Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(34)
Dostępność
tylko na miejscu
(32)
dostępne
(20)
wypożyczone
(9)
Placówka
Wypożyczalnia
(29)
Czytelnia - Magazyn
(13)
Czytelnia - Wolny dostęp
(19)
Autor
Adair John
(2)
Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego
(2)
Bieniok Henryk
(2)
Griffin Ricky W. (1950- )
(2)
Jankowiak Agata
(2)
Jasiński Zdzisław
(2)
Kozioł Leszek
(2)
Piwowarczyk Jarosław
(2)
Adair John Eric
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Belbin Meredith R
(1)
Benedikt Antoni
(1)
Borowska Joanna
(1)
Chester Eric
(1)
Czerwińska Ewa
(1)
Fortuna Paweł (1970- )
(1)
Janowska Zofia
(1)
Janowski Andrzej (1935- )
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Karney Janina Elżbieta
(1)
Kekin Jerzy
(1)
Kopertyńska Maria Wanda
(1)
Kopeć Jacek
(1)
Kozłowski Waldemar
(1)
Kraśnicka Teresa
(1)
Krupa Joanna
(1)
Leonarczyk Weronika
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Lipka Anna
(1)
Nakamura Raymond M
(1)
Nelson Bob (1956- )
(1)
Penc Józef
(1)
Podmoroff Dianna
(1)
Przetacznik-Gierowska Maria (1920-1995)
(1)
Rożnowski Bohdan (1961- )
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Sikorski Czesław
(1)
Stanek Julia
(1)
Sugiero Joanna
(1)
Szałkowski Adam
(1)
Thomas Neil
(1)
Wacowska Kaja
(1)
Wellin Michael
(1)
Włodarski Ziemowit (1925-2014)
(1)
Żak Anna (tłumacz)
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(4)
2010 - 2019
(9)
2000 - 2009
(20)
1990 - 1999
(1)
Kraj wydania
Polska
(34)
Język
polski
(34)
34 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Placet)
Indeks ISBN: 978-83-7488-143-2
1:Przesłanki tworzenia systemu motywowania w przedsiębiorstwie; 2:Motywowanie za pomocą płac; 3:Kształtowanie płacy zasadniczej oraz premiowanie pracowników; 4:Motywowanie pozapłacowe; 5:Satysfakcja pracowników podstawą oceny systemu motywowania; 6:Kształtowanie systemów motywowania podczas postępujących zmian [BM]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. P-1003/3 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 3.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-1003/1/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-85428-29-1
Cz.1: Srodki i narzędzia stosowane w procesie motywacyjnym; Rozdział 1: Proces motywacyjny i jego przebieg; Rozdział 2: Płace jako instrument oddziaływania motywacyjnego; Rozdział 3: Motywacyjne aspekty organizacji pracy; Rozdział 4: Motywacyjna rola uprawnień pracowniczych; Rozdział 5: Motywowanie elementami procesu kadrowego; Rozdział 6: Uwarunkowania przebiegu procesów motywacyjnych; Cz.2: Motywowanie w wybranych obszarach przesiębiorstwa; Rozdział 7: Motywowanie do pracy twórczej w przedsiębiorstwie; Rozdział 8: Motywowanie do zachowań projakościowych; Rozdział 9: Motywowanie w procesie implementacji systemów informatycznych;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 8901 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 8900/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-85428-29-1
Cz.1: Srodki i narzędzia stosowane w procesie motywacyjnym; Rozdział 1: Proces motywacyjny i jego przebieg; Rozdział 2: Płace jako instrument oddziaływania motywacyjnego; Rozdział 3: Motywacyjne aspekty organizacji pracy; Rozdział 4: Motywacyjna rola uprawnień pracowniczych; Rozdział 5: Motywowanie elementami procesu kadrowego; Rozdział 6: Uwarunkowania przebiegu procesów motywacyjnych; Cz.2: Motywowanie w wybranych obszarach przesiębiorstwa; Rozdział 7: Motywowanie do pracy twórczej w przedsiębiorstwie; Rozdział 8: Motywowanie do zachowań projakościowych; Rozdział 9: Motywowanie w procesie implementacji systemów informatycznych;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-1004/2, P-1004/4, P-1004/3 (3 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-1004/1/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-7249-097-X
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 13428 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 13427/VIII czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Onepress Small Business)
Forma i typ
Gatunek
Indeks ISBN: 83-246-0099-X
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 68878/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Indeks ISBN: 978-83-264-0189-3
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35196 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35195/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 66170 czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Autor
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-85441-61-1
Rozdział 1: Człowiek w organizacji; Rozdział 2: Człowiek w działaniu; Rozdział 3: Motywacja w działania; Rozdział 4: Pobudzenie motywacji;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 6782, 6781 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 6778/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 978-83-208-1774-4
Rozdział 1: Teorie i modele motywacji do pracy; Rozdział 2: Czynniki mające wpływ na motywację do pracy; Rozdział 3: Modelowe ujęcie motywowania pracowników; Rozdział 4: Badania motywacji do pracy - studia przypadków. [Z]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-315/1, P-315/3, P-56/2, P-315/2 (4 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-56/1/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-7251-435-6
Rozdział 1: Modele motywacji; Rozdział 2: Oczekiwania pracownika związane z uczestnictwem w organizacji; Rozdział 3: Ekwiwalentność wymiany w indywidualistycznych modelach motywacji; Rozdział 4: Ekwiwalentność wymiany w kolektywistycznych modelach motywacji;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-1002/2, 14764, P-1002/3, 14765 (4 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14763/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 66167 czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-01-13786-X
Rozdział 1: Motywacja pracy jako przedmiot badań zachowań organziacji; Rozdział 2: Koncepcje systemu motywowania w przedsiębiorstwie; Rozdział 3: Płace jako instrument oddziaływania motywacyjnego; Rozdział 4: Metody i techniki kształtowania wynagrodzeń; Rozdział 5: Kontrakty menedżerskie jako narzędzie motywowania kierownictwa i specjalistów; Rozdział 6: Organizacyjne instrumenty pobudzania motywacji; Rozdział 7: Motywacyjne aspekty organizacji czasu;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 7960 (1 egz.)
Długość kolejki oczekujących: 1.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 7959/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Anatomia biznesu. Motywacja / John Adair. - Warszawa : Wydawnictwo Studio EMKA, 2000. - 248 s. : rys., tab. ; 21 cm.
Autor
Instytut: ZIM TIR
Indeks ISBN: 83-88607-00-6
Cz.1: Zrozumienie motywacji; Rozdział 1: Czym jest motywacja? Rozdział 2: Czego się spodziewasz? Rozdział 3: Hierarchia potrzeb wg Maslowa; Rozdział 4: Nie samym chlebem... Rozdział 5: Czynniki higieniczne; Rozdział 6: Motywatory; Cz.2: Budowanie pomostów; Rozdział 7: Model trzech kręgów; Rozdział 8: Równowaga balonów; Rozdział 9: Przywództwo i motywowanie; Rozdział 10: Inspirowanie ludzi; Rozdział 11: Zasada " pół na pół"; Cz.3: Jak wydobyć z ludzi wszystko, co najlepsze; Rozdział 12: Motywuj sam siebie; Rozdział 13: Wybieraj ludzi, którzy już mają motywację; Rozdział 14: Stawiaj wysokie, ale realne cele; Rozdział 15: Pamiętaj, że postęp motywuję; Rozdział 16: Każdą osobę traktuj jak indywidualność; Rozdział 17: Zapewnij uczciwe wynagrodzenie; Rozdział 18: Wyrażaj swoje uznanie;
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35342, 19871, 19870 (3 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-88607-00-6
Rozdział 1: Czym jest motywacja; Rozdział 2: Czego się spodziewasz?; Rozdział 3: Hierarchia potrzem według Maslowa; Rozdział 4: Nie samym chlebem..; Rozdział 5: Czynniki higieniczne; Rozdział 6: Motywatory; Rozdział 7: Model trzech kręgów; Rozdział 8: Równowaga balonów; Rozdział 9: Przywództwo i motywowanie; Rozdział 10: Inspirowanie ludzi; Rozdział 11: Zasada "pół na pół"; Rozdział 12: Motywuj sam siebie; Rozdział 13: Wybieraj ludzi, którzy już mają motywację; Rozdział 14: Stawiaj wysokie, ale realne cele; Rozdział 15: Pamiętaj, że postęp motywuje; Rozdział 16: Każdą obobę traktuj jak indywidualność; Rozdział 17: Zapewniaj uczciwe wynagrodzenie; Rozdział 18: Wyrażaj swoje uznanie;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 9526 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9525/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Autor
Indeks ISBN: 978-83-7641-181-1
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35185 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35184/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-684/2, P-684/3 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-684/1/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Rozdział I. Leszek Kozioł, Przedmiot i zakres badań zachowań organizacyjnych; Rozdział II. Małgorzata Tyrańska, Elementy systemu motywowania w przedsiębiorstwie; Rozdział III. Leszek Kozioł, Wynagrodzenia jako dominujący element systemu motywowania; Rozdział IV. Leszek Kozioł, Koncepcja kontraktów kierowniczych w przedsiębiorstwie; Rozdział V. Rafał Kalisz, Celina Sopot, System controllingu w problematyce kontraktów kierowniczych; Rozdział VI. Leszek Kozioł, Małgorzata Tyrańska, System ocen pracowników. [I]
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 34115/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35254 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35253/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(HR - Wolters Kluwer Polska)
Indeks ISBN: 978-83-7526-645-0
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-1011/2, 33633, P-1011/1 (3 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33632/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-7484-004-8
Cz. 1: Motywacja do pracy w systemie zarządzania organizacją; Rozdział 1: Człowiek i jego potencjał a praca zawodowa; Rozdział 2: system zarządzania przedsiębiorstwem; Rozdział 3: Psychologiczne mechanizmy motywacji; Rozdział 4: Teorie motywacji do pracy; Rozdział 5: System motywowania w przedsiębiorstwie; Cz. 2: Problem partrycypacji w teorii zarządzania; Rozdział 6: Geneza partycypacji pracowniczej; Rozdział 7: Istota partycypacji pracowniczej i jej klasyfikacja; Rozdział 8: Bezpośrednia partycypacja decyzyjna; Rozdział 9: Instytucje partycypacji przedstawicielskiej; Rozdział 10: Konsekwencje współuczestnictwa pracowników zarządzaniu; Cz. 3: Cywilizacyjny kontekst partycypacji; Rozdział 11: Kulturowe uwarunkowania partycypacji; Rozdział 12: Wybrane modele uczestnictwa pracowników; Rozdział 13: Partycypacja a wyzwania współczesności;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 24641 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24640/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej