Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(1)
Dostępność
dostępne
(1)
tylko na miejscu
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(1)
Czytelnia - Wolny dostęp
(1)
Autor
Hryniewicz Janusz Tadeusz
(1)
Rok wydania
2000 - 2009
(1)
Kraj wydania
Polska
(1)
Język
polski
(1)
1 wynik Filtruj
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 978-83-7383-164-3
Rozdział 1: Historyczne źródła polskiej kultury organizacyjnej; Rozdział 2: Modele motywacyjne; Rozdział 3: Koszt psychiczny a inicjatywa i innowacyjność; Rozdział 4: Koszt kierowania; Rozdział 5: Sztywność i elastyczność w doborze stylu kierowania; Rozdział 6: Metody kierowania ludźmi a efektywność przedsiębiorstw, czy podręcznikowe zasady kierowania są skuteczne w polskich warunkach? Rozdział 7: Dlaczego przedsiebiorstwa prywatne i publiczne stosują różne metody kierowania? Dwie perspektywy analityczne: konfliktowa i funkcjonalna; Rozdział 8: Alienacja, kultura i stosunki klasowe w badanych przedsiębiorstwach; Rozdział 9: Przeszkody osobowościowe we współdziałaniu i decydowaniu zbiorowym; Rozdział 10: Gospodarka oparta na wiedzy i organizacje "Uczące się"; Rozdział 11: Czynniki sprzyjające i niesprzyjające adaptacji do Gospodarki opartej na wiedzy. Optymalny dobór stylu kierowania;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 26196, 26197 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 26195/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej