiego życia społecznego. Analiza wstępna; Rozdział 8: Wojewózdkie komisje dialogu społecznego: fasada, scena czy narzędzie w rękach władzy?;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28099 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 28098/XII czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej