Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(8)
Dostępność
dostępne
(7)
tylko na miejscu
(7)
Placówka
Wypożyczalnia
(7)
Czytelnia - Magazyn
(4)
Czytelnia - Wolny dostęp
(1)
Informacja Naukowa - Wolny dostęp
(1)
Czytelnia Czasopism
(1)
Autor
Borkowska Stanisława
(1)
Gemra Stanisław
(1)
Lachiewicz Stefan
(1)
Paczkowski Andrzej (1938- )
(1)
Panasiuk Aleksander (1965- )
(1)
Pocztowski Aleksy
(1)
Rosenberg Tina (1960- )
(1)
Samborska Anna
(1)
Strużyna Janusz
(1)
Szopa Bogumiła
(1)
Wiśniewski Zenon
(1)
Zakrzewska-Bielawska Agnieszka
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(1)
2000 - 2009
(6)
1990 - 1999
(1)
Kraj wydania
Polska
(7)
Język
polski
(7)
8 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Temat
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-89355-26-4
Cz.1: Praca i zarządzanie zasobami ludzkimi w społeczeństwie; Rozdział 1: Zatrudnienie i rynki pracy w warunkach społeczeństwa informacyjnego; Rozdział 2: Skutki rozwoju gospodarki opartej na technologiach informacyjnych; Rozdział 3: Funkcjonowanie pracownika w wirtualnych warunkach gospodarowania; Rozdział 4: Telepraca i zespoły wirtualne; Rozdział 5: Funkcja personalna w przedsiębiorstwach funkcjonujących w nowej gospodarce; Cz.2: Rynek pracy a zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 6: Presja demograficzna na rynek pracy i gospodarkę - przypadek Polski; Rozdział 7: Globalizacja a rynek pracy; Rozdział 8: Restrukturyzacja gospodarki a polityka rynku pracy; Rozdział 9: Zmiany zakresu pojęcia ,,praca'' a zatrudnienie; Rozdział 10: W kierunku indywidualizacji stosunków pracy; Rozdział 11: Związki między strategiami personalnymi a rynkiem pracy; Rozdział 12: Makroekonomiczne skutki nadzatrudnienia w rolnictwie polskim; Cz.3: Wiedza i uczenie się w organizacji; Rozdział 13: Od szkolenia do organizacyjnego uczenia się; Rozdział 14: Instytucjonalne uwarunkowania kształcenia ustawicznego; Rozdział 15: Zintegrowane uczenie się organizacji a zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 16: Wiedza jako instrument kariery w organizacji nawego typu; Rozdział 17: Platforma wiedzy narzędziem marketingu holistycznego; Rozdział 18: Kompetencje menadżerskie w dobie globalizacji (kontekst terminologiczno-metodyczny); Rozdział 19: Profil kwalifikacyjny euromenadżera; Rozdział 20: Wiedza ukryta kierowników- podstawy teoretyczne i diagnoza; Rozdział21: Rozwój kompetencji pracowników bezpośredniego kontaktu w bankach; Cz.4: Strategie i metody zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 22: Krótkowzroczność zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział23: Logistyka personalna - wybrane aspekty kosztowe i temporalne; Rozdział 24: Dysfunkcje w sferze doboru kadry kierowniczej; Rozdział 25: Kształtowanie podmiotowego charakteru ocen pracowniczych; Rozdział 26: System ocen przedsiębiorstwa i jego powiązanie z wynagrodzeniem; Rozdział 27: Kierunki zmian w sferze wynagrodzeń w przedsiębiorstwach polskich w okresie przemian systemowych; Rozdział 28: Zarządzanie karierą w polskich przedsiębiorstwach a charakterystyka ,,nowego'' pracownika - wyniki badań; Rozdział 29: Wysokość kosztów pracy w Polsce oraz w krajach należących i kandydujących do Unii Europejskiej;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24541, 24542 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24540/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR - Wolters Kluwer Polska)
Indeks ISBN: 978-83-7526-173-8
Cz. 1: Idee. Szkoły. Ludzie. Drogi do zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 1: Rozwój ekonomiki i ekonomii pracy; Rozdział 2: Rodowód zzl w Polsce; Rozdział 3: Zzl w środowisku gdańskim-rys historyczny; Rozdział 4: zarys historii zzl w Akademii Ekonomicznej w Katowicach; Rozdział 5: Od ekonomiki pracy do zzl w ośrodku krakowskim; Rozdział 6: Zzl w ośrodkach akademickich Lublina; Rozdział 7: Rodowód i współczesność zzl w akademickiej łodzi; Rozdział 8: Zzl w Wielkopolsce-przeszłość i terażniejszość; Rozdział 9: Przeszłość i terażniejszość w grodzie Kopernika; Rozdział 10: Tradycje kreowania zzl w warszawskim środowisku naukowym; Rozdział 11: Przebieg procesu poszerzania obszaru badawczego zzl we wrocławskim ośrodku akademickim; Rozdział 12: O roli komitetów Polskiej Akademii Nauk w rozwoju zzl;Rozdział 13: Zzl w działalności Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN; Rozdział 14: Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w rozwoju wiedzy z zakresu zzl; Cz. 2: Praktyka zarządzania zasobami ludzkimi dziś; Rozdział 15: Praktyka zzl w polskich przedsiębiorstwach; Rozdział 16: Diagnoza zzl-badania 2006; Rozdział 17: Zzl a konkurencyjność małych i srednich firm; Rozdział 18: Poziom kompetencji polskich menedżerów personalnych-analiza na podstawie badań empirycznych; Cz. 3: Rozdział 19: W sprawie tożsamości zzl; Rozdział 20: Kontrowersje wokół naukowej tożsamości zzl; Cz. 4: Spojrzenie w przyszłość; Rozdział 21: Tendencje rozwoju funkcji personalnej w organizacjach w Polsce; Rozdział 22: Wokół strategicznych problemów i kierunków rozwoju zzl; Rozdział 23: Tendencje w niszy zzl;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 29027 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 29026/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZIM
Indeks ISBN: 83-89355-92-2
1.Miejsce restrukturyzacji organizacyjnej i kadrowej w procesie przekształceń polskich przedsiębiorstw; 2. Uwarunkowania restrukturyzacji przedsiębiorstw; 3. Restrukturyzacja własnościowa przedsiębiorstw; 4.Obszary i metody restrukturyzacji wewnątrzorganizacyjnej; 5. Restrukturyzacja organizacji w aspekcie relacji zewnętrznych; 6. Restrukturyzacja w sferze zarządzania zasobami ludzkimi; 7. Restrukturyzacja zatrudnienia w przedsiębiorstwie; 8. Pracownicy wobec restrukturyzacji; 9. Rola organów nadzoru właścicielskiego w działaniach restrukturyzacyjnych; 10. Kadra kierownicza w procesie restrukturyzacji; 11. Efekty restrukturyzacji organizacyjnej i kadrowej w polskich przedsiębiorstwach;
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24654 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24653/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe (Uniwersytet Szczeciński))
I. Cz. 1: Rynek pracy w sektorze turystycznym; 1. Stan obecny i kierunki rozwoju rynku pracy w sektorze turystycznym na przykładzie miasta Kołobrzeg; 2. Rola potencjału ludzkiego w rozwoju usług agroturystycznych na przykładzie województwa Kujawsko-Pomorskiego; 3. Szkolenia jako element rozwoju zawodowego właścicieli gospodarstw agroturystycznych; 4. Kompetencje organizatora spotkań zbiorowych jako czynnik determinujący sukces organizacyjny spotkań realizowanych w obszarze turystyki biznesowej; 5. Znaczenie programu operacyjnego kapitał ludzki 2007-2013 dla podnoszenia kwalifikacji kadr w sektorze turystycznym; 6. Rola i znaczenie kapitału intelektualnego w kształtowaniu efektywności