Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(41)
Dostępność
tylko na miejscu
(38)
dostępne
(28)
wypożyczone
(3)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(31)
Czytelnia - Magazyn
(20)
Czytelnia - Wolny dostęp
(17)
Czytelnia Czasopism
(2)
Autor
Kubik Krystyna
(2)
Adair John
(1)
Bieda Jolanta
(1)
Biela Adam
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Bojar Ewa
(1)
Bonisławski Mieczysław Józef
(1)
Bruch Heike
(1)
Buczowski Lech
(1)
Budkiewicz Piotr
(1)
Butrym-Karaś Magdalena
(1)
Cook Gwen
(1)
Cook Roy A
(1)
Czechowska-Świtaj Teresa
(1)
Doroba Anita
(1)
Dowgiałło Zygmunt
(1)
Drucker Peter F
(1)
Drucker Peter Ferdinand (1909-2005)
(1)
Fijewski Piotr
(1)
Firlej Krzysztof
(1)
Ghoshal Sumantra
(1)
Górski Jerzy
(1)
Holstein-Beck Maria
(1)
Kamińska-Radomska Irena
(1)
Kanarski Leszek
(1)
Karaś Krzysztof
(1)
Kieżun Witold (1922- )
(1)
Kowalczyk Jerzy
(1)
Kranas Grażyna
(1)
Krzakiewicz Kazimierz
(1)
Król-Fijewska Maria
(1)
Kucharski Tomasz (psychologia)
(1)
Lachiewicz Stefan
(1)
Listwan Tadeusz
(1)
McKeown Greg
(1)
Mokrzycki Leszek
(1)
Munter Mary
(1)
Okupniak Liliana
(1)
Ornarowicz Urszula
(1)
Pawłowski Konrad (tłumacz)
(1)
Peeling Nic
(1)
Peltier Bruce
(1)
Penc Józef
(1)
Pierścieniak Agata
(1)
Sajkiewicz Alicja
(1)
Sawicki Jarosław
(1)
Sałbut Bartosz
(1)
Sitko-Lutek Agnieszka
(1)
Skoczylas Grażyna
(1)
Skłodowski Henryk (1930-2018)
(1)
Sloane Paul (1950- )
(1)
Smoleński Stanisław
(1)
Stabryła Adam
(1)
Stone Nan
(1)
Szara Katarzyna
(1)
Szcześniewski Michał
(1)
Szyfter Jerzy
(1)
Tylka Jan
(1)
Tyrańska Małgorzata
(1)
Watson Tony
(1)
Welsyng Cezary
(1)
Wiseman Liz
(1)
Witkowski Stanisław Aleksander
(1)
Yale Laura J
(1)
Zadworny Waldemar
(1)
Zbrońska Edyta
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(11)
2000 - 2009
(28)
1970 - 1979
(1)
Kraj wydania
Polska
(41)
Język
polski
(38)
41 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-88970-90-9
Cz. 1: Obowiązki menedżera; Cz.2: Świat menedżera;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16349, 16348 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16347/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Autor
Temat
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-89246-61-9
1. Cechy i umiejętności menedżera wobec wyzwań globalizacji; 2. Podmiotowe uwarunkowania skutecznego zarządzania; 3. Edukacja menedżerska w kontekście adaptacji kulturowej i zarządzania zespołami międzynarodowymi; 4. Uwarunkowania skuteczności edukacji; 5. Uwarunkowania osobowościowe skutecznego menedżera; 6. Podstawy kadry kierowniczej wobec wzorów kultury profesjonalizmu; 7. Controlling menedżerski w zarządzaniu przedsiębiorstwem spółdzielczym w kontekście integracji z Unią Europejską; 8. Nowoczesne metody szkolenia kluczem do sukcesu organizacji; 9. Kształcenie ustawiczne menedżerów na przykładzie studiów podyplomowych; 10. Nowe zarządzanie w praktyce - doświadczenia Wyższej Szkoły Zarządzania w Gdańsku; 11. Menedżer oświaty w społeczeństwie bazującym na wiedzy; 12. Studia podyplomowe jako jedna z form edukacji menedżerskiej - doświadczenia praktyczne; 13. Praktyka zawodowa jako integralna część procesu kształcenia we wyższych szkołach zawodowych; 14. Blaski i cienie sukcesu zawodowego w ocenie adeptów - głos w dyskusji nad kształtowaniem kompetencji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 11830/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-7378-045-9
1. Teoria i praktyka funkcji menedżerskich; 2. Podsumowanie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14653, 14654 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14652/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-233-2089-6
