Form of Work
Książki
(46)
Status
only on-site
(46)
available
(37)
unavailable
(6)
Branch
Wypożyczalnia
(43)
Czytelnia - Magazyn
(22)
Czytelnia - Wolny dostęp
(24)
Author
Armstrong Michael
(3)
Unterschutz Alicja
(3)
Łuczkiewicz Grzegorz
(3)
Bańka Waldemar
(2)
Golnau Wiesław
(2)
Joanna Litwin
(2)
Kalinowski Marek
(2)
Pocztowski Aleksy
(2)
Antczak Zbigniew
(1)
Armstrong Michael
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Bramham John
(1)
Bugdol Marek (1966- )
(1)
Cowling Alan
(1)
Drozdowski Grzegorz
(1)
Eaton David
(1)
Gomółka Zdzisław
(1)
Hampden-Turner Charles
(1)
Hollyforde Sarah
(1)
Hędrzak Anna
(1)
Ingram Tomasz
(1)
Janowska Zdzisława (1940- )
(1)
Juchnowicz Marta
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Kamińska-Berezowska Sławomira
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Kopertyńska Maria Wanda
(1)
Kopeć Jacek
(1)
Kossowska Małgorzata
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Listwan Tadeusz
(1)
Lundy Olive
(1)
Masłyk-Musiał Ewa
(1)
Miś Alicja
(1)
Moczydłowska Joanna
(1)
Niedzielski Eugeniusz
(1)
Nowak Mariusz
(1)
Oleksyn Tadeusz
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Piotrkowski Kazimierz
(1)
Piwowarczyk Jarosław
(1)
Rae Leslie
(1)
Sajkiewicz Alicja
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(1)
Skoczylas Grażyna
(1)
Sołtysińska Iwona
(1)
Stelmach Waldemar
(1)
Szałkowski Adam
(1)
Tokarz Anna
(1)
Trompenaars Alfons
(1)
Wachowiak Piotr
(1)
Walkowiak Ryszard
(1)
Whiddett Steve
(1)
Zbiegień-Maciąg Lidia
(1)
Łukasiewicz Grzegorz
(1)
Ścibiorek Zbigniew (1949- )
(1)
Świątkowski Marek
(1)
Year
2010 - 2019
(10)
2000 - 2009
(36)
Country
Poland
(46)
Language
Polish
(41)
Subject
Kadry
(46)
Przedsiębiorstwo
(11)
Personel
(10)
Zarządzanie
(9)
Motywacja pracy
(3)
Zarządzanie strategiczne
(3)
Zawód
(3)
Ocena pracowników
(2)
Pracownicy
(2)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(2)
Zasoby ludzkie
(2)
Benchmarking
(1)
Budownictwo
(1)
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
(1)
Jakość totalna
(1)
Jakość usług
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kierowanie zespołem
(1)
Kierownik
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Konflikt pracowniczy
(1)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Marketing
(1)
Mobbing
(1)
Motywowanie pracowników
(1)
Ocena stanowisk pracy
(1)
Oceny pracowników
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Polityka personalna
(1)
Praca
(1)
Przedsiębiorstwa
(1)
Przedsiębiorstwo turystyczne
(1)
Przemoc w środowisku pracy
(1)
Rekrutacja
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
Rozwiązywanie konfliktów
(1)
Siła robocza
(1)
Skuteczność organizacyjna
(1)
Socjologia
(1)
Stosunki w przedsiębiorstwie
(1)
Szkolenie pracowników
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
Zaangażowanie (psychologia)
(1)
Zapewnienie jakości
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zdolności
(1)
Zwolnienia grupowe
(1)
Genre/Form
Podręczniki akademickie
(7)
Podręczniki
(5)
46 results Filter
No cover
Book
In basket
Instytut: ZIM ; TIR
ISBN: : 83-88579-00-0 ; 83-89355-88-4
Cz.1: Zarządzanie zasobami ludzkimi-wprowadzenie; Rozdział 1: Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Kontekst zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Rola specjalisty w zakresie zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 4: Zarządzanie funkcją personalną; Rozdział 5: Wkład funkcji personalnej; Rozdział 6: Ocena funkcji personalnej; Rozdział 7: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi; Cz.2: Zachowania organizacyjne; Rozdział 8: Cechy ludzi; Rozdział 9: Motywacja; Rozdział 10: Zaangażowanie; Rozdział 11: Jak funkcjonują organizacje; Rozdział 12: Kultura organizacyjna; Cz.3: Praca i zatrudnienie; Rozdział 13: Istota pracy; Rozdział 14: Stosunek pracy; Rozdział 15: Kontrakt psychologiczny; Cz.4: Organizacja, stanowiska pracy i role; Rozdział 16: Projekt organizacj; Rozdział 17: Rozwój organizacji; Rozdział 18: Projektowanie stanowisk pracy i budowanie ról; Cz.5: Procesy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 19: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 20: Polityka dotycząca zasobów ludzkich ; Rozdział 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach; Rozdział 22: Analiza roli i kompetencjina danym stanowisku; Cz.6: Pozyskiwanie pracowników; Rozdział 23: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 24: Rekrutacja i selekcja; Rozdział 25: Przeprowadzanie rozmow kwalifikacyjnych; Rozdział 26: Testy psychologiczne; Rozdział 27: Wprowadzenie do organizacji; Rozdział 28: Odejście z organizacji; Cz.7: Zarządzanie przez efekty; Rozdział 29: Podstawy zarządzania przez efekty; Rozdział 30: Procesy zarządzanie przez efekty; Rozdział 31: Sprzężenie zwrotne; Cz.8: Rozwój zasobów ludzkich; Rozdział32: Podstawy rozwoju zasobów ludzkich; Rodział 33: Uczenie się i rozwoj; Rozdział 34: Planowanie rozwoju osobistego; Rozdział 35: Szkolenie; Rozdział 36: Rozwój kadry kierowniczej; Rozdział 37: Zarządzanie karierą- planowanienastępstw i planowanie kariery; Cz.9: Zarządzanie wynagrodzeniami; Rozdział 38: Systemy zarządzania wynagrodzeniami; Rozdział 39: Wartościowanie stanowisk pracy; Rozdział 40: Analiza stawek bankowych; Rozdział 41: Struktury płac; Rozdział 42: Płaca uwarunkowana sytuacyjnie; Rozdział43: Świadczenia pracownicze programy emerytalne oraz dodatki; Rozdział 44: Zarządzanie systemami wynagrodzeń; Cz.10: Stosunek pracy; Rozdział 45: Zarys stosunków pracy; Rozdział46: Stosunek pracy- procesy i wyniki; Rozdział47: Negocjowaniei prowadzenie rokowań; Rozdział48: Włączanie pracowników w życie organizacji i partycypacja; Rozdział 49: Komunikowanie się; Cz.11: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 50: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 51: Świadczenia socjalne; Cz.12: Usługi pracownicze i usługi w zakresie zasdobów ludzkich; Rozdział 52: Praktyki związane z zatrudnieniem; Rozdział 53: Procedury zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 54: Systemy informacji i danych dotyczących zasobów ludzkich;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 5084 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 5083/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Instytut: ZIM ; TIR
ISBN: : 83-88579-00-0 ; 83-89355-88-4
Cz.1: Zarządzanie zasobami ludzkimi-wprowadzenie; Rozdział 1: Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Kontekst zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Rola specjalisty w zakresie zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 4: Zarządzanie funkcją personalną; Rozdział 5: Wkład funkcji personalnej; Rozdział 6: Ocena funkcji personalnej; Rozdział 7: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi; Cz.2: Zachowania organizacyjne; Rozdział 8: Cechy ludzi; Rozdział 9: Motywacja; Rozdział 10: Zaangażowanie; Rozdział 11: Jak funkcjonują organizacje; Rozdział 12: Kultura organizacyjna; Cz.3: Praca i zatrudnienie; Rozdział 13: Istota pracy; Rozdział 14: Stosunek pracy; Rozdział 15: Kontrakt psychologiczny; Cz.4: Organizacja, stanowiska pracy i role; Rozdział 16: Projekt organizacj; Rozdział 17: Rozwój organizacji; Rozdział 18: Projektowanie stanowisk pracy i budowanie ról; Cz.5: Procesy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 19: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 20: Polityka dotycząca zasobów ludzkich ; Rozdział 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach; Rozdział 22: Analiza roli i kompetencjina danym stanowisku; Cz.6: Pozyskiwanie pracowników; Rozdział 23: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 24: Rekrutacja i selekcja; Rozdział 25: Przeprowadzanie rozmow kwalifikacyjnych; Rozdział 26: Testy psychologiczne; Rozdział 27: Wprowadzenie do organizacji; Rozdział 28: Odejście z organizacji; Cz.7: Zarządzanie przez efekty; Rozdział 29: Podstawy zarządzania przez efekty; Rozdział 30: Procesy zarządzanie przez efekty; Rozdział 31: Sprzężenie zwrotne; Cz.8: Rozwój zasobów ludzkich; Rozdział32: Podstawy rozwoju zasobów ludzkich; Rodział 33: Uczenie się i rozwoj; Rozdział 34: Planowanie rozwoju osobistego; Rozdział 35: Szkolenie; Rozdział 36: Rozwój kadry kierowniczej; Rozdział 37: Zarządzanie karierą- planowanienastępstw i planowanie kariery; Cz.9: Zarządzanie wynagrodzeniami; Rozdział 38: Systemy zarządzania wynagrodzeniami; Rozdział 39: Wartościowanie stanowisk pracy; Rozdział 40: Analiza stawek bankowych; Rozdział 41: Struktury płac; Rozdział 42: Płaca uwarunkowana sytuacyjnie; Rozdział43: Świadczenia pracownicze programy emerytalne oraz dodatki; Rozdział 44: Zarządzanie systemami wynagrodzeń; Cz.10: Stosunek pracy; Rozdział 45: Zarys stosunków pracy; Rozdział46: Stosunek pracy- procesy i wyniki; Rozdział47: Negocjowaniei prowadzenie rokowań; Rozdział48: Włączanie pracowników w życie organizacji i partycypacja; Rozdział 49: Komunikowanie się; Cz.11: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 50: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 51: Świadczenia socjalne; Cz.12: Usługi pracownicze i usługi w zakresie zasdobów ludzkich; Rozdział 52: Praktyki związane z zatrudnieniem; Rozdział 53: Procedury zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 54: Systemy informacji i danych dotyczących zasobów ludzkich;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 22531, 22530, 22529, 22528, 22527, 20684, 20683, 20682 (8 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 20681/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Instytut: ZIM ; TIR
ISBN: : 83-88579-00-0 ; 83-89355-88-4
Cz.1: Zarządzanie zasobami ludzkimi-wprowadzenie; Rozdział 1: Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Kontekst zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Rola specjalisty w zakresie zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 4: Zarządzanie funkcją personalną; Rozdział 5: Wkład funkcji personalnej; Rozdział 6: Ocena funkcji personalnej; Rozdział 7: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi; Cz.2: Zachowania organizacyjne; Rozdział 8: Cechy ludzi; Rozdział 9: Motywacja; Rozdział 10: Zaangażowanie; Rozdział 11: Jak funkcjonują organizacje; Rozdział 12: Kultura organizacyjna; Cz.3: Praca i zatrudnienie; Rozdział 13: Istota pracy; Rozdział 14: Stosunek pracy; Rozdział 15: Kontrakt psychologiczny; Cz.4: Organizacja, stanowiska pracy i role; Rozdział 16: Projekt organizacj; Rozdział 17: Rozwój organizacji; Rozdział 18: Projektowanie stanowisk pracy i budowanie ról; Cz.5: Procesy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 19: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 20: Polityka dotycząca zasobów ludzkich ; Rozdział 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach; Rozdział 22: Analiza roli i kompetencjina danym stanowisku; Cz.6: Pozyskiwanie pracowników; Rozdział 23: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 24: Rekrutacja i selekcja; Rozdział 25: Przeprowadzanie rozmow kwalifikacyjnych; Rozdział 26: Testy psychologiczne; Rozdział 27: Wprowadzenie do organizacji; Rozdział 28: Odejście z organizacji; Cz.7: Zarządzanie przez efekty; Rozdział 29: Podstawy zarządzania przez efekty; Rozdział 30: Procesy zarządzanie przez efekty; Rozdział 31: Sprzężenie zwrotne; Cz.8: Rozwój zasobów ludzkich; Rozdział32: Podstawy rozwoju zasobów ludzkich; Rodział 33: Uczenie się i rozwoj; Rozdział 34: Planowanie rozwoju osobistego; Rozdział 35: Szkolenie; Rozdział 36: Rozwój kadry kierowniczej; Rozdział 37: Zarządzanie karierą- planowanienastępstw i planowanie kariery; Cz.9: Zarządzanie wynagrodzeniami; Rozdział 38: Systemy zarządzania wynagrodzeniami; Rozdział 39: Wartościowanie stanowisk pracy; Rozdział 40: Analiza stawek bankowych; Rozdział 41: Struktury płac; Rozdział 42: Płaca uwarunkowana sytuacyjnie; Rozdział43: Świadczenia pracownicze programy emerytalne oraz dodatki; Rozdział 44: Zarządzanie systemami wynagrodzeń; Cz.10: Stosunek pracy; Rozdział 45: Zarys stosunków pracy; Rozdział46: Stosunek pracy- procesy i wyniki; Rozdział47: Negocjowaniei prowadzenie rokowań; Rozdział48: Włączanie pracowników w życie organizacji i partycypacja; Rozdział 49: Komunikowanie się; Cz.11: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 50: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 51: Świadczenia socjalne; Cz.12: Usługi pracownicze i usługi w zakresie zasdobów ludzkich; Rozdział 52: Praktyki związane z zatrudnieniem; Rozdział 53: Procedury zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 54: Systemy informacji i danych dotyczących zasobów ludzkich;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. P-90/4, P-90/2 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. P-90/1/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: : 83-85428-87-9
Rozdział 1: Paradygmaty zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Komunikacja społeczna; Rozdział 3: Oceny; Rozdział 4: Dwa warianty motywacji i jedna manipulacja; Rozdział 5: Wiedza; Rozdział 6: Sposoby i efekty kierowania personelem; Rozdział 7: Społeczne tło kierowania;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 44941, 24421, 24420 (3 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 24419/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Instytut: ZIM
ISBN: : 83-89102-09-9
Rozdział 1: Wprowadzenie do zarządzania kadrami; Rozdział 2: Planowanie zatrudnienia; Rozdział 3: Dobór pracownika; Rozdział 4: Doskonalenie i rowój kadr; Rozdział 5: Motywowanie do pracy; Rozdział 6: Ocena pracowników;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 29753, 29752, 29751, 29750, 29749, 20747 (6 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 8259/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Zarządzanie kadrami / Red. Tadeusz Listwan ; Zbigniew Antczak. - Wyd. 3 uaktual. i poszerz. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2006. - XXI, [1], 434 s. : il. ; 24 cm.
(Studia Ekonomiczne - C. H. Beck)
ISBN: : 83-7483-136-7 ; 978-83-7483-136-9
Rozdział 1: Przedmiot, ewolucja i znaczenie zarządzania kadrami; Rozdział 2: Współczesne determinanty zarządzania kadrami w organizacjach; Rozdział 3: Modele i składniki strategicznego zarządzania kadrami; Rozdział 4: Planowanie kadr; Rozdział 5: Dobór pracowników; Rozdział 6: Kierowanie ludźmi i przywództwo; Rozdział 7: Wynagradzanie pracowników; Rozdział 8: Rozwój pracowników; Rozdział 9: Stosunki i warunki pracy; Rozdział 10: Odejścia pracowników z organizacji; Rozdział 11: Ocenianie pracowników; Rozdział 12: Kontrola funkcji personalnej; Rozdział 13: Struktura podmiotowa zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie; Rozdział 14: System informacji personalnej (SIP); Rozdział 15: Komunikowanie się w organizacji; Rozdział 16: Międzynarodowe zarządzanie kadrami; Rozdział 17: Prawne i etyczne zagadnienia zarządzania kadrami; Rozdział 18: Metody badań problematyki kadrowej.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 24045, 24044, 24043, 24042 (4 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 24041/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Instytut: ZiM
ISBN: : 83-7322-259-6
Rozdział 1: Od klasycznej szkoły zarządzania do zarządzania zasobami prac; Rozdział 2: Człowiek w przedsiębiorstwie; Rozdział 3: Kierowanie pracownikami; Rozdział 4: Sprawowanie władzy w organizacji; Rozdział 5: System kadrowy w organizacji; Rozdział 6: Komunikowanie się w przedsiębiorstwie; Rozdział 7: Szkolenie pracowników; Rozdział 8: Kultura organizacji; Rozdział 9: zespoły zadaniowe; Rozdział 10: Proces motywacji a realizacja zadań; Rozdział 11: System oceny pracy pracowników; Rozdział 12: Przywództwo i autorytet; Rozdział 13: Konflikt w przedsiębiorstwie; Rozdział 14: Państwo a stosunki pracy; Rozdział 15: Umiejętności społeczne kadry kierowniczej; [Z]
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. P-83/5, P-83/4, P-83/3, P-83/2, 31223, 31222, 31221, 14916 (8 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 14915/XIX czyt. (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. P-83/1/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie personelem / Grzegorz Drozdowski, Mariusz Nowak. - Wyd. 2 uaktualnione i rozsz. - Gorzów Wielkopolski : Wydawnictwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej, 2009. - 149 s. : il. ; 24 cm.
ISBN: : 978-83-89682-48-2
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. P-855/1/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Zarządzanie pracownikami / red. Lidia Zbiegień-Maciąg. - Wyd. 3. - Kraków : AGH Uczelniane Wydawnictwa Naukowo-Dydaktyczne, 2007. - 148, [1] s., [1] k. tabl. złoż. ; 24 cm.
ISBN: : 978-83-7464-113-5
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. P-299/3, P-299/2 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. P-299/1/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Rozdział 1: Kapitał ludzki w organizacji wiedzy; Rozdział 2: Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim jako paradygmat nowoczesnej gospodarki; Rozdział 3: Determinanty elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim; Rozdział 4: Elastyczne pozyskiwanie kapitału ludzkiego; Rozdział 5: Rozwój kompetencji jako kluczowy czynnik elastyczności kapitału ludzkiego; Rozdział 6: Wynagradzanie kompetencji w elastycznym zarządzaniu kapitałem ludzkim.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 29618 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 29617/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Rozdział 1: Szkolenia jako forma wspierania rozwoju pracowników organizacji; Rozdział 2: Proces uczenia sie i nabywania konpetencji; Rozdział 3: Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu i efektów szkolenia; Rozdział 4: Szkolenia krok po kroku; Rozdział 5: Zestaw narzędzi;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 28888, 28887 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 28886/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Rozdział 1: Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zakłady Azotowe ANWIL SA; Rozdział 2: Zarządzanie zasobami ludzkimi: LUKAS Bank SA; Rozdział 3: Zarządzanie zasobami ludzkimi: Antalias Poland Sp. z o.o.; Rozdział 4: Strategia zarządzania zasobami ludzkimi: ppup Poczta Polska; Rozdział 5: Strategia i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi: CEZEX Sp.z o.o.; Rozdział 6: Strategiczna rola Departamentu Polityki Personalnej: PTC Sp. z o.o.; Rozdział 7: Departament Personalny: Danfoss Sp. z o.o.; Rozdział 8: Pozyskiwanie pracowników; Ovita Nutricia Sp. z o.o.; Rozdział 9: Systemy zatrudniania i ocen okresowych: Nature Gift Distribution Sp. z o.o.; Rozdział 10: System oceniania pracowników: Motorola Polska Sp. z o.o.; Rozdział 11: System oceniania: Thomson Polkolor Sp. z o.o.; Rozdział 12: System ocen okresowych: Geofizyka Kraków Sp z o.o.; Rozdział 13: System motywowania pracowników: BRE Bank SA; Rozdział 14: System szkoleń: ComputerLand SA; Rozdział 15: Ścieżki kariery: EMPiK Sp. z o.o.; Rozdział 16: Wykorzystanie strategicznej karty wyników: TIM SA; Rozdział 17: Restrukturyzacja zatrudnienia: Lubella SA;
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 7141/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: : 9788373017245
1. Zarządzanie ludżmi - zarys problematyki; 2. Zarządzanie ludźmi - podstawowe umiejętności; 3. Zasoby; 4. Zarządzanie wynikami; 5. Rozwój pracowniików; 6. Zarządzanie wynagrodzeniem; 7. Stosunki pracy; 8. Zarządzanie stosunkami pracy;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 27328, 27327, 27326, 27325 (4 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 27324/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
ISBN: : 978-83-264-0616-4
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 37656, 37655, 37654 (3 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie zasobami ludzkimi / Zbigniew Ścibiorek. - Warszawa : Difin, 2010. - 415 s. ; 23 cm.
ISBN: : 978-83-7641-256-6
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 39219 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 39218/XIX czyt. (1 egz.)
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 39220
No cover
Book
In basket
1. Zasoby ludzkie w zmiennym otoczeniu; 2. Organizacja i kierowanie; 3. Strategia zmian w zasobach ludzkich; 4. Koszt pracy- instrument zarządzania; 5. Kształtowanie zatrudnienia; 6. Dobór pracowników; 7. Kierowanie procesami pracy; 8. Motywowanie w toku pracy; 9. Ocena pracy i pracowników; 10. rozwój potencjału pracy; 11. Systemy wynagrodzenia; 12. Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi; 13. Zbiorowe stosunki pracy. Układy zbiorowe pracy; 14. Udział pracowników w zarzadzaniu;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 5776 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 5775/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 46465 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 46464/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Rozdział 1: Benchmarking - wprowadzenie; Rozdział 2: Rodzaje i etapy benchmarkingu; Rozdział 3: Mapa organizacji; Rozdział 4: Kultura, wartość i ludzie; Rozdział 5: Organizacja procesowa; Rozdział 6: Zwiększanie wartości dodanej organizacji; Rozdział 7: Mierniki w benchmarkingu; Rozdział 8: Wybór partnerów benchmarkingu; Rozdział 9: Strategiczna rola działu zasobów ludzkich; Rozdział 10: Tworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 11: Program pilotażowy benchmarkingu; Rozdział 12: Korzystanie z usług konsultantów; Rozdział 13: Przyczyny niepowodzeń benchmarkingu i sposoby unikania problemów; Rozdział 14: Re-engineering procesów; Rozdział 15: Benchmarking w przyszłości.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 14989 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 14988/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Rozdział 1: Zagadnienia wstępne; Rozdział 2: Badania pracy; Rozdział 3: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 4: Rekrutacja kandydatów do pracy; Rozdział 5: Selekcja kandydatów do pracy; Rozdział 6: Wartościowanie pracy; Rozdział 7: Wynagradzanie pracowników; Rozdział 8: Okresowe oceny pracownicze; Rozdział 9: Szkolenia pracowników; Rozdział 10: Kariery pracownicze; Rozdział 11: Zwalnianie pracowników;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 14967 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 14966/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Rozdział 1: Zagadnienia wstępne; Rozdział 2: Badanie pracy; Rozdział 3: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 4: Rekrutacja kandydatów do pracy; Rozdział 5: Selekcja kandydatów do pracy; Rozdział 6: Wartościowanie pracy; Rozdział 7: Wynagradzanie pracowników; Rozdział 8: Okresowe oceny pracownicze; Rozdział 9: Szkolenie pracowników; Rozdział 10: Kariery pracownicze; Rozdział 11: Zwalnianie pracowników [JS]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. P-89/3, P-89/2 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. P-89/1/XIX czyt. (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again