Rozdział 1: Polityka zatrudnienia w opiece zdrowotnej; 1. Wpływ uwarunkowań demograficznych na zatrudnienie w podmiotach opieki zdrowotnej; 2. Mechanizmy rynkowe w kreowaniu polityki zatrudnienia; Rozdział 2: Ewolucja zatrudnienia w polskiej opiece zdrowotnej; 1. Wpływ uwarunkowań zewnętrznych na rynek pracy w ochronie zdrowia; 2. Wpływ uwarunkowań wewnętrznych na rynek pracy w ochronie zdrowia; 3. Charakterystyka pewnych form zatrudnienia w opiece zdrowotnej; Rozdział 3: Analiza przestrzenno-czasowa zatrudnienia w ochronie zdrowia z zastosowaniem metody przesunięć udziałów i modeli SSANOVA; 1. Założenia metodologiczne; 2. Charakterystyka danych statystycznych zastosowanych w badaniu; 3. Zróżnicowanie struktury leczonych pacjentów w przekroju województw; Rozdział 4: Zatrudnienie personelu medycznego ogółem w województwach; 1. Zatrudnienie personelu medycznego ogółem według 5 grup zawodowych; 2. Zatrudnienie personelu medycznego według 7 zawodów; Rozdział 5: Zatrudnienie lekarzy specjalistów; 1. Lekarze specjaliści zatrudnieni w latach 1999-2009; 2. Lekarze zatrudnieni w poradniach specjalistycznych na podstawie umowy zlecenia w latach 2003-2009; 3. Lekarze zatrudnieni w poradniach specjalistycznych na podstawie umowy cywilno-prawnej w latach 2003-2009; Rozdział 6: Personel medyczny zatrudniony w szpitalach ogólnych; 1. Personel medyczny zatrudniony na podstawie stosunku pracy w latach 2007-2009; 2. Personel medyczny zatrudniony na podstawie umowy cywilno-prawnej w latach 2007-2009; Rozdział 7: Personel medyczny zatrudniony w podstawowej opiece zdrowotnej; 1. Personel medyczny zatrudniony na podstawie umowy o pracę w latach 2004-2009; 2. Personel medyczny zatrudniony na podstawie umowy cywilno-prawnej w latach 2004-2009. [JK]

1. 25th anniversisary of Business Tendency Surveys at the Poznań University of Economics; 2. Forecasting Business activity in Poland with Leading Indicators; 3. Influence of Monetary Policy Instruments on Business Fluctuations in Poland under Transition; 4. Diagnosing the Changes in the Polish Banking Sector. Using the Business Tendency Surveys; 5. The Use of Banking BTS Data in Diadnosing and Forecasting Situation of Polish Economy; 6. Diagnosing the Changes in the market of Insurance Services. Using the Business Tendency Surveys; 7. Fluctuations in Ecomic activity of Polish Manufacturing in the period of 1992-2004; 8. Business Survey Data as the Basis of employment Forecasting.

1. Konstytucyjne podstawy ochrony pracy; 2. System ochrony pracy w Polsce; 3. Zagrożenia zawodowe. [JK]

1. Praca wobec wyzwań XXI wieku; 2. Identyfikacja problemów pracy w perspektywie ekonomicznej; 3. Kategoria pracy i terminy pochodne w perspektywie serwicyzacji i dematerializacji gospodarki; 4. Koncepcja krzywej Philipsa - podstawy teoretyczne i szacunki dla Polski; 5. Instytucje dialogu społecznego i ich rola na rynku pracy w Polsce; 5. Rola menedżerów w ustawicznym rozwoju zasobów pracy; 6. Przyczyny bezrobocia w Polsce w latach 1990-2004; 7. System informacji o rynku pracy a potrzeby analizy w ujęciu regionalnym i lokalnym; 8. Procesy na rynku pracy; 9. Wydajność pracy w rolnictwie w Polsce i krajach Unii Europejskiej. Studium porównawcze; 10. Praca i płaca kobiet w polskiej literaturze powojennej - rozwoj badań i poglądów; 11. Niepłatana praca matek z perspektywy ekonomicznej. Konsekwencje dla polityki państwa; 12. Zatrudnienie cudoziemców na polskim rynku pracy; 13. Sieci społeczne: ułomność rynku pracy czy jego naturalna właściwość? 14. Miejsce wartościowania pracy we współczesnym przedmiocie oceny pracy w szkolnictwie wyższym; 15. praca jako czynnik kształtowania decyzji emerytalnej; 16. Fundusze sturukturalne Unii europejskiej jako źródła finansowania działań na rzecz zatrudnienia; 17. Europejski fundusz Społeczny jako instrument polityki zatrudnienia w państwach Unii Europejskiej; 18. Opodatkowanie pracy w krajach Unii Europejskiej; 19. Podatki dochodowe a liczba pracujących w gospodarce polskiej w latach 1993-2003; 20. Podatkowe i pozapodatkowe obciążenie dochodów z pracy w Polsce; 21. Opodatkowanie dochodów ze stosunku pracy w Republice Federalnej Niemiec

1. Stan i kierunki zmian wiejskiego rynku pracy; 2. Demograficzne uwarunkowania zmian na wiejskim rynku pracy; 3. Makroekonomiczne uwarunkowania wiejskiego rynku pracy; 4. Mikroekonomiczne uwarunkownaia wiejskiego rynku pracy; 5. Przesiębiorczość na wsi i w rolnictwie; 6. Niektóre aspekty przemian na wiejskim rynku pracy Unii Europejskiej i wnioski dla Polski;