Część 1: Wykorzystanie wewnętrznej determinacji do realizacji celów; Rozdział 1: Zarządzanie to sztuka działania i pobudzania innych do działań; Rozdział 2: Różnica pomiędzy celowym działaniem a aktywnym niedziałaniem; Rozdział 3: Wyzwalanie energii i osiąganie koncentracji; Rozdział 4: Droga od motywacji do wewnętrznej determinacji; Rozdział 5: Przekraczanie Rubikonu; Rozdział 6: Omijanie trzech pułapek niedziałania; Część 2: Budowanie organizacji aktywnych inicjatorów działań; Rozdział 7: Jak zmienić menedżerów w zorientowanych na cel; Rozdział 8: Wyzwalanie energii organizacyjnej w zespołowym działaniu; Rozdział 9: Pozwól swoim ludziom działać.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 24818 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24777/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 43135 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 43134/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, ISSN 1899-0428 ; 238)
Indeks ISBN: 978-83-7252-699-1
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 47543/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Forma i typ
Indeks ISBN: 978-83-01-18639-5
Część 1: Właściwy cel i wizja; Rozdział 1: Efektywne organizacje-Don Carew, Fay Kandarian, Eunice Parisi-Carew, Jesse Stoner, Ken Blanchard; 1.1. Właściwy cel: trzy kluczowe sprawy; 1.2.Efektywna organizacja trafia w dziesiątkę za każdym razem; 1.3.Model HPO SCORES TM; 1.4.Kwestionariusz modelu efektywnej organizacji HPO SCORES; Rozdział 2 : Siła wizji- Jesse Stoner, Ken Blanchard, Drea Zigarmi; 2.1.Znaczenie wizji; 2.2.Porywająca wizja jako źródło kultury organizacyjnej; 2.3.Wizja jako punkt wyjścia; 2.4.Wizja na wszystkich poziomach organizacji; 2.5.Skuteczne a nieskuteczne zwerbalizowanie wizji; 2.6.Tworzenie skutecznej wizji; 2.7.Urzeczywistnienie wizji; 2.8.Wizja a przywództwo; Część 2 : Odpowiednie traktowanie klientów; Rozdział 3: Obsługa klientów na wysokim poziomie -Ken Blanchard, Jesse Stoner, Scott Blanchard; 3.1.Korzyści zdobywane dzięki klientom; Obsługa klientów na wysokim poziomie; 3.2.Wykraczanie poza przyjęte standardy obsługi klienta; 3.3.Zastosowanie teorii w praktyce; 3.4.Pozyskiwanie wielbicieli firmy wymaga pracowników-zapaleńców; Część 3 : Odpowiednie traktowanie pracowników; Rozdział 4: Kluczem jest empowerment -Alan Randolph, Ken Blanchard; 4.1.Definicja empowermenta; 4.2.Siła empowermentu; 4.3.Negatywny wpływ tradycji firmy na empowerment; 4.4.Władza i potencjał pracowników: przykład z życia wzięty; 4.5.Uczenie się języka empowermentu; 4.6.Trzy klucze do empowermentu; Rozdział 5: Przywództwo Sytuacyjne SLII®: koncepcja integrująca -Współzałożyciele The Ken Blanchard Companies); 5.1. Dostosowanie stylu przywództwa do etapu rozwoju; 5.2.Zmiany etapów rozwoju jednostki zależnie od zadania lub celu; 5.3.Wychodzenie naprzeciw realnym możliwościom jednostki; 5.4.Trzy główne umiejętności przywódcy sytuacyjnego; 5.5.Efektywne przywództwo to proces transformacji; Rozdział 6: Samoprzywództwo (self leadership): siła kryjąca się za empowermentem -Susan Fowler, Ken Blanchard, Laurence Hawkins; 6.1.Wyzwalanie empowermentu u pracowników; 6.2.Tworzenie samoprzywódców poprzez indywidualne uczenie się; 6.3.Trzy główne umiejętności samoprzywódcy; Rozdział 7: Współpraca dla wyników -Fred Finch, Ken Blanchard); 7.1.Skuteczny system ocen pracowniczych; 7.2.Współpraca a system ocen; 7.3.Współpraca jako nieformalny system ocen; Rozdział 8: Kluczowe umiejętności w zakresie współpracy dla wyników: jednominutowy menedżer (Ken Blanchard, Fred Finch; 8.1.Jednominutowe wyznaczanie celów; 8.2.Jednominutowe pochwały; 8.3. Reprymendy a uwagi; 8.4.Czwarty tajnik jednominutowego menedżera; Rozdział 9: Sytuacyjne przywództwo zespołowe -Don Carew, Eunice Parisi-Carew, Ken Blanchard); 9.1.Istota zespołów; 9.2. Przyczyny niepowodzenia zespołów; 9.3.Cechy charakterystyczne efektywnego zespołu; 9.4.Model PERFORM w organizacji; 9.5. Model PERFORM w praktyce; 9.6.Przekonania i postawy w zespole; 9.7. Przywództwo Sytuacyjne SLII® a efektywne zespoły; 9.8.Etapy rozwoju zespołu; 9.9.Prawidłowa diagnoza etapu rozwoju i potrzeb zespołu; 9.10. Style przywództwa