organizacji turystycznych; 7. Analiza zatrudnienia w hotelach i restauracjach województwa zachodniopomorskiego w latach 2002-2007; 8. Atrakcyjność pracy w obsłudze pasażerów morskich statków wycieczkowych na podstawie opinii studentów Uniwersytetu Szczecińskiego; 9. Kształtowanie umiejętności rozwiązywania realnych problemów rynkowych u studentów kierunków i specjalności turystycznych; 10. Kadra pilotów wycieczek i przewodników turystycznych w Polsce; 11. Analiza rynku pracy w sektorze usług turystycznych w województwie zachodniopomorskim-wybrane aspekty; 12. Różnice w ocenie produktu atrakcji turystycznej pomiędzy zwiedzającym a personelem; 13. Kształtowanie relacji kadrowych w aspekcie kształtowania zintegrowanego produktu turystycznego; 14. Rola zasobów ludzkich w rozwoju zrównoważonym turystyki w krajach rozwijających się; 15. Analiza ofert pracy w sektorze turystycznym w powiecie prudnickim w polskiej częsci gór Opawskich; 16. Cechy i umiejętności niezbędne w pracy pilota i rezydenta; 17. Informacja biznesowa w turystyce-potrzeby rozwoju; 18. Popyt samorządów terytorialnych w województwie lubelskim na dyplomowanych absolwentów kierunków turystycznych; 19. PCO jako nowa profesja turystyczna w Polsce; 20. Zasoby ludzkie w turystyce w świetle strategii rozwoju turystyki w Polsce na lata 2008-2014; 21. Kadry turystyczne w województwie podkarpackim w 2008 roku na przykładzie przewodników turystycznych i pilotów wycieczek; 22. Problemy zatrudnienia w branży turystycznej nadmorskiej strefy rekreacyjnej; 23. Podaż i popyt na lokalnym rynku pracy, na przykładzie powiatu leszczyńskiego; 24. Zatrudnienie w branży turystycznej w województwie podkarpackim; Cz. 2: Kadry w przedsiębiorstwie; 1. Rola personelu w kreowaniu jakości usług oraz wizerunku biur podróży; 2. Restrukturyzacja zatrudnienia w przedsiębiorstwie świadczącym usługi hotelarskie; 3. Motywowanie pracowników jako integralny komponent procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie turystycznym ; 4. Instrumenty motywacji pracowników przedsiębiorstw turystycznych na przykładzie hoteli w Szczecinie; 5. Zatrudnienie i koszty pracy Polskich biur podróży na tle krajów Unii Europejskiej; 6. Personel w działalności agroturystycznej jako gwarancja jakości świadczonych usług; 7. Czynnik ludzki a doskonaleniekomponentu funkcjonalnego usługi hotelarskiej (ujęcie lokalne); 8. Efekty przenikania wiedzy jako przejaw wpływu klastera na konkurencyjność przedsiębiorstwa turystycznego; 9. Outsourcing funkcji personalnej w hotelarstwie-korzyści i zagrożenia; 10. Uwarunkowania wyboru strategii zarządzania personelem w przedsiębiorstwach turystycznych; 11. Szkolenia jako narzędzie rozwoju przedsiębiorstw uzdrowiskowych; 12. Personel jako instrument marketingu przedsiębiorstw turystycznych; 13. Motywowanie pracowników w mikroprzedsiębiorstwach turystycznych; 14. Możliwość realizacji szkoleń E-learningowych w przedsiębiorstwie turystycznym. Aspekty techniczne i ekonomiczne; 15. Koncepcja badania ankietowego kadry pracowniczej biur podróży; 16. Miejsce sprzedaży osobistej w komunikacji marketingowej biur podróży; 17. Kształtowanie skutecznej motywacji pracowniczej w hotelarstwie na przykładzie hotelu Hilton Sheffield; 18. Komunikacja z klientem w procesie sprzedaży usług turystycznych-zachowania sprzedawców; 19. Rola marketingu wewnętrznego w kształtowaniu partnerstwa w przedsiębiorstwie turystycznym; 20. Personel jako czynnik innowacji usługowych w hotelarstwie; 21 Personel jako czynnik kształtujący jakość w przedsiębiorstwie turystycznym; Cz. 3: System kształcenia kadr dla sektora usług turystycznych w Polsce; 1. Analiza statystyczna kursów szkoleniowych kadry programowej PTTK w latach 1994-2004; 2. Postrzeganie kompetencji zawodowych i szans na pracę przez studentów specjalności turystycznej o profilu ekonomicznym; 3. Motywy wyboru studiów turystycznych. Orientacje wobec studiów i zawodu; 4. Kształcenie i kompetencje zawodowe uczniów/studentów średnich i wyższych szkół hotelarskich oraz pracowników obiektów noclegowych; 5. Uwarunkowania prawne kształcenia na kierunku studiów "Turystyka i rekreacja"; 6. Problemy kształcenia i wykonywania zawodu przewodnika turystycznego i pilota wycieczek; 7. Rozwój edukacji turystycznej w kontekście polityki państwowej Ukrainy; 8. Przygotowanie zawodowe kadr na rynku usług turystycznych; 9. Szkolnictwo turystyczne w Polsce i Holandii; 10. Tendencje zmian w kształceniu kadr dla turystyki na przykładzie oferty edukacyjnej wydziału turystyki i rekreacji AWF w Poznaniu; 11. Przygotowanie pracowników jednostek samorządowych Pomorza do obsługi funkcji turystycznej; 12. Doskonalenie kadr w turystyce województwie podlaskiego ze szczególnym uwzględnieniem hotelarstwa i gastronomii; 13. Komunikacja w kontakcie z klientem a satysfakcja konsumenta-kształcenie kadr dla turystyki; 14. Doradztwo w turystyce wiejskiej jako element procesu kształcenia kadr dla sektora turystycznego; 15. Kształcenie kadr dla potrzeb turystyki w powiecie prudnickim; 16. Analiza systemu kształcenia kadr turystycznych w Polsce; 17. Analiza statystyczna studiów turystyka i rekreacja za lata 2004-2006 w wyższej szkole informatyki i zarządzania w Rzeszowie; 18. Ocena potrzeb szkoleniowych w sektorze turystycznych w województwie pomorskim; 19. Przygotowanie zawodowe studentów kierunku turystyka i rekreacja na podstawie województwa podlaskiego.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32708, 32707 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32706/XXVIII czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, ISSN 1898-6447 ; nr 755)
1. Składniki kapitału społecznego; 2. Nowoczesne metody oceny wyników zarządzania zasobami ludzkimi; 3. Sprawozdawczość kapitału ludzkiego na przykładzie krajów wysoko rozwiniętych; 4. Zarządzanie wiedzą w organizacji uczącej się; 5. Uczestnictwo pracowników w nadzorze korporacyjnym- siła, oczekiwania, procedury decyzyjne; 6. Modyfikacje rynku pracy w Polsce w kontekscie integracji z Unią Europejską.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia Czasopism
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 03/c (1 egz.)
Książka
W koszyku
Instytut: ZiM
Indeks ISBN: 83-7246-079-5
1. Specyfika i problemy badań jakości zarządzania zasobami ludzkimi w małych firmach; 2. Jakość zarządzania zasobami ludzkimi w polskich małych firmach; 3. Praktyczne metody doskonalenia jakości zarządzania zasobami ludzkimi w małych firmach.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 17677, 17676 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 17675/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35737, 35736, 35739, 35733, 35738, 35741, 35734, 35735, 35740 (9 egz.)
Informacja Naukowa - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 35732/XIX czyt. (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40672 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej