Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(7)
Dostępność
dostępne
(7)
tylko na miejscu
(4)
Placówka
Wypożyczalnia
(7)
Czytelnia - Magazyn
(1)
Czytelnia - Wolny dostęp
(3)
Autor
Błaszczyk Wanda
(3)
Bieniok Henryk
(1)
Cieśla Małgorzata
(1)
Durska Małgorzata
(1)
Hofstede Geert
(1)
Pokaż więcej ...
Hofstede Gert Jan
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Marfo-Yiadom Edward
(1)
Urbański Maciej
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2000 - 2009
(7)
Kraj wydania
Polska
(7)
Język
polski
(7)
7 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
Sztuka komunikowania się, negocjacji i rozwiązywania konfliktów / Henryk Bieniok. - Katowice : Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach, 2005. - 204 s. : il. ; 25 cm.
Indeks ISBN: 83-7246-801-X
Rozdział 1: Sztuka komunikowania się z ludźmi; Rozdział 2: Praktyczna sztuka negocjacji; Rozdział 3: Praktyczne sposoby rozwiązywania konfliktów osobistycz i zawodowych;
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30145, 17707, 29727, 17706 (4 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17705/VIII czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 269, [1] s. : il. ; 24 cm.
Indeks ISBN: 83-208-1676-9
Rozdział 1: Uwarunkowania zachowań organizacyjnych; Rozdział 2: Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji; Rozdział 3: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji; Rozdział 4: Grupa.Problemy współpracy i godzenia interesów; Rozdział 5: Zespoły w organizacji; Rozdział 6: Koncepcje efektywnego kierowania; Rozdział 7: Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi; Rozdział 8: Komunikowanie się w organizacji; Rozdział 9: Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany; Rozdział 10: Kultura organizacyjna; Rozdział 11: Nowe modele kultury organizacyjnej otwarte na potencjał ludzi;
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24501, 24504, 24502 (3 egz.)
Książka
W koszyku
Zasady zarządzania / Edward Marfo-Yiadom ; Tł. Maciej Urbański. - Łódź : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej, 2008. - 363 s. : il. ; 21 cm.
Indeks ISBN: 978-83-7405-267-2
Rozdział 1. Zarządzanie : zarys ogólny; Rozdział 2. Szkoły teorii zarządzania; Rozdział 3. Środowisko biznesu, etyka i odpowiedzialność społeczna; Rozdział 4. Planowanie; Rozdział 5. Podejmowanie decyzji przez menedżerów; Rozdział 6. Rola organizowania; Rozdział 7. Motywacja; Rozdział 8. Przywództwo; Rozdział 9. Grupy organizacyjne; Rozdział 10. Komunikacja; Rozdział 11. Kontrola; Rozdział 12. Zarządzanie zmianami. [M]
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30910, 30911 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 30909/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Metody organizacji i zarządzania : kształtowanie relacji organizacyjnych / red. nauk. Wanda Błaszczyk. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2005. - 323 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-01-14334-7
Cz 1: Metody zarządzania relacjami organizacji z otoczeniem; Rozdział 1: Metody kształtowania relacji organizacji z otoczeniem; Rozdział 2: Ukierunkowanie globalne relacji organizacji z otoczeniem. Cz. 2: Metody zarządzania relacjami w strukturze organizacyjnej; Rozdział 3: Relacje strukturalne; Rozdział 4: Relacje kooperacyjne; Rozdział 5: Relacje koordynacyjne; Rozdział 6: Relacje komunikacyjne; Rozdział 7: Kierunek ewolucji rozwiązań strukturalnych. Cz. 3: Metody zarządzania relacjami w procesie pracy; Rozdział 8: Metody organizacji procesów pracy; Rozdział 9: Metody zarządzania relacjami w procesie tworzenia produktów; Rozdział 10: Metody kształtowania jakości w procesach pracy. Cz. 4: Metody zarządzania relacjami społecznymi; Rozdział 11: Komunikowanie się jako podstawa relacji społecznych; Rozdział 12: Zarządzane konfliktami interpersonalnymi: Rozdział 13: Metody zarządzania relacjami w grupie. Cz. 5: Metody zarządzania relacjami w procesie kształtowania kapitału społecznego organizacji; Rozdział 14: Zarządzanie pozyskiwaniem i rozwojem wiedzy w organizacji; Rozdział 15: Kształtowanie relacji społecznych w organizacji w świetle zarządzania przez wartości. Cz. 6: Metody zarządzania relacjami w procesie zmian w organizacji; Rozdział 16: Metody zarządzania zmianami w organizacji; Rozdział 17: Społeczne uwarunkowania procesu zmian. [Z]
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 15446 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15445/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Metody organizacji i zarządzania : kształtowanie relacji organizacyjnych / red. nauk. Wanda Błaszczyk. - Wyd. 1, dodr. 1. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2006. - 323, [1] s. : il. ; 24 cm.
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-01-14334-7
Cz 1: Metody zarządzania relacjami organizacji z otoczeniem; Rozdział 1: Metody kształtowania relacji organizacji z otoczeniem; Rozdział 2: Ukierunkowanie globalne relacji organizacji z otoczeniem. Cz. 2: Metody zarządzania relacjami w strukturze organizacyjnej; Rozdział 3: Relacje strukturalne; Rozdział 4: Relacje kooperacyjne; Rozdział 5: Relacje koordynacyjne; Rozdział 6: Relacje komunikacyjne; Rozdział 7: Kierunek ewolucji rozwiązań strukturalnych. Cz. 3: Metody zarządzania relacjami w procesie pracy; Rozdział 8: Metody organizacji procesów pracy; Rozdział 9: Metody zarządzania relacjami w procesie tworzenia produktów; Rozdział 10: Metody kształtowania jakości w procesach pracy. Cz. 4: Metody zarządzania relacjami społecznymi; Rozdział 11: Komunikowanie się jako podstawa relacji społecznych; Rozdział 12: Zarządzane konfliktami interpersonalnymi: Rozdział 13: Metody zarządzania relacjami w grupie. Cz. 5: Metody zarządzania relacjami w procesie kształtowania kapitału społecznego organizacji; Rozdział 14: Zarządzanie pozyskiwaniem i rozwojem wiedzy w organizacji; Rozdział 15: Kształtowanie relacji społecznych w organizacji w świetle zarządzania przez wartości. Cz. 6: Metody zarządzania relacjami w procesie zmian w organizacji; Rozdział 16: Metody zarządzania zmianami w organizacji; Rozdział 17: Społeczne uwarunkowania procesu zmian. [Z]
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-36/1 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Metody organizacji i zarządzania : kształtowanie relacji organizacyjnych / red. nauk. Wanda Błaszczyk. - Wyd. 1 , 2 dodr. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2008. - 323 s. : il. ; 24 cm.
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-01-14334-7
Cz 1: Metody zarządzania relacjami organizacji z otoczeniem; Rozdział 1: Metody kształtowania relacji organizacji z otoczeniem; Rozdział 2: Ukierunkowanie globalne relacji organizacji z otoczeniem. Cz. 2: Metody zarządzania relacjami w strukturze organizacyjnej; Rozdział 3: Relacje strukturalne; Rozdział 4: Relacje kooperacyjne; Rozdział 5: Relacje koordynacyjne; Rozdział 6: Relacje komunikacyjne; Rozdział 7: Kierunek ewolucji rozwiązań strukturalnych. Cz. 3: Metody zarządzania relacjami w procesie pracy; Rozdział 8: Metody organizacji procesów pracy; Rozdział 9: Metody zarządzania relacjami w procesie tworzenia produktów; Rozdział 10: Metody kształtowania jakości w procesach pracy. Cz. 4: Metody zarządzania relacjami społecznymi; Rozdział 11: Komunikowanie się jako podstawa relacji społecznych; Rozdział 12: Zarządzane konfliktami interpersonalnymi: Rozdział 13: Metody zarządzania relacjami w grupie. Cz. 5: Metody zarządzania relacjami w procesie kształtowania kapitału społecznego organizacji; Rozdział 14: Zarządzanie pozyskiwaniem i rozwojem wiedzy w organizacji; Rozdział 15: Kształtowanie relacji społecznych w organizacji w świetle zarządzania przez wartości. Cz. 6: Metody zarządzania relacjami w procesie zmian w organizacji; Rozdział 16: Metody zarządzania zmianami w organizacji; Rozdział 17: Społeczne uwarunkowania procesu zmian. [Z]
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. P-181/2 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Kultury i organizacje : zaprogramowanie umysłu / Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede ; tł. Małgorzata Durska ; red. Małgorzata Cieśla. - Wyd. 2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 408 s. : il. ; 24 cm.
Indeks ISBN: 978-83-208-1685-3
Rozdział 1: Wstęp: zasady gry społecznej; Część 1: Wymiary kultur narodowych; Rozdział 2: Równi i równiejsi; Rozdział 3: Ja, my i oni; Rozdział 4: On, ona, on(a); Rozdział 5: Inne znaczy niebezpieczne; Rozdział 6: Kiedyś, teraz czy potem?; Część 2: Kultury organizacyjne; Rozdział 7: Piramidy, maszyny, targowiska i rodziny, czyli o tym, jak się ludzie organizują w różnych kulturach; Rozdział 8: Kultury organizacyjne, czyli słoń i bocian; Część 3: Wnioski; Rozdział 9: Kontakty międzykulturowe; Rozdział 10: Sztuka przetrwania w środowisku wielokulturowym. [G]
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30633 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 30632/XII czyt. (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej