Form of Work
Książki
(3)
Status
available
(3)
only on-site
(3)
Branch
Wypożyczalnia
(3)
Czytelnia - Magazyn
(2)
Czytelnia - Wolny dostęp
(1)
Author
Hędrzak Anna
(1)
Ksykiewicz-Dorota Anna
(1)
Rae Leslie
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Year
2000 - 2009
(3)
Country
Poland
(3)
Language
Polish
(3)
Subject
Kadry
(3)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Pielęgniarki i pielęgniarze
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
3 results Filter
Book
In basket
1. Potrzeby zdrowotne i zapotrzebowanie na opiekę a planowanie kadr medycznych; 2. Systemy klasyfikacji pacjentów w opiece zdrowotnej; 3. Zapotrzebowanie na opiekę pielęgniarską a planowanie obsad w stacjonarnej opiece zdrowotnej; 4. Weryfikacja kryteriów opieki pielęgniarskiej; 5. Koncepcja Nadlera i badania operacyjne podstawą weryfikacji norm czasu pielęgnacji bezpośredniej; 6. Modelowy czas pielęgnacji bezpośredniej; 7. Czas wykonywania pielęgnacji bezpośredniej przez pielęgniarki pracujące zawodowo; 8. Czas pozapielęgnacyjny w metodzie klasyfikacji pacjętów; 9. Analiza porównawcza zapotrzebowania na opiekę pielęgniarską według trzech i czterech kategorii opieki;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 13608, 13607, 13606, 13605 (4 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 13604/XXV/P czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Rozdział 1: Istota i determinanty planowania zatrudnienia; Rozdział 2: Typowe i elastyczne formy zatrudniania pracowników; Rozdział 3: Metody planowania zapotrzebowania na personel; Rozdział 4: Rodzaje planów dotyczących zatrudnienia.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 15292 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 15291/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Cz.1: Rozpoznanie i analiza potrzeb; Rozdział 1: Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych(RAPS); Rozdział 2: Zastosowanie rozpoznania i analizy potrzeb szkoleniowych; Rozdział 3: Rozpoznanie istniejących potrzeb szkoleniowych; Cz.2: Planowanie i projektowanie programów szkoleniowo-rozwojowych; Rozdział 4: Projektowanie programu szkoleniowo-rozwojowego; Rozdział 5: Cele szkolenia; Rozdział 6: Szkolenie w miejscu pracy; Rozdział 7: Szkolenie poza miejscem pracy; Cz.3: Planowanie i projektowanie sesji szkoleniowych; Rozdział 8: Planowanie sesji szkoleniowych - cz. I; Rozdział 9: Planowanie sesji szkoleniowych - cz. II; Rozdział 10: Planowanie sesji ćwiczeniowych; Cz.4: Ocena programów szkoleniowo-rozwojowych; Rozdział 11: Ogólne zasady oceny programów szkoleniowo-rozwojowych; Rozdział 12: Ocena przed rozpoczęciem, na początku i w trakcie programu; Rozdział 13: Inne formy oceny w czasie trwania szkolenia; Rozdział 14: Ocena na zakończenie programu szkolenia; Rozdział 15: Ocena po programie szkoleniowym;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 24678 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 24677/XIX czyt. (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again