zespołowego; 9.11. Dostosowanie stylu przywództwa do etapu rozwoju zespołu; 9.12.Nadzwyczajne efekty pracy zespołowej; Rozdział 10 : Przywództwo organizacyjne -Pat Zigarmi, Ken Blanchard, Drea Zigarmi, Judd Hoekstra); 10.1 : Waga zarządzania zmianą; 10.2. Złożoność zmian w organizacji; 10.3.Potrzeba wprowadzenia zmian; 10.4.Przewidywalne przyczyny niepowodzenia zmian; 10.5. Zarządzanie procesem zmian; 10.6.Obawy pracowników przed zmianami; 10.7.Style przywództwa organizacyjnego; 10.8.Model Przywództwa Sytuacyjnego SLII® a zmiany; 10.9.Zaangażowanie i wpływ pracowników na planowanie zmian; Rozdział 11. Strategie zarządzania zmianą -Pat Zigarmi, Judd Hoekstra); 11.1.Osiem strategii zarządzania zmianą; 11.2.Strategia pierwsza: zwiększenie możliwości zaangażowania się pracowników i wywierania przez nich wpływu; 11.3. Strategia druga: wyjaśnienie przyczyn wprowadzania zmiany; 11.4.Strategia trzecia: wizualizacja przyszłości; 11.5.Strategia czwarta: metoda prób i błędów jako sposób zsynchronizowania procesu; 11.6.Strategia piąta: stwarzanie możliwości i zachęcanie do działania; 11.7. Strategia szósta: realizacja i promowanie zmiany; 11.8.Strategia siódma: utrwalanie zmiany i rozszerzanie jej zakresu11.9.Strategia ósma: poszukiwanie okazji do wprowadzenia nowych zmian; Część 4 : Właściwy rodzaj przywództwa; Rozdział 12: Przywództwo służebne -Ken Blanchard, Scott Blanchard, Drea Zigarmi); 12.1.Przywództwo służebne – definicja; 12.2.Stosowanie przywództwa służebnego; 12.3.Zachęcanie pracowników do niezależnego myślenia; 12.4. Czynniki wpływające na wydajność pracy; 12.4. Przywództwo służebne to kwestia serca; 12.5. Przywódcy z motywacją a przywódcy z powołaniem; 12.6.Zagrożenie ze strony ego; 12.7.Zadania przywódców służebnych; 12.8.Przywództwo służebne: obowiązek czy wybór; Rozdział 13: Kształtowanie własnej wizji przywództwa -Ken Blanchard, Margie Blanchard, Pat Zigarmi); 13.1.Elementy składowe wizji przywództwa; 13.2.Kształtowanie własnej wizji przywództwa.[K]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 65099, 65098 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 56496/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
1. Zadania i organizacja kierownictwa; 2. Metody i techniki pracy własnej kierowników; 3. Metody i techniki pracy zespołowej kierowników; 4. Udział ogniw i urządzeń pomocniczych w realizacji zadań kierowników; 5. Cechy charakterystyczne pracy kierowników w gaspodarce socjalistycznej (podsumowanie i sformułowanie wniosków);
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 1824 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35161 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35160/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-85881-57-3
Rozdział 1: Mądry przywódca; Rozdział 2: Umiejętności przywódcy; Rozdział 3: Przywódca nad przywodcami; Rozdział 4: Charyzma; Rozdział 5: Przywódca-sługa; Rozdział 6: Nelson; Rozdział 7: Podejmowanie właściwych decyzji; Rozdział 8: Jak inspirować przekazując informacje; Rozdział 9: Przywódca w świecie przemian; Rozdział 10: Kobiety-przywódczynie; Rozdział 11: Style przywództwa; Rozdział 12: Przywódcy jutra;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 9530, 19875, 19877, 19876 (4 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 9529/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-907344-9-4
Rozdział 1: Podstawowe pojęcia; Rozdział 2: Przedsiębiorstwo jako system; Rozdział 3: Zakładanie nowej firmy; Rozdział 4: Organizacja kierownictwa; Rozdział 5: Struktury sieciowe - wirtualna organizacja; Rozdział 6: Praca kierownika; Rozdział 7: Odpowiedzialność w przedsiębiorstwie; Rozdział 8: Kierownik jako przywódca; Rozdział 9: Techniki kierowania ludźmi; Rozdział 10: Organizowanie pracy własnej; Rozdział 11: Podejmowanie decyzji; Rozdział 12: Innowacyjność w przedsiębiorstwie; Rozdział 13: Kierownik a funkcje zarządcze; Rozdział 14: Postęp ekonomiczny w przedsiębiorstwie; Rozdział 15: Zarządzanie wiedzą; Rozdział 16: Metody zarządzana oraz techniki pracy kierowniczej; Rozdział 17: Systemy zarządzania jakością w przedsiębiorstwie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16608, 16603, 16611, 16605, 16606, 16607, 16604, 16609, 16610 (9 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16602/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Przewodnik - Wolters Kluwer Polska)
Indeks ISBN: 978-83-7601-510-1 (Wolters Kluwer Polska)
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-657/2 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. P-657/1/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Przywództwo we współczesnych organizacjach / Leszek Kanarski. - Warszawa : Elipsa, 2005. - 185 s. : rys., wykr. ; 21 cm.
Indeks ISBN: 83-7151-669-X
Rozdział 1: Wyzwania dla współczesnych menedżerów; Rozdział 2: Ewolucja poglądów na przywództwo w organizacji; Rozdział 3: charakterystyka współczesnego przywództwa; Rozdział 4: Kompetencje przywódcze współczesnego menedżera; Rozdział 5: Możliwości kształtowania kompetencji przywódczych menedżerów i ich doskonalenia;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30696, 30697 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 30695/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, ISSN 1899-3192 ; nr 115.)
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36434 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 36433/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 66122/VIII czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 68818 czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 978-83-264-1072-7
Część 1: Wejście. Kontekst zewnętrzny. Wiedza teoretyczna; 1: Teoria globalizacji; 2: Prakseologia; 3: Wiedza o zarządzaniu; 4: Innowacyjność; Część 2: Transformacja; 5: Transformacja makrosystemu; 6: Menedżer - proces decyzyjny; 7: Informacyjny proces zarządzania; Część 3: Aplikacja; 8: Projektowanie, strategia gospodarcza - kraj i świat. [AW]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37478 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 37477/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Kultura pracy menedżera / Krystyna Kubik. - Toruń : Wydawnictwo "Dom Organizatora", 2002. - 189 [3] s. ; 12 fot. kol. ; 21 cm.
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-7285-102-6
Rozdział 1: Kultura w zarysie ogólnym; Rozdział 2: Kultura języka; Rozdział 3: Wizerunek menedżera i jego autorytet; Rozdział 4: Komunikacja w organizacji; Rozdział 5: Kultura pracy w biznesie; Rozdział 6: Delegacje zagraniczne; Rozdział 7: Przyjęcia w biznesie; Rozdział 8: Zachowanie przy stole; Rozdział 9: Ubiór w biznesie; Rozdział 10: Główne problemy związane z etykietą w biznesie.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 10501/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-7285-230-8
1. Przedsiębiorstwo przyszłości w warunkach rynku globalnego; 2. Specyfika pracy współczesnego menedżera; 3. Kompetencje współczesnego polskiego menedżera; 4. Determinanty sukcesu współczesnego menedżera; 5. Analiza doskonalenia i rozwoju współczesnego menedżera; 6. Wizja menedżera przyszłości;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 16386 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 16383/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Indeks ISBN: 83-227-2260-5
Rozdział 1: Złożoność kultury organizacyjnej; Rozdział 2: Typologie narodowych kultur organizacyjnych; Rozdział 3: Doskonalenie kadry kierowniczej; Rozdział 4: Międzykulturowe podejscie do doskonalenia menedżerów; Rozdział 5: Kulturowy model doskonalenia menedżerów; Rozdział 6: Pragmatyka doskonalenia menedżerów;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 14659, 14660 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 14658/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej