Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(12)
Dostępność
tylko na miejscu
(12)
dostępne
(9)
wypożyczone
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(11)
Czytelnia - Magazyn
(9)
Czytelnia - Wolny dostęp
(3)
Autor
Golnau Wiesław
(2)
Joanna Litwin
(2)
Kalinowski Marek
(2)
Pocztowski Aleksy
(2)
Bramham John
(1)
Gomółka Zdzisław
(1)
Hollyforde Sarah
(1)
Janowska Zdzisława (1940- )
(1)
Niedzielski Eugeniusz
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Szałkowski Adam
(1)
Walkowiak Ryszard
(1)
Whiddett Steve
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Ścibiorek Zbigniew (1949- )
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(2)
2000 - 2009
(10)
Kraj wydania
Polska
(12)
Język
polski
(10)
12 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-88597-47-7
Rozdział 1: Istota i determinanty planowania zatrudnienia; Rozdział 2: Typowe i elastyczne formy zatrudniania pracowników; Rozdział 3: Metody planowania zapotrzebowania na personel; Rozdział 4: Rodzaje planów dotyczących zatrudnienia.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 15292 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15291/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-88597-55-8
Rozdział 1: Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zakłady Azotowe ANWIL SA; Rozdział 2: Zarządzanie zasobami ludzkimi: LUKAS Bank SA; Rozdział 3: Zarządzanie zasobami ludzkimi: Antalias Poland Sp. z o.o.; Rozdział 4: Strategia zarządzania zasobami ludzkimi: ppup Poczta Polska; Rozdział 5: Strategia i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi: CEZEX Sp.z o.o.; Rozdział 6: Strategiczna rola Departamentu Polityki Personalnej: PTC Sp. z o.o.; Rozdział 7: Departament Personalny: Danfoss Sp. z o.o.; Rozdział 8: Pozyskiwanie pracowników; Ovita Nutricia Sp. z o.o.; Rozdział 9: Systemy zatrudniania i ocen okresowych: Nature Gift Distribution Sp. z o.o.; Rozdział 10: System oceniania pracowników: Motorola Polska Sp. z o.o.; Rozdział 11: System oceniania: Thomson Polkolor Sp. z o.o.; Rozdział 12: System ocen okresowych: Geofizyka Kraków Sp z o.o.; Rozdział 13: System motywowania pracowników: BRE Bank SA; Rozdział 14: System szkoleń: ComputerLand SA; Rozdział 15: Ścieżki kariery: EMPiK Sp. z o.o.; Rozdział 16: Wykorzystanie strategicznej karty wyników: TIM SA; Rozdział 17: Restrukturyzacja zatrudnienia: Lubella SA;
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7141/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-89355-33-7
Rozdział 1: Benchmarking - wprowadzenie; Rozdział 2: Rodzaje i etapy benchmarkingu; Rozdział 3: Mapa organizacji; Rozdział 4: Kultura, wartość i ludzie; Rozdział 5: Organizacja procesowa; Rozdział 6: Zwiększanie wartości dodanej organizacji; Rozdział 7: Mierniki w benchmarkingu; Rozdział 8: Wybór partnerów benchmarkingu; Rozdział 9: Strategiczna rola działu zasobów ludzkich; Rozdział 10: Tworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 11: Program pilotażowy benchmarkingu; Rozdział 12: Korzystanie z usług konsultantów; Rozdział 13: Przyczyny niepowodzeń benchmarkingu i sposoby unikania problemów; Rozdział 14: Re-engineering procesów; Rozdział 15: Benchmarking w przyszłości.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14989 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14988/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-87885-66-5
Rozdział 1: Zagadnienia wstępne; Rozdział 2: Badania pracy; Rozdział 3: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 4: Rekrutacja kandydatów do pracy; Rozdział 5: Selekcja kandydatów do pracy; Rozdział 6: Wartościowanie pracy; Rozdział 7: Wynagradzanie pracowników; Rozdział 8: Okresowe oceny pracownicze; Rozdział 9: Szkolenia pracowników; Rozdział 10: Kariery pracownicze; Rozdział 11: Zwalnianie pracowników;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 14967 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14966/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-87885-66-5
Rozdział 1: Zagadnienia wstępne; Rozdział 2: Badanie pracy; Rozdział 3: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 4: Rekrutacja kandydatów do pracy; Rozdział 5: Selekcja kandydatów do pracy; Rozdział 6: Wartościowanie pracy; Rozdział 7: Wynagradzanie pracowników; Rozdział 8: Okresowe oceny pracownicze; Rozdział 9: Szkolenie pracowników; Rozdział 10: Kariery pracownicze; Rozdział 11: Zwalnianie pracowników [JS]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-89/2, P-89/3 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-89/1/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-89355-06-X
Rozdział 1: Znaczenie pojęcia "kompetencje"; Rozdział 2: Tworzenie struktur kompetencyjnych; Rozdział 3: Zastosowanie modelu kompetencyjnego w procesie selekcji; Rozdział 4: Zastosowanie modelu kompetencyjnego podczas oceny efektywności pracy; Rozdział 5: Zastosowanie modelu kompetencyjnego w procesach szkolenia i rozwoju; Rozdział 6: Zastosowanie modelu kompetencyjnego jako pomocniczego narzędzia w procesie wynagradzana pracowników i szeregowania stanowisk.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24698, 24697 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15295/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Gatunek
Indeks ISBN: 978-83-7641-256-6
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 39219 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39218/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-7299-001-8
1. Potencjał społeczny w systemie zarządzania organizmami; 2. Obszary zadaniowe zarządzania potencjałem społecznym; 3. Marketing kadrowy; 4. Ocena efektywności zarządzania potencjałem społecznym organizacji;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 12392, 12391, 10224, 12390, 12388, 10223, 12394, 12387, 12393, 12396, 12389, 12395 (12 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10222/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zdzisława Janowska. - Wyd. 2. zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2010. - 278 s. : il. ; 24 cm.
Indeks ISBN: 978-83-208-1867-3
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 39216, 39217 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 39215/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-88597-71-X
Rozdział 1: Istota i kontekst międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Strategiczne aspekty międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Kulturowy wymiar międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 4: Proces zatrudniania w przedsiębiorstwach międzynarodowych; Rozdział 5: Międzynarodowe aspekty komunikowania się w organizacji; Rozdział 6: Wynagradzanie w przedsiębiorstwach międzynarodowych; Rozdział 7: Rozwój personelu i kariera międzynarodowa; Rozdział 8: Międzynarodowe zbiorowe stosunki pracy; Rozdział 9: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych działających w Polsce;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24695, 24696 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24694/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 83-7241-171-9
Rozdział 1: Kadry i gospodarka zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Strategiczne rozpoznanie zasobów pracy; Rozdział 3: Rekrutacja, selekcja i wprowadzenie do pracy; Rozdział 4: System oceny pracowników; Rozdział 5: Efektywne systemy wynagradzania; Rozdział 6: Rozwój i doskonalenie personelu; Rozdział 7: Komputerowe wspomaganie procesów zarządzania kadrami;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14050 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14049/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-88840-19-3
Rozdział 1: Pracownicy a strategia rozwoju organizacji; Rozdział 2: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 3: Rozwój kompetencji pracowników; Rozdział 4: Kształtowanie karier zawodowych; Rozdział 5: Motywowanie i przywództwo; Rozdział 6: Warunki i stosunki pracy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 9595 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9594/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej