Rozdział 1: Historyczne źródła polskiej kultury organizacyjnej; Rozdział 2: Modele motywacyjne; Rozdział 3: Koszt psychiczny a inicjatywa i innowacyjność; Rozdział 4: Koszt kierowania; Rozdział 5: Sztywność i elastyczność w doborze stylu kierowania; Rozdział 6: Metody kierowania ludźmi a efektywność przedsiębiorstw, czy podręcznikowe zasady kierowania są skuteczne w polskich warunkach? Rozdział 7: Dlaczego przedsiebiorstwa prywatne i publiczne stosują różne metody kierowania? Dwie perspektywy analityczne: konfliktowa i funkcjonalna; Rozdział 8: Alienacja, kultura i stosunki klasowe w badanych przedsiębiorstwach; Rozdział 9: Przeszkody osobowościowe we współdziałaniu i decydowaniu zbiorowym; Rozdział 10: Gospodarka oparta na wiedzy i organizacje "Uczące się"; Rozdział 11: Czynniki sprzyjające i niesprzyjające adaptacji do Gospodarki opartej na wiedzy. Optymalny dobór stylu kierowania;

1. Henryk Bieniok, Organizacja pracy kierowniczej w nowoczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem; 2. Mariusz Bratnicki, Nadawanie sensu, improwizacja i przedsiębiorczy rozwój organizacji: budowanie domeny badań; 3. Maciej Brzozowski, Praca kierownicza w świetle koncepcji design management; 4. Szymon Cyfert, Role kierownicze w procesie zarządzania granicami organizacji; 5. Magdalena Dolata, Role organizacyjne w zarządzaniu projektami w metodzie Scrum; 6. Agnieszka Ignyś-Lipowiecka, Motywowanie kierowników jako instrument nadzoru korporacyjnego; 7. Henryk Jagoda, Nadzór właścicielski jako uwarunkowanie pracy kierowniczej w przedsiębiorstwie; 8. Zdzisław Jasiński, Bartosz Jasiński, Praca zespołowa w warunkach kryzysu organizacji; 9. Bogusław Kaczmarek, Współczesne rozumienie skutecznego menedżera - zagadnienia wybrane; 10. Elżbieta Kowalczyk, Wizerunki rekruterów i kandydatów do pracy - bliżej czy dalej do konstruktywnego porozumienia?; 11. Janusz Kraśniak, Style przywództwa w procesie wdrażania zmian organizacyjnych; 12. Kazimierz Krzakiewicz, Kognitywne kompetencje menedżerów w aspekcie zarządzania strategicznego; 13. Kazimierz Krzakiewicz, Szymon Cyfert, Przywództwo w procesie organizacyjnego uczenia się; 14. Stefan Lachiewicz, Marek Matejun, Rola kierownictwa średniego szczebla w procesie stymulowania przedsiębiorczości technologicznej; 15. Mieczysław Moszkowicz, Piotr Kubiński, Kierownik - przedsiębiorca w gospodarce opartej na wiedzy; 16. Jerzy Rokita, Rola przywództwa w nieformalnych systemach organizacyjnych; 17. Gabriela Roszyk-Kowalska, Klasyczne poglądy na umiejętności kierownicze w zarządzaniu; 18. Henryk Sobolewski, Zarządzanie własnością a inwestycje zagraniczne; 19. Andrzej Stańda, Przywództwo w procesie zmian o charakterze złożonym; 20. Anna Starosta, Globalny menedżer międzykulturowego zespołu; 21. Lena Staś, Wybrane elementy zarządzania organizacją w kryzysie w aspekcie monitoringu sytuacji kryzysowej - badania empiryczne; 22. Kazimierz Zimniewicz, Kryzys przywództwa nauki w zarządzaniu projektami ekologicznymi. [O]

I. Przedsiębiorczość; 1. Aleksandra Gaweł, Przedsiębiorczość a rozwój gospodarczy w Polsce - ujęcie regionalne; 2. Hanna Mizgajska, Kwalifikacje jako czynnik przedsiębiorczości kobiet i rozwoju firm; 3. Dariusz Nowak, Przedsiębiorczość małych przedsiębiorstw w procesie kooperacji; 4. Łukasz Wściubiak, Stan i perspektywy rozwoju przedsiębiorczości technologicznej w Polsce; II. Rozwój firm; 1. Henryk Sobolewski, Rozwój przedsiębiorstw sektora prywatnego i jego wpływ na zmiany tempa wzrostu produktu krajowego brutto; 2. Beata Stepień, Kooperacja metodą rozwoju przedsiębiorstw? Teoria a wyniki badań; 3. Katarzyna Szajkowska, Źródła finansowania majątku w średnich przedsiębiorstwach; 4. Beata Skowron-Mielnik, Nowe modele pracy w rozwoju organizacyjnym małych i średnich przedsiębiorstw; 5. Marcin Gołembski, Oceny pracownicze w małych i średnich przedsiębiorstwach - współczesne trendy i kierunki rozwoju; 6. Grzegorz Wojtkowiak, Bariery "wyjścia" i ich wpływ na rozwój przedsiębiorstw; 7. Michał Przybył, Fundusze unijne na wsparcie wprowadzania innowacji organizacyjnych przez MŚP z województwa wielkopolskiego [O]