Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(29)
Dostępność
tylko na miejscu
(27)
dostępne
(23)
wypożyczone
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(24)
Czytelnia - Magazyn
(5)
Czytelnia - Wolny dostęp
(21)
Czytelnia Czasopism
(1)
Autor
Bal-Woźniak Teresa
(2)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(2)
Avery Gayle
(1)
Baran Katarzyna
(1)
Begum Nasa
(1)
Bekier Adam
(1)
Bjerke Bjorn
(1)
Bodio Tadeusz (1951-)
(1)
Bossidy Larry
(1)
Carey Dennis C
(1)
Charan Ram
(1)
Chick Neil F
(1)
Chudzio Anna Emilia
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Czainska Katarzyna
(1)
Dąbkowski Grzegorz
(1)
Gini Al (1944- )
(1)
Gobillot Emmanuel
(1)
Hafford-Letchfield Trish (1959- )
(1)
Justyna Marlena
(1)
Kanarski Leszek
(1)
Kmiotek Krystyna
(1)
Kouzes James M. (1945- )
(1)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Leonard Kate
(1)
Leżucha Magdalena
(1)
Marfo-Yiadom Edward
(1)
Mazur Stanisław
(1)
Nawrot Bogumiła
(1)
Nocoń Jarosław
(1)
Nowosad Inetta
(1)
Pawłowski Konrad
(1)
Pawłowski Konrad (tłumacz)
(1)
Posner Barry Z
(1)
Roberts Wess
(1)
Rubisz Lech
(1)
Sałbut Bartosz
(1)
Skarżyńska Krystyna
(1)
Smallwood W. Norman
(1)
Sokołowska Marta
(1)
Stawowy Ludwik
(1)
Szatkowska Dorota
(1)
Ulrich David
(1)
Urbański Maciej
(1)
Weichs Marie Caroline von
(1)
Zimny Jan (1952- )
(1)
Zmyślony Piotr
(1)
Zuba Krzysztof (1969- )
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(5)
2010 - 2019
(9)
2000 - 2009
(14)
1990 - 1999
(1)
Kraj wydania
Polska
(28)
Język
polski
(24)
29 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Przywództwo polityczne / Red. Tadeusz Bodio. - Warszawa : Elipsa, 2001. - 405 s. ; 24 cm.
(Studia Politologiczne - Uniwersytet Warszawski. Instytut Nauk Politycznych)
Cz. 1: Przywództwo polityczne: Problemy konceptualne; 1. Urszula Jakubowska: Czym jest przywództwo polityczne? 2. Bohdan Kaczmarek: Przywództwo polityczne a przywództwo organizacyjne; 3. Ewa Maria Marciniak: Kompetencje przywódcy politycznego; 4. Franciszek Gołembski: Odpowiedzialność przywódcy. Ujęcie fenomenologiczne; 5. Mirosław Karwat: Charyzma i pseudocharyzma; 6. Tadeusz Klementewicz: Historia nie osądzi. Z problemów wartościowania jakości przywódców politycznych; 7. Grzegorz Indulski: Jeśli nie przywódca, to kto?; Cz. 2: Przywództwo i transformacja polityczna; 1. Tadeusz Bodio: Przywództwo polityczne w obliczu wyzwań transformacyjnych; 2. Krystyna Skarżyńska: Indywidualistyczni pragmatycy raczej niż społecznicy. Psychologiczna charakterystyka młodych polityków; 3. Bronisław Gołębiowski: Polityka i politycy w świetle wypowiedzi osobistych z dwu konkursów pamiętnikarskich lat dziewięćdziesiątych w Polsce; 4. Lucyna Roszyk: Idole transformacji systemowej (próba interpretacji psychoanalitycznej); Cz. 3: Mechanizmy legitymizacji przywódców; 1. Maria Uberman: Mechanizmy legitymizacji przywódców politycznych w świetle teorii i praktyki marketingu politycznego; 2. Ewa Pietrzyk-Zieniewicz: Kreacja wizerunku przywódcy politycznego (style argumentacji); 3. Bartłomiej Biskup: Prawybory w systemie kreacji przywódców politycznych (doświadczenia polskie); Cz. 4: Uwarunkowania psychohistoryczne i kulturowe przywództwa; 1. Andrzej Chodubski: Neurastenicy i władza w dziejach cywilizacji; 2. Teodor Filipiak: Ład społeczny: kultura państwowa - elit politycznych i kultura obywatelska; 3. Piotr Załęski: Psychohistoryczne uwarunkowania przywództwa politycznego w Kazachstanie (wybrane aspekty). [j]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31090, 31089 (2 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 31088/XVI czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
W koszyku
Forma i typ
Indeks ISBN: 978-83-01-18639-5
Część 1: Właściwy cel i wizja; Rozdział 1: Efektywne organizacje-Don Carew, Fay Kandarian, Eunice Parisi-Carew, Jesse Stoner, Ken Blanchard; 1.1. Właściwy cel: trzy kluczowe sprawy; 1.2.Efektywna organizacja trafia w dziesiątkę za każdym razem; 1.3.Model HPO SCORES TM; 1.4.Kwestionariusz modelu efektywnej organizacji HPO SCORES; Rozdział 2 : Siła wizji- Jesse Stoner, Ken Blanchard, Drea Zigarmi; 2.1.Znaczenie wizji; 2.2.Porywająca wizja jako źródło kultury organizacyjnej; 2.3.Wizja jako punkt wyjścia; 2.4.Wizja na wszystkich poziomach organizacji; 2.5.Skuteczne a nieskuteczne zwerbalizowanie wizji; 2.6.Tworzenie skutecznej wizji; 2.7.Urzeczywistnienie wizji; 2.8.Wizja a przywództwo; Część 2 : Odpowiednie traktowanie klientów; Rozdział 3: Obsługa klientów na wysokim poziomie -Ken Blanchard, Jesse Stoner, Scott Blanchard; 3.1.Korzyści zdobywane dzięki klientom; Obsługa klientów na wysokim poziomie; 3.2.Wykraczanie poza przyjęte standardy obsługi klienta; 3.3.Zastosowanie teorii w praktyce; 3.4.Pozyskiwanie wielbicieli firmy wymaga pracowników-zapaleńców; Część 3 : Odpowiednie traktowanie pracowników; Rozdział 4: Kluczem jest empowerment -Alan Randolph, Ken Blanchard; 4.1.Definicja empowermenta; 4.2.Siła empowermentu; 4.3.Negatywny wpływ tradycji firmy na empowerment; 4.4.Władza i potencjał pracowników: przykład z życia wzięty; 4.5.Uczenie się języka empowermentu; 4.6.Trzy klucze do empowermentu; Rozdział 5: Przywództwo Sytuacyjne SLII®: koncepcja integrująca -Współzałożyciele The Ken Blanchard Companies); 5.1. Dostosowanie stylu przywództwa do etapu rozwoju; 5.2.Zmiany etapów rozwoju jednostki zależnie od zadania lub celu; 5.3.Wychodzenie naprzeciw realnym możliwościom jednostki; 5.4.Trzy główne umiejętności przywódcy sytuacyjnego; 5.5.Efektywne przywództwo to proces transformacji; Rozdział 6: Samoprzywództwo (self leadership): siła kryjąca się za empowermentem -Susan Fowler, Ken Blanchard, Laurence Hawkins; 6.1.Wyzwalanie empowermentu u pracowników; 6.2.Tworzenie samoprzywódców poprzez indywidualne uczenie się; 6.3.Trzy główne umiejętności samoprzywódcy; Rozdział 7: Współpraca dla wyników -Fred Finch, Ken Blanchard); 7.1.Skuteczny system ocen pracowniczych; 7.2.Współpraca a system ocen; 7.3.Współpraca jako nieformalny system ocen; Rozdział 8: Kluczowe umiejętności w zakresie współpracy dla wyników: jednominutowy menedżer (Ken Blanchard, Fred Finch; 8.1.Jednominutowe wyznaczanie celów; 8.2.Jednominutowe pochwały; 8.3. Reprymendy a uwagi; 8.4.Czwarty tajnik jednominutowego menedżera; Rozdział 9: Sytuacyjne przywództwo zespołowe -Don Carew, Eunice Parisi-Carew, Ken Blanchard); 9.1.Istota zespołów; 9.2. Przyczyny niepowodzenia zespołów; 9.3.Cechy charakterystyczne efektywnego zespołu; 9.4.Model PERFORM w organizacji; 9.5. Model PERFORM w praktyce; 9.6.Przekonania i postawy w zespole; 9.7. Przywództwo Sytuacyjne SLII® a efektywne zespoły; 9.8.Etapy rozwoju zespołu; 9.9.Prawidłowa diagnoza etapu rozwoju i potrzeb zespołu; 9.10. Style przywództwa zespołowego; 9.11. Dostosowanie stylu przywództwa do etapu rozwoju zespołu; 9.12.Nadzwyczajne efekty pracy zespołowej; Rozdział 10 : Przywództwo organizacyjne -Pat Zigarmi, Ken Blanchard, Drea Zigarmi, Judd Hoekstra); 10.1 : Waga zarządzania zmianą; 10.2. Złożoność zmian w organizacji; 10.3.Potrzeba wprowadzenia zmian; 10.4.Przewidywalne przyczyny niepowodzenia zmian; 10.5. Zarządzanie procesem zmian; 10.6.Obawy pracowników przed zmianami; 10.7.Style przywództwa organizacyjnego; 10.8.Model Przywództwa Sytuacyjnego SLII® a zmiany; 10.9.Zaangażowanie i wpływ pracowników na planowanie zmian; Rozdział 11. Strategie zarządzania zmianą -Pat Zigarmi, Judd Hoekstra); 11.1.Osiem strategii zarządzania zmianą; 11.2.Strategia pierwsza: zwiększenie możliwości zaangażowania się pracowników i wywierania przez nich wpływu; 11.3. Strategia druga: wyjaśnienie przyczyn wprowadzania zmiany; 11.4.Strategia trzecia: wizualizacja przyszłości; 11.5.Strategia czwarta: metoda prób i błędów jako sposób zsynchronizowania procesu; 11.6.Strategia piąta: stwarzanie możliwości i zachęcanie do działania; 11.7. Strategia szósta: realizacja i promowanie zmiany; 11.8.Strategia siódma: utrwalanie zmiany i rozszerzanie jej zakresu11.9.Strategia ósma: poszukiwanie okazji do wprowadzenia nowych zmian; Część 4 : Właściwy rodzaj przywództwa; Rozdział 12: Przywództwo służebne -Ken Blanchard, Scott Blanchard, Drea Zigarmi); 12.1.Przywództwo służebne – definicja; 12.2.Stosowanie przywództwa służebnego; 12.3.Zachęcanie pracowników do niezależnego myślenia; 12.4. Czynniki wpływające na wydajność pracy; 12.4. Przywództwo służebne to kwestia serca; 12.5. Przywódcy z motywacją a przywódcy z powołaniem; 12.6.Zagrożenie ze strony ego; 12.7.Zadania przywódców służebnych; 12.8.Przywództwo służebne: obowiązek czy wybór; Rozdział 13: Kształtowanie własnej wizji przywództwa -Ken Blanchard, Margie Blanchard, Pat Zigarmi); 13.1.Elementy składowe wizji przywództwa; 13.2.Kształtowanie własnej wizji przywództwa.[K]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 65099, 65098 (2 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56496/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
Odkryć zarządzanie / Katarzyna Czainska. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010. - 255, [1] s. : ilustracje ; 21 cm.
(Wydawnictwa Profesjonalne PWN)
Forma i typ
Gatunek
Indeks ISBN: 978-83-01-16422-5
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67513 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 67512/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 978-83-208-1779-9
I.Przywództwo w organizacji; 1.Istota przywództwa; 2.Paradygmaty przywództwa; 3.Cechy paradygmatów przywództwa; 4.Teorie przywództwa na poziomie mikro; 5.Emocje a przywództwo; 6.Przywództwo na poziomie makro;7.Integracja teorii i paradygmatów; II.Studia przypadków [BM]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-325/2, 39141, 39142 (3 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-325/1/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39144 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39143/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40691, 40692 (2 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39122/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-662/2 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-662/1/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Nowa Praca Socjalna ; 23)
Forma i typ
Gatunek
Indeks ISBN: 978-83-7951-301-7 (seria) 978-83-7951-324-6 (t. 23)
1. Przywództwo i zarządzanie kształceniem; 2. Rozwijanie kultury uczenia się w pomocy społecznej. Praca w toku?; 3. Nauka i praca międzydyscyplinarna; 4. Klienci w roli partnerów w procesie tworzenia warunków do kształcenia i rozwoju; 5. Promowanie różnorodności równości poprzez edukację; 6. Ewaluacja i tworzenie warunków dla uczenia się; 7. Ocena pracy; 8. Mentoring przy udziale coacha jako narzędzie w miejscu pracy; 9. Zarządzanie wiedzą i rozwojem w pomocy społecznej. [G]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 57985/XII/PS czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, ISSN 1689-7374 ; 187)
Forma i typ
Indeks ISBN: 978-83-7417-597-5
1. Grzegorz Bełz, Triumwirat ról wobec pytań o ewolucję modeli przywództwa; 2. Agnieszka Bieńkowska, O potrzebie badań modelowych i opracowania wzorcowych rozwiązań controllingu; 3. Jadwiga Bizon-Górecka, Kierownik budowy jako szczególny przypadek pracy kierowniczej; 4. Wojciech Czakon, Kompetencje współdziałania przedsiębiorstwa: relacyjna i sieciowa; 5. Maciej Czarnecki, Wzrost a rozwój przedsiębiorstwa; 6. Janusz Czekaj, Marek Jabłoński, Sylwetka kierownika w klasycznej szkole zarządzania; 7. Wojciech Dyduch, Ocena przedsiębiorczości organizacji w Polsce jako podstawy efektywnej pracy kierowniczej; 8. Krzysztof Firlej, Implementacja nowoczesnych metod zarządzania w przedsiębiorstwie przemysłu spożywczego na przykładzie KSG w Krakowie; 9. Aldona Frączkiewicz-Wronka, Agata Austen, Efektywne przywództwo w ochronie zdrowia - wyniki badań empirycznych; 10. Ewa Głuszek, Rola top managementu w kształtowaniu reputacji przedsiębiorstwa; 11. Kazimierz Jaremczuk, Lidia Kaliszczak, Doskonalenie pracy współczesnego menedżera; 12. Dorota Jelonek, Menedżer wobec problemu nadmiaru informacji; 13. Jan Jeżak, Relacja zarząd -rada nadzorcza spółki według różnych ujęć teoretycznych; 14. Andrzej Kaleta, Wiedza Menedżerska jako podstawa decyzji strategicznych; 15. Monika Kłos, Współczesny przywódca jako stymulanta funkcjonowania nowoczesnej organizacji; 16. Ewa Kozień, Analiza stylów i wykonawstwa w zespole projektowym; 17. Barbara Kożuch, Zarządzanie zmianami strategicznymi w organizacjach samorządowych; 18. Agnieszka Krawczyk-Sołtys, Efektywne wykorzystanie metod zarządzania czasem - zadania dla menedżera np. Górnośląskiej Centrali Zaopatrzenia Medycznego Zarys sp. z o. o.; 19. Rafał Krupski, Wielkie teorie deskryptywne - inspiracje w zarządzaniu; 20. Grzegorz Krzos, Miary sukcesu kierownika projektu i projektów współfinansowanych z UE; 21. Anna Kwiotkowska, Rola przedsiębiorców akademickich w budowie powiązań sieciowych; 22. Janusz Marek Lichtarski, zakres zadań i profil kompetencyjny kierownika zespołu zadaniowego - wyniki badań empirycznych; 23. Tomasz Małkus, Ujęcie statyczne systemu zarządzania outsourcingiem personalnym; 24. Mieczysław Morawski, Koncepcja menedżerów procesów wiedzy; 25. Bogdan Nogalski, Anna Wójcik-Karpacz, Jarosław Karpacz, Dylematy Menedżerów. W poszukiwaniu optymalnych form świadczenia pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach hotelarskich i gastronomicznych; 26. Katarzyna Olejczyk-Kita, Czy organizacja w ruchu wpływa na zachowanie kierowników?; 27. Barbara Olszewska, Joanna Kubicka, Współczesne przeobrażenia gospodarcze a zmiany w zarządzaniu przedsiębiorstwami - wyniki badań; 28. Magdalena Pichlak, Rola innowatorów w procesie generowania i implementacji innowacji; 29. Estera Piwoni-Krzeszowska, Kierowanie zmianami organizacyjnymi na potrzeby zarządzania wartością relacji przedsiębiorstwa z klientami; 30. Katarzyna Piwowar-Sulej, Zarządzanie projektem jako pożądana kompetencja kierownicza; 31. Anna Pluta, Diagnoza kompetencji przyszłych menedżerów w aspekcie umiejętności organizacji pracy własnej; 32. Iwona Posadzińska, Znaczenie umiejętności i ról kierowniczych w warunkach zmieniającego się otoczenia; 33. Ireneusz P. Rutkowski, Rola i odpowiedzialność kierownicza w procesie wdrażania strategii produktu w przykładowych strukturach organizacyjnych; 34. Jan Skalik, Turystyka biznesowa jako forma organizacyjnego uczenia się; 35. Agnieszka Springer, Koncentracja na ludziach vs koncentracja na zadaniach w praktyce zarządzania poznańskich przedsiębiorstw - doniesienia z badań własnych; 36. Adam Stabryła, Metodyka rozwiązywania wieloaspektowych problemów decyzyjnych w procesie zarządzania projektami; 37. Witold Szumowski, Dział zasobów ludzkich w procesie zarządzania zmianami; 38. Sławomir Wawak, Rola zarządzania informacjami w podnoszeniu jakości pracy kierownika; 39. Łukasz Wawrzynek, Zjawiska kryzysowe jako determinanta celów współczesnego menedżera; 40. Bogusław Węgrzyn, Aspekty jakościowe przewodzenia procesom zmian w przedsiębiorstwie; 41. Arkadiusz Wierzbic, Rola kadry kierowniczej w doskonaleniu systemu zarządzania jakością; 42. Czesław Zając, Procesy zmian właścicielskich w przedsiębiorstwach dokonywanych poprzez przejęcia i fuzje - aspekt kierowniczy. [O]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Czasopism
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 04/c (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
Przywództwo we współczesnych organizacjach / Leszek Kanarski. - Warszawa : Elipsa, 2005. - 185 s. : rys., wykr. ; 21 cm.
Indeks ISBN: 83-7151-669-X
Rozdział 1: Wyzwania dla współczesnych menedżerów; Rozdział 2: Ewolucja poglądów na przywództwo w organizacji; Rozdział 3: charakterystyka współczesnego przywództwa; Rozdział 4: Kompetencje przywódcze współczesnego menedżera; Rozdział 5: Możliwości kształtowania kompetencji przywódczych menedżerów i ich doskonalenia;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30696, 30697 (2 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 30695/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
CD
W koszyku
Indeks ISBN: 978-83-7417-309-4
Rozdział 1: Region turystyczny w ujęciu systemowym; Rozdział 2: Partnerstwo w regionie turystycznym; Rozdział 3: Przywództwo w regionie turystycznym; Rozdział 4: Formy przywództwa w regionie turystycznym. [G]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34626, 33872, 34625 (3 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33871/XXVIII czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
Forma i typ
Indeks ISBN: 978-83-63788-03-2
Część 1: Charakterystyka przywództwa; 1. Czym jest przywództwo?; 2. Antyprzywództwo; 3. Charakter a przywództwo; 4. Przywództwo a sukcesy w biznesie; 5. Dziesięć zalet; Część 2: Przywództwo w praktyce; 6. James Burkę i incydenty zatrucia tylenolem. Głęboka uczciwość; 7. Abraham Lincoln i Rosa Parks. Odwaga moralna; 8. Winston Churchill. Osąd moralny i wizja etyczna; 9. Oprah Winfrey. Współczucie i troska; 10. Dwight Eisenhower. Sycylijski incydent. Sprawiedliwość; 11. Franklin Delano Roosevelt i bomba nuklearna. Wybitny umysł; 12. Herb Kelleher i pracownicy Southwest Airlines. Twórcze myślenie; 13. Steve Jobs i Apple. Wrażliwość estetyczna; 14. Charles de Gaulle i wyjście z Algierii. Wyczucie czasu; 15. Martin Luther King. Głęboki altruizm. [G]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 51726 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 51727/VIII czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39139 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39137/XVI czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39136 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39135/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-89355-15-9
Rozdział 1: Zrozumieć kulturę; Rozdział 2: Kultura przedsiębiorstwa; Rozdział 3: Przywództwo w organizacji a kultura narodowa; Rozdział 4: Kultura amerykanska; Rozdział 5: Kultura arabska; Rozdział 6: Kultura chińska; Rozdział 7: Kultura japońska; Rozdział 8: Kultura skandynawska; Rozdział 9: Analiza porównawcza i interpretacja; Rozdział 10: Lider biznesu zorientowany na kulturę;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14143 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14142/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
Część 1: Kierowanie i przewodzenie w obliczu zmian; Rozdział 1: Ocena firmy okiem outsidera; Rozdział 2: Zmiany strategii w odradzającej się firmie; Rozdział 3: Czyszczenie strategii: fuzje, przejęcia, pozbywanie się; Rozdział 4: Rynkowa rzeczywistość: co powinien robić szef, kiedy rynki znikają; Rozdział 5: Walka z chaosem w Tyco: nowy naczelny przygotowuje się do swych drugich stu dni; Część 2: Zarządzanie: zarząd i dyrektor naczelny; Rozdział 6: Zarząd jako szef: stosunki między dyrektorem naczelnym i zarządem; Rozdział 7: Robocze kontakty między dyrektorem naczelnym i zarządem; Rozdział 8: Zarząd jako doradca; Rozdział 9: Kontrolowanie kierownictwa; Rozdział 10: Reformowanie ładu korporacyjnego; Rozdział 11: Rola członka zarządu z punktu widzenia dyrektora naczelnego; Część 3: Perfekcja działania i trzymania się strategii; Rozdział 12: Kiedy firma musi dojrzeć; Rozdział 13: Usprawnianie firmy "przekierowanej"; Rozdział 14: Jak dyrektor naczelny mierzy sukces; Rozdział 15: Przewodzenie dzięki komunikacji; Rozdział 16: Uczyć się na błędach: kiedy realizacja szkodzi strategii; Część 4: Dyrektor naczelny i świat zewnętrzny; Rozdział 17: Z perspektywy Wall Street; Rozdział 18: Zdobywanie zaufania inwestorów; Rozdział 19: Przesłanie pod kontrolą; Rozdział 20: Jak zyskać uczciwy obraz w mediach; Rozdział 21:" Dobro przeciw dobru: dylematy etyczne w biznesie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 23894 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 23893/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39124 (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39123/XVI czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 49365/XII czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
W koszyku
Rozdział 1. Zarządzanie : zarys ogólny; Rozdział 2. Szkoły teorii zarządzania; Rozdział 3. Środowisko biznesu, etyka i odpowiedzialność społeczna; Rozdział 4. Planowanie; Rozdział 5. Podejmowanie decyzji przez menedżerów; Rozdział 6. Rola organizowania; Rozdział 7. Motywacja; Rozdział 8. Przywództwo; Rozdział 9. Grupy organizacyjne; Rozdział 10. Komunikacja; Rozdział 11. Kontrola; Rozdział 12. Zarządzanie zmianami. [M]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30910, 30911 (2 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 30909/XIX czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Książka
W koszyku
Cz. 1. Elita polityczna- delimitacja pojęcia i ewolucja koncepcji; Cz. 2. Miejsce i rola elit w systemie politycznym; Cz. 3. Przesłanki dysfunkcjonalności elit. [M]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30605, 30606 (2 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 30604/XVI czyt. (1 egz.)
Biblioteka nieczynna do 20240401
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej