Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(48)
Dostępność
tylko na miejscu
(45)
dostępne
(32)
wypożyczone
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(34)
Czytelnia - Magazyn
(13)
Czytelnia - Wolny dostęp
(29)
Informacja Naukowa - Wolny dostęp
(2)
Czytelnia Czasopism
(1)
Autor
Aksman Joanna
(2)
Biliński Witold
(2)
Kaliński Mirosław
(2)
Kossowska Małgorzata
(2)
Łaguna Mariola
(2)
Atamańczuk Kazimiera
(1)
Auerbach Carol
(1)
Bazanow A
(1)
Bazuń Dorota
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Bednarski Janusz Adam
(1)
Białek Magdalena
(1)
Biech Elaine (1947- )
(1)
Brodziński Zbigniew
(1)
Burtan Zbigniew
(1)
Błażejewski Wojciech
(1)
Cygnar Elżbieta
(1)
Czekaj Krzysztof
(1)
Daszykowska Jadwiga
(1)
Denicolo Pam
(1)
Drygas Miroslaw
(1)
Dylak Stanisław
(1)
Furmanek Waldemar
(1)
Gackowska Anna
(1)
Gaś Zbigniew Bronisław (1952- )
(1)
Gorlach Krzysztof
(1)
Grzesiak Jan (1946- )
(1)
Głośny Józef
(1)
Hyla Marek
(1)
Hędrzak Anna
(1)
Janiuk Ryszard M
(1)
Jeruszka Urszula
(1)
Kania Jozef
(1)
Kopeć Jacek
(1)
Kosińska Maria
(1)
Kotusiewicz Alicja Anna
(1)
Kozak Agnieszka (psycholog)
(1)
Kozioł Michał (ekonomia)
(1)
Koć-Seniuch Genowefa
(1)
Kołtońska Maja
(1)
Krawcewicz Stanisław
(1)
Kubiak Mirosław J
(1)
Lesińska-Sawicka Małgorzata
(1)
Lewicki Czesław
(1)
Lewicki Roman
(1)
Leśniak Małgorzata
(1)
Leśniewski Zbigniew
(1)
Leżańska Wiesława
(1)
Marynowicz-Hetka Ewa
(1)
Meissner Andrzej
(1)
Michońska-Stadnik Anna
(1)
Niebrój Lesław
(1)
Nieciuński Stanisław
(1)
Nowacki Tadeusz W
(1)
Nowak-Senderowska Dagmara
(1)
Pankowska Dorota
(1)
Parsloe Eric
(1)
Peltier Bruce
(1)
Piecuch Aleksander
(1)
Piekarski Jacek
(1)
Piwowarczyk Jarosław
(1)
Pramling Ingrid
(1)
Przybyszewski Roman
(1)
Pułka Jolanta
(1)
Pęczkowski Ryszard
(1)
Rae Leslie
(1)
Rejman Beata
(1)
Rejman Krzysztof
(1)
Rosołowski Stefan (1918-2007)
(1)
Ręklewski Marek
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Silberman Melvin L
(1)
Skoczylas Grażyna
(1)
Sołtysińska Iwona
(1)
Szałkowski Adam
(1)
Trzeciak Maria
(1)
Uberman Marta
(1)
Wiatrak Andrzej
(1)
Wray Monika Jamieson
(1)
Zasadziński Jan
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(10)
2000 - 2009
(29)
1990 - 1999
(4)
1980 - 1989
(2)
1970 - 1979
(1)
1960 - 1969
(1)
Kraj wydania
Polska
(48)
Język
polski
(46)
48 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Biblioteka Wiedzy Wojskowej. Seria 6)
Autor
Forma i typ
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 59281/D (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49912 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49911 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Część 1. Wprowadzenie; 1. Proces uczenia się; 2. Wątpliwości związane z aktywnym szkoleniem; 3. Formuły realizacji aktywnego szkolenia; Część 2. Opracowanie programu aktywnego szkolenia; 1. Etapy projektowania aktywnego szkolenia; 2. Co zawierają rozdziały części II; Rozdział 1: Ustalenie potrzeb szkoleniowych i określenie profilu uczestników; 1. Po co gromadzić dane o uczestnikach; 2. Jakie informacje powinny być zbierane; 3. Jak zbierać informacje; 4. Co zrobić, gdy brakuje czasu na zebranie odpowiedniej liczby danych; Rozdział 2. Wyznaczenie celów nauczania i zadań szkoleniowych; 1. Cele nauczania; 2. Zadania szkoleniowe; 3. Sposób formułowania zadań; 4. Słowa używane w formułowaniu zadań; 5. Informowanie uczestników o zadaniach; Rozdział 3: Projektowanie ćwiczeń wprowadzających; 1. Co można osiągnąć dzięki ćwiczeniom wprowadzającym; 2. O czym należy pamiętać podczas opracowywania ćwiczeń wprowadzających; 3. Dziesięć sposobów na rozpoczęcie aktywnego szkolenia online; 4. Dziesięć sposobów na pobudzenie aktywnego udziału w zajęciach; Rozdział 4: Przygotowanie przystępnej prezentacji; 1. Pięć sposobów na pobudzenie zainteresowania słuchaczy; 2. Pięć sposobów na ułatwienie rozumienia i zapamiętywania; 3. Pięć sposobów na pobudzenie zaangażowania uczestników podczas prezentacji; 4. Pięć sposobów na utrwalenie materiału; 5. Przykład dobrze opracowanej prezentacji; Rozdział 5: Wykorzystanie metod zastępujących prezentację; 1. Demonstracja; 2. Studium przypadku; 3. Naprowadzanie; 4. Stymulowanie pytań; 5. Samodzielne poszukiwanie informacji; 6. "Zespoły badawcze"; 7. "Puzzle"; 8. "Turniej"; 9. Przykłady wykorzystania metod zastępujących wykład; Rozdział 6. Uczenie się przez działanie; 1. Odgrywanie ról; 2. Gry i symulacje; 3. Obserwacja; 4. Ćwiczenia rozwijające wyobraźnię; 5. Zadania pisemne; 6. Realizacja projektów z wykorzystaniem metod uczenia się przez działanie; Rozdział 7: Projektowanie ćwiczeń; 1. Trzy główne składniki ćwiczeń; 2. Przygotowanie ćwiczenia; 3. Ustalanie szczegółów ćwiczenia; 4. Kreatywne stosowanie ćwiczeń; Rozdział 8: Ustalanie kolejności ćwiczeń; 1. Wskazówki dotyczące ustalania kolejności ćwiczeń; 2. Przykłady ustalania kolejności ćwiczeń; 3. Szczegółowe wskazówki dotyczące ustalania kolejności ćwiczeń; 4. Kolejność działań podczas szkoleń opartych na ćwiczeniach; Rozdział 9: Planowanie programu aktywnego szkolenia; 1. Makroprojekt programu aktywnego szkolenia; Rozdział 10: Włączanie aktywnego uczenia się do wszystkich szkoleń; 1. E-learning asynchroniczny; 2. E-learning grupowy; 3. Wirtualne klasy; 4. Szkolenia mieszane; 5. Media społecznościowe poszerzają aktywne szkolenia i rozwój; 6. M-learning ma dużo do zaoferowania; Część 3. Realizacja programu aktywnego szkolenia; Rozdział 11: Rozpoczęcie programu aktywnego szkolenia; 1. Przygotowanie psychiczne; 2. Przygotowanie miejsca; 3. Powitanie uczestników i stworzenie więzi z nimi; 4. Wykorzystanie pierwszych trzydziestu minut szkolenia; 5. Analiza planu szkolenia; 6. Zachęcanie do skomentowania planu szkolenia; Rozdział 12: Kierowanie grupą szkoleniową; 1. Ustalanie norm zachowań; 2. Kontrolowanie czasu i tempa; 3. Umocnienie pozytywnego reagowania na kierowanie grupą; 4. Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami; Rozdział 13: Prowadzenie prezentacji i prowadzenie dyskusji; 1. Poznanie grupy; 2. Przygotowanie prezentacji; 3. Kontrola mowy ciała; 4.Pomoce wizualne; 5. Przejścia między częściami prezentacji; 6. Prowadzenie dyskusji; Rozdział 14: Prowadzenie ćwiczeń w grupach i wspomaganie zespołowego uczenia się; 1. Zorganizowanie ćwiczeń; 2. Zespołowe uczenie się; Rozdział 15: Zakończenie i ocena programu aktywnego szkolenia; 1. Analiza treści szkolenia; 2. Pytania i zastrzeżenia dotyczące szkolenia; 3. Samoocena wiedzy i umiejętności; 4. Zastosowanie nabytych umiejętności w pracy; 5. Wyrażenie uczuć dotyczących szkolenia; Część 4. Zwiększenie wartości programu aktywnego szkolenia; Rozdział 16: Praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy; 1. Przed szkoleniem; 2. Podczas szkolenia; 3. Pod koniec szkolenia; 4. Ocena przeszkód; 5. Konsultacje z kolegami; 6. Własny monitoring; 7. Późniejszy coaching i wsparcie; Rozdział 17: Ocena programu aktywnego szkolenia; 1. Poszerzenie czterech poziomów oceny; 2. Projektowanie ocen; 3. Uzyskiwanie informacji zwrotnych na bieżąco; Część 5. Ewolucja roli szkoleniowca; 1. Nowe role. Nowe realia; Rozdział 18: Rozszerzenie roli szkoleniowców; 1. Wprowadzenie do pracy; 2. Zarządzanie zmianą; 3. Trenowanie menedżerów; 4. Programy mentoringu; 5. Konsulting wewnętrzny; 6. Tworzenie zespołów; Rozdział 19: Nowe realia biznesowe dla szkoleniowców; 1. Robienie więcej za mniej; 2. Globalizacja; 3. Praca z wielopokoleniowymi zespołami; 4. Współpraca z prezesami; 5. Postępowanie z dostawcami usług; 6. Współpraca z ekspertami. [JK]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 52366/X czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 83-7287-004-7
Cz. 1: Podstawowe zasady oceny i rozwoju pracowników; Rozdział 1: Organizacja, praca i psychologia; Rozdział 2: Pracownik poszukiwany; Rozdział 3: Alternatywna ocena; Rozdział 4: W poszukiwaniu epizodów; Rozdział 5: Testy psychologiczne; Rozdział 6: Ośrodki oceny....i rozwoju; Cz. 2: Wartościowe metody oceny i rozwoju pracowników; Rozdział 7: Szkolenie i rozwój pracowników; Rozdział 8: Menedżer uczący się; Rozdział 9: Diagnoza i rozwój umiejetności działania w grupie-metoda symlog; Rozdział 10: Zespół doskonały; Rozdział 11: Styl menedżerski; Rozdział 12: Umysł menedżera; Rozdział 13: Profil zainteresowań zawodowych J. Hollanda; Rozdział 14: Podsumowanie;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16760 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16759/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13958/X czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: IS
