Dział 1: Przepisy ogólne; Rozdział 1: Przepisy wstępne; Rozdział 2: Podstawowe zasady prawa pracy; Dział 2: Stosunek pracy; Rozdział 1: Przepisy ogólne; Rozdział 2: Umowa o pracę; Rozdział 3: Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę; Dział 3: Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia; Rozdział 1: Ustalenie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą; Rozdział 2: Ochrona wynagrodzenia za pracę; Rozdział 3: Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy; Rozdział 4: Odprawa pośmiertna; Dział 4: Obowiązki pracodawcy i pracownika; Rozdział 1: Obowiązki pracodawcy; Rozdział 2: Obowiązki pracownika; Rozdział 3: Kwalifikacje zawodowe pracowników; Rozdział 4: Regulamin pracy; Rozdział 5: Nagrody i wyróżnienia; Rozdział 6: Odpowiedzialność porządkowa pracowników; Dział 5: Odpowiedzialność materialna pracowników; Rozdział 1: Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy; Rozdział 2: Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi; Dział 6: Czas pracy; Rozdział 1: Przepisy ogólne; Rozdział 2: Normy i ogólny wymiar czasu pracy; Rozdział 3: Okres odpoczynku; Rozdział 4: Systemy i rozkłady czasu pracy; Rozdział 5: Praca w godzinach nadliczbowych; Rozdział 6: Praca w porze nocnej; Rozdział 7: Praca w niedziele i święta; Dział 7: Urlopy pracownicze; Rozdział 1: Urlopy wypoczynkowe; Rozdział 2: Urlopy bezpłatne; Dział 8: Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem; Dział 9: Zatrudnienie młodocianych; Rozdział 1: Przepisy ogólne; Rozdział 2: Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego; Rozdział 3: Dokształcenie; Rozdział 4: Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe; Rozdział 5: Urlopy wypoczynkowe; Rozdział 6: Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe; Dział 10: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 1: Podstawowe obowiązki pracodawcy; Rozdział 2: Prawa i obowiązki pracownika; Rozdział 3: Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy; Rozdział 4: Maszyny i inne urządzenia techniczne; Rozdział 5: Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia; Rozdział 6: Profilaktyczna ochrona zdrowia; Rozdział 7: Wypadki przy pracy i choroby zawodowe; Rozdział 8: Szkolenie; Rozdział 9: Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze; Rozdział 10: Służba bezpieczeństwa i higieny pracy; Rozdział 11: Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy; Rozdział 12: Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi; Rozdział 13. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy; Dział 11: Układy zbiorowe pracy; Rozdział 1: Przepisy ogólne; Rozdział 2: Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy; Rozdział 3: Zakładowy układ zbiorowy pracy; Dział 12: Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy; Rozdział 1: Przepisy ogólne; Rozdział 2: Postępowanie pojednawcze; Rozdział 3: Sąd pracy; Dział 13: Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika; Dział 14: Przedawnienie roszczeń; Dział 15: Przepisy końcowe.

1. Przepisy ogólne; 2. Stosunek pracy; 3. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia; 4. Obowiązki pracodawcy i pracownika; 5. Odpowiedzialność materialna pracowników; 6. Czas pracy; 7. Urlopy pracownicze; 8. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem; 9. Zatrudnienie młodocianych; 10. Bezpieczeństwo i higiena pracy; 11. Układy zbiorowe pracy; 12. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy; 13. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika; 14. Przedawnienia roszczeń; 15. Grupowa organizacja pracy; 16. Przepisy końcowe; 17. Przepisy wykonanwcze;

Rozdział 1: Źródła prawa pracy; Rozdział 2: Zasady prawa pracy; Rozdział 3; Charakter prawny i nawiązywanie stosunku pracy; Rozdział 4: Rozwiąznaie, zmiana i wygaśnięcie stosunku pracy; Rozdział 5: Zwolnienia z przyczyn niedotyczacych pracownika (zwolnienia grupowe); Rozdział 6: Zakaz konkurencji; Rozdział 7: Sytuacja prawna bezrobotnego; Rozdział 8: Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą; Rozdział 9: Ochrona roszczeń pracowniczych w związku z niewypłacalnością pracodawcy; Rozdział 10: Czas pracy; Rozdział 11: Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne; Rozdział 12: Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracownika; Rozdział 13: Odpowiedzialnośc materialna pracowników; Rozdział 14: Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem; Rozdział 15: Zatrudnienie i ochrona pracujących młodocianych; Rozdział 16: Świadectwa pracy; Rozdział 17: Wypadki przy pracy i choroby zawodowe; Rozdział 18: Spory pracy; Rozdział 19: Przedawnienie roszczeń; Rozdział 20: Wybrane zagadnienia z pracowniczych ubezpieczeń społecznych;

Rozdział 1: Praca na etacie - co to w ogóle znaczy?; Rozdział 2: Umowa to podstawa; Rozdział 3: Pierwsze kroki w firmie; Rozdział 4: Jestem pracownikiem i mam prawo; Rozdział 5: Jestem pracownikiem i ů mam obowiązki; Rozdział 6: A może praca w Unii Europejskiej?; Rozdział 7: Pracodawca ma obowiązki; Rozdział 8: Ile oddać z wynagrodzenia?; Rozdział 9: Zabezpieczenie na przyszłość, czyli wybierz fundusz emerytalny; Rozdział 10: Jak bronić się przed nieuczciwym pracodawcą? [g]

Cz.1: Regulacje podstawowe - odnoszące się do organizacji i porządku pracy; Rozdział 1: Regulamin organizacyjny jako podstawa funkcjonowania firmy; Rozdział 2: Regulamin pracy - ,,konstytucja'' dla pracowników; Rozdział 3: Regulacje dotyczące wynagrodzeń; Cz.2: Regulacje innego typu - kodeksy etyczne oraz pozostała regulacje; Rozdział 4: Kodeksy etyczne i dotyczące relacji społecznych; Rozdział 5: Regulacje specyficzne: szkolenia, oceny, sprawy socjalne;