Form of Work
Książki
(4)
Status
only on-site
(4)
available
(2)
unavailable
(1)
Branch
Wypożyczalnia
(3)
Czytelnia - Magazyn
(1)
Czytelnia - Wolny dostęp
(3)
Author
Ignatowska Alina
(1)
Kowalska Agnieszka (doradca podatkowy)
(1)
Lundén Björn (1944- )
(1)
Młodzikowska Danuta
(1)
Przybyła Jolanta
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Year
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(1)
Country
Poland
(4)
Language
Polish
(4)
Subject
Umowa o pracę
(2)
Doradztwo kadrowe
(1)
Dyskryminacja
(1)
Formy zatrudnienia
(1)
Internet
(1)
Kadrowe doradztwo
(1)
Kadry
(1)
Kadry-polityka-poradnik
(1)
Ogłoszenia prasowe
(1)
Pracodawca i pracownik (prawo)
(1)
Pracownik
(1)
Prawo
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przedsiębiorstwo-zatrudnienie
(1)
Referencje
(1)
Rekrutacja pracowników
(1)
Rozmowa kwalifikacyjna
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
Rynek pracy
(1)
Urząd pracy
(1)
Wizerunek firmy
(1)
Wynagrodzenie
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zwolnienia grupowe
(1)
Zwolnienie
(1)
4 results Filter
No cover
Book
In basket
1. Umowa; 2. Stosunek cywilnoprawny a stosunek pracy; 3. Umowa o pracę; 4. Obowiązki pracodawcy; 5. Umowa zlecenia; 6. Umowa o dzieło; 7. Podsumowanie; 8. Ubezpieczenie społeczne z tytułu umowy o pracę, zlecenia i umowy o dzieło; 9.Opodatkowanie dochodu ze stosunku pracy; 10. Opodatkowanie dochodów uzyskiwanych z umowy zlecenia i umowy o dzieło; 11. Odliczenia od podatku; 12. Podsumowanie;
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 3797/XIV czyt. (1 egz.)
Book
In basket
1. Zarządzanie procesem odchudzania pracowników z organizacji sprawdzianem kultury organizacyjnej firmy; 1.1. Zwalnianie pracowników a wizerunek przedsiębiorstwa; 1.2. Przegląd najczęściej występujących przyczyn odchodzenia pracowników z przedsiębiorstwa; 2. Gdy decyzję podejmuje pracodawca; 2.1. Restrukturyzacja firmy a redukcja zatrudnienia; 2.2. Redukcja zatrudnienia a dalsze funkcjonowanie firmy; 2.3. Sposoby przeciwdziałania procesowi zatrudnienia; 2.4. Rozwiązania alternatywne wobec redukcji zatrudnienia; 2.5. Podejmowanie decyzji dotyczących wyboru osób przeznaczonych do zwolnienia w ramach redukcji; 2.6. Przekazywanie pracownikom informacji o podjętych decyzjach; 2.7. Outplacement; 2.8. Zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy; 3. Gdy decyzję podejmuje pracownik; 3.1. Powody odchodzenia dobrych pracowników z organizacji; 3.2. Jak zatrzymać wartościowych pracowników w firmie? Program działań długofalowych; 3.3. Rozmowa z odchodzącymi pracownikami źródłem informacji o polityce personalnej przedsiębiorstwa; 3.4. Odejść z klasą. Kilka słów do rozstających się z firmą pracowników. [JR]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. P-1053/2 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. P-1053/1/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 42456, 42455 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 42454/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 46217 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 46216/XIX czyt. (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again