Indeks ISBN: 83-87102-29-6
Rozdział 1: Garść informacji o narzędziach pracującyh w sieci Internet; Rozdział 2: Nauczanie na odległość -wprowadzenie do tematu; Rozdział 3: Edukacja na odległość z wykorzystaniem narzędzi Globalnej Sieci Komputerowej Internet; Rozdział 4: World Wide Web doskonałym narzędziem do nauczania na odległość; Rozdział 5: Bezpieczeństwo w Pajęczynie; Rozdział 6: Etyka w Internecie; Rozdział 7: Zakończenie; Dodatki.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 525, 524, 526, 527 (4 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 523 /IV czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 68849/VIII czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-88597-66-3
Cz.1: Rozpoznanie i analiza potrzeb; Rozdział 1: Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych(RAPS); Rozdział 2: Zastosowanie rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych; Rozdział 3: Rozpoznanie istniejących potrzeb szkoleniowych; Cz.2: Planowanie i projektowanie programów szkoleniowo-rozwojowych; Rozdział 4: Projektowanie programu szkoleniowo-rozwojowego; Rozdział 5: Cele szkolenia; Rozdział 6: Szkolenie w miejscu pracy; Rozdział 7: Szkolenie poza miejscem pracy; Cz.3: Planowanie i projektowanie sesji szkoleniowych; Rozdział 8: Planowanie sesji szkoleniowych - cz. I; Rozdział 9: Planowanie sesji szkoleniowych - cz. II; Rozdział 10: Planowanie sesji ćwiczeniowych; Cz.4: Ocena programów szkoleniowo-rozwojowych; Rozdział 11: Ogólne zasady oceny programów szkoleniowo-rozwojowych; Rozdział 12: Ocena przed rozpoczęciem, na początku i w trakcie programu; Rozdział 13: Inne formy oceny w czasie trwania szkolenia; Rozdział 14: Ocena na zakończenie programu szkolenia; Rozdział 15: Ocena po programie szkoleniowym;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24678 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24677/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 40954/X czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 49053/X czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 22546/XXV/P czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 44931/X czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-1171/3, 45046 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-1171/1/XXV/P czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 66122/VIII czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Temat
Indeks ISBN: 83-88597-73-6
Rozdział 1: Szkolenia jako forma wspierania rozwoju pracowników organizacji; Rozdział 2: Proces uczenia sie i nabywania konpetencji; Rozdział 3: Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu i efektów szkolenia; Rozdział 4: Szkolenia krok po kroku; Rozdział 5: Zestaw narzędzi;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28887, 28888 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 28886/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 978-83-7523-229-5
Rozdział 1: Ogólne rozważania o nauce; Rozdział 2: Podstawy metodologiczne dydaktyki obronnej; Rozdział 3: Szczególne rozumienie nauki. [G]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48359, 48360 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 48358/VI czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 83-11-06392-3
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 45901 czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 66464, 35130 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35129/X czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Rozdział 1: Od marketingu go głównego nurtu; Rozdział 2: Pokazać ludziom, jak mają się uczyć; Rozdział 3: Coaching-teoria i praktyka; Rozdział 4: Mentoring-kolizja teorii z praktyką; Rozdział 5: Mentorzy społeczni: nowa profesja; Rozdział 6: Informacje zwrotne-warunek sukcesu; Rozdział 7: Uważne słuchanie; Rozdział 8: Umiejętność zadawania pytań; Rozdział 9: Kierowanie relacjami między ludźmi;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 28890 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 28889/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej