Form of Work
Książki
(148)
Publikacje fachowe
(3)
Publikacje naukowe
(3)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Status
only on-site
(148)
available
(125)
unavailable
(3)
unknown
(2)
Branch
Wypożyczalnia
(130)
Czytelnia - Magazyn
(58)
Czytelnia - Wolny dostęp
(81)
Informacja Naukowa - Wolny dostęp
(3)
Czytelnia Czasopism
(6)
Author
Pocztowski Aleksy
(8)
Armstrong Michael
(5)
Sajkiewicz Alicja
(4)
Łuczkiewicz Grzegorz
(4)
Justyna Marlena
(3)
Kalinowski Marek
(3)
Kostera Monika
(3)
Listwan Tadeusz
(3)
Miś Alicja
(3)
Stabryła Adam
(3)
Suchar Marek
(3)
Unterschutz Alicja
(3)
Antczak Zbigniew
(2)
Armstrong Michael (1928- )
(2)
Bańka Waldemar
(2)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(2)
Borkowska Stanisława
(2)
Ciekanowski Zbigniew
(2)
Golnau Wiesław
(2)
Joanna Litwin
(2)
Juchnowicz Marta
(2)
Klimowicz Magdalena
(2)
Kopeć Jacek
(2)
Kożusznik Barbara
(2)
Lipka Anna
(2)
Makowski Kazimierz
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Muszczynko Ewa
(2)
Oleksyn Tadeusz
(2)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(2)
Rostkowski Tomasz
(2)
Sałuda Grzegorz
(2)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(2)
Walkowiak Ryszard
(2)
Ancona Deborah
(1)
Ancyparowicz Grażyna Maria
(1)
Armstrong Michael
(1)
Baron Angela
(1)
Bekier Adam
(1)
Belbin Meredith R
(1)
Białas Sylwia
(1)
Borkowska Stanisława (1939- )
(1)
Bramham John
(1)
Bresman Henrik
(1)
Buchelt Beata (1974- )
(1)
Bugdol Marek (1966- )
(1)
Chojnacki Michał
(1)
Chudzio Anna Emilia
(1)
Cook Mary F
(1)
Cooper Cary
(1)
Cowling Alan
(1)
Cox Charles
(1)
Czajkowska Maria (zarządzanie)
(1)
Czechowska-Świtaj Teresa
(1)
Dach Zofia
(1)
Drozdowski Grzegorz
(1)
Drucker Peter Ferdinand
(1)
Dzieńdziora Joanna
(1)
Eaton David
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Filipowicz Grzegorz
(1)
Fitz-enz Jac
(1)
Fox Glen
(1)
Fryczyńska Marzena
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Galata Stanisław
(1)
Gemra Stanisław
(1)
Golnau Wiesław (1965- )
(1)
Gomółka Zdzisław
(1)
Gołembski Grzegorz
(1)
Górowska-Fells Magdalena
(1)
Górski Jerzy
(1)
Głowacka Maria Danuta
(1)
Hampden-Turner Charles
(1)
Hollyforde Sarah
(1)
Hędrzak Anna
(1)
Ingram Tomasz
(1)
Janowska Zdzisława (1940- )
(1)
Januszkiewicz Katarzyna
(1)
Jarecki Wojciech
(1)
Juchnowicz Marta (1948- )
(1)
Justyna Stanisław
(1)
Jędrzejczak Jacek
(1)
Kamińska-Berezowska Sławomira
(1)
Kanarski Leszek
(1)
Kopertyńska Maria Wanda
(1)
Kossowska Małgorzata
(1)
Kouzes James M. (1945- )
(1)
Kowalewski Stanisław (1901-1984)
(1)
Kozłowska Antonina
(1)
Kołodziejczak Małgorzata (zarządzanie)
(1)
Kranas Grażyna
(1)
Krejner-Nowecka Anna
(1)
Król Henryk (1932-2014)
(1)
Ksykiewicz-Dorota Anna
(1)
Kwaśniewska Anna
(1)
Lachiewicz Stefan
(1)
Lewicka Dagmara
(1)
Lipińska-Grobelny Agnieszka
(1)
Litwin Joanna
(1)
Year
2010 - 2019
(44)
2000 - 2009
(102)
1990 - 1999
(2)
1970 - 1979
(1)
Time Period of Creation
2001-
(4)
Country
Poland
(147)
Language
Polish
(134)
English
(2)
Audience Group
Szkoły wyższe
(3)
Studenci
(1)
Subject
Kadry
(142)
Zarządzanie
(37)
Przedsiębiorstwo
(31)
Personel
(17)
Kultura organizacyjna
(7)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(6)
Motywacja pracy
(6)
Siła robocza
(6)
Zatrudnienie
(6)
Praca
(5)
Zarządzanie strategiczne
(5)
Zasoby ludzkie
(5)
Menedżerowie
(4)
Przywództwo
(4)
Zarządzanie wiedzą
(4)
Zdolności
(4)
Ocena pracowników
(3)
Organizacje
(3)
Pracownicy
(3)
Przydatność zawodowa
(3)
Stosunki interpersonalne
(3)
Zarządzanie jakością
(3)
Zawód
(3)
Marketing
(2)
Negocjacje
(2)
Ocena stanowisk pracy
(2)
Oceny pracowników
(2)
Organizacja
(2)
Planowanie kariery
(2)
Podejmowanie decyzji
(2)
Polityka
(2)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(2)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(2)
Psychologia
(2)
Rynek pracy
(2)
Socjologia
(2)
Szkolnictwo
(2)
Turystyka
(2)
Zarządzanie przedsiębiorstwem
(2)
Administracja
(1)
Agroturystyka
(1)
Benchmarking
(1)
Budownictwo
(1)
Controlling
(1)
Doradztwo kadrowe
(1)
Dyskryminacja
(1)
Etyka biznesu
(1)
Etyka społeczna
(1)
Formy zatrudnienia
(1)
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
(1)
Internet
(1)
Jakość totalna
(1)
Jakość usług
(1)
Kadrowe doradztwo
(1)
Kadry-polityka-poradnik
(1)
Kariera
(1)
Kierowanie personelem
(1)
Kierowanie zespołem
(1)
Kierownik
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Konflikt pracowniczy
(1)
Kształcenie kadr
(1)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Mentoring
(1)
Miasta
(1)
Mobbing
(1)
Motywowanie pracowników
(1)
Motywowanie w przemyśle
(1)
Ogłoszenia prasowe
(1)
Organizacja samoucząca się
(1)
Organizacja ucząca się
(1)
Outsourcing
(1)
Pielęgniarki i pielęgniarze
(1)
Podróże służbowe
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Polityka personalna
(1)
Polityka społeczna
(1)
Praca zespołowa
(1)
Pracownik
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Przedsiębiorstwa
(1)
Przedsiębiorstwa wielonarodowe
(1)
Przedsiębiorstwo prywatne
(1)
Przedsiębiorstwo spedycyjne
(1)
Przedsiębiorstwo turystyczne
(1)
Przedsiębiorstwo-zatrudnienie
(1)
Przemoc w środowisku pracy
(1)
Psychologia społeczna
(1)
Płynność kadr
(1)
Referencje
(1)
Regionalny rynek pracy
(1)
Regiony turystyczne
(1)
Rekrutacja
(1)
Rekrutacja pracowników
(1)
Rozmowa kwalifikacyjna
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
Rozwiązywanie konfliktów
(1)
Rynek turystyczny
(1)
Skuteczność organizacyjna
(1)
Stosunki w przedsiębiorstwie
(1)
Subject: time
2001-
(6)
1901-2000
(1)
1989-2000
(1)
Subject: place
Polska
(2)
Czechosłowacja
(1)
Europa Środkowo-Wschodnia
(1)
Niemcy (Republika Demokratyczna)
(1)
Genre/Form
Podręczniki akademickie
(7)
Podręcznik
(5)
Podręczniki
(5)
Opracowanie
(1)
Podręcznik akademicki
(1)
Poradnik
(1)
Poradniki
(1)
Słowniki angielsko-polskie
(1)
Słowniki polsko-angielskie
(1)
Słowniki terminologiczne
(1)
Zadania i ćwiczenia
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(4)
Edukacja i pedagogika
(1)
Psychologia
(1)
149 results Filter
Book
In basket
Institute: ZIM
ISBN: : 83-89102-09-9
Rozdział 1: Wprowadzenie do zarządzania kadrami; Rozdział 2: Planowanie zatrudnienia; Rozdział 3: Dobór pracownika; Rozdział 4: Doskonalenie i rowój kadr; Rozdział 5: Motywowanie do pracy; Rozdział 6: Ocena pracowników;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 29753, 29752, 29751, 29750, 29749, 20747 (6 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 8259/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Institute: ZIM ; TIR
ISBN: : 83-88579-00-0 ; 83-89355-88-4
Cz.1: Zarządzanie zasobami ludzkimi-wprowadzenie; Rozdział 1: Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Kontekst zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Rola specjalisty w zakresie zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 4: Zarządzanie funkcją personalną; Rozdział 5: Wkład funkcji personalnej; Rozdział 6: Ocena funkcji personalnej; Rozdział 7: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi; Cz.2: Zachowania organizacyjne; Rozdział 8: Cechy ludzi; Rozdział 9: Motywacja; Rozdział 10: Zaangażowanie; Rozdział 11: Jak funkcjonują organizacje; Rozdział 12: Kultura organizacyjna; Cz.3: Praca i zatrudnienie; Rozdział 13: Istota pracy; Rozdział 14: Stosunek pracy; Rozdział 15: Kontrakt psychologiczny; Cz.4: Organizacja, stanowiska pracy i role; Rozdział 16: Projekt organizacj; Rozdział 17: Rozwój organizacji; Rozdział 18: Projektowanie stanowisk pracy i budowanie ról; Cz.5: Procesy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 19: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 20: Polityka dotycząca zasobów ludzkich ; Rozdział 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach; Rozdział 22: Analiza roli i kompetencjina danym stanowisku; Cz.6: Pozyskiwanie pracowników; Rozdział 23: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 24: Rekrutacja i selekcja; Rozdział 25: Przeprowadzanie rozmow kwalifikacyjnych; Rozdział 26: Testy psychologiczne; Rozdział 27: Wprowadzenie do organizacji; Rozdział 28: Odejście z organizacji; Cz.7: Zarządzanie przez efekty; Rozdział 29: Podstawy zarządzania przez efekty; Rozdział 30: Procesy zarządzanie przez efekty; Rozdział 31: Sprzężenie zwrotne; Cz.8: Rozwój zasobów ludzkich; Rozdział32: Podstawy rozwoju zasobów ludzkich; Rodział 33: Uczenie się i rozwoj; Rozdział 34: Planowanie rozwoju osobistego; Rozdział 35: Szkolenie; Rozdział 36: Rozwój kadry kierowniczej; Rozdział 37: Zarządzanie karierą- planowanienastępstw i planowanie kariery; Cz.9: Zarządzanie wynagrodzeniami; Rozdział 38: Systemy zarządzania wynagrodzeniami; Rozdział 39: Wartościowanie stanowisk pracy; Rozdział 40: Analiza stawek bankowych; Rozdział 41: Struktury płac; Rozdział 42: Płaca uwarunkowana sytuacyjnie; Rozdział43: Świadczenia pracownicze programy emerytalne oraz dodatki; Rozdział 44: Zarządzanie systemami wynagrodzeń; Cz.10: Stosunek pracy; Rozdział 45: Zarys stosunków pracy; Rozdział46: Stosunek pracy- procesy i wyniki; Rozdział47: Negocjowaniei prowadzenie rokowań; Rozdział48: Włączanie pracowników w życie organizacji i partycypacja; Rozdział 49: Komunikowanie się; Cz.11: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 50: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 51: Świadczenia socjalne; Cz.12: Usługi pracownicze i usługi w zakresie zasdobów ludzkich; Rozdział 52: Praktyki związane z zatrudnieniem; Rozdział 53: Procedury zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 54: Systemy informacji i danych dotyczących zasobów ludzkich;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 5084 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 5083/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Institute: ZIM ; TIR
ISBN: : 83-88579-00-0 ; 83-89355-88-4
Cz.1: Zarządzanie zasobami ludzkimi-wprowadzenie; Rozdział 1: Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Kontekst zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Rola specjalisty w zakresie zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 4: Zarządzanie funkcją personalną; Rozdział 5: Wkład funkcji personalnej; Rozdział 6: Ocena funkcji personalnej; Rozdział 7: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi; Cz.2: Zachowania organizacyjne; Rozdział 8: Cechy ludzi; Rozdział 9: Motywacja; Rozdział 10: Zaangażowanie; Rozdział 11: Jak funkcjonują organizacje; Rozdział 12: Kultura organizacyjna; Cz.3: Praca i zatrudnienie; Rozdział 13: Istota pracy; Rozdział 14: Stosunek pracy; Rozdział 15: Kontrakt psychologiczny; Cz.4: Organizacja, stanowiska pracy i role; Rozdział 16: Projekt organizacj; Rozdział 17: Rozwój organizacji; Rozdział 18: Projektowanie stanowisk pracy i budowanie ról; Cz.5: Procesy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 19: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 20: Polityka dotycząca zasobów ludzkich ; Rozdział 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach; Rozdział 22: Analiza roli i kompetencjina danym stanowisku; Cz.6: Pozyskiwanie pracowników; Rozdział 23: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 24: Rekrutacja i selekcja; Rozdział 25: Przeprowadzanie rozmow kwalifikacyjnych; Rozdział 26: Testy psychologiczne; Rozdział 27: Wprowadzenie do organizacji; Rozdział 28: Odejście z organizacji; Cz.7: Zarządzanie przez efekty; Rozdział 29: Podstawy zarządzania przez efekty; Rozdział 30: Procesy zarządzanie przez efekty; Rozdział 31: Sprzężenie zwrotne; Cz.8: Rozwój zasobów ludzkich; Rozdział32: Podstawy rozwoju zasobów ludzkich; Rodział 33: Uczenie się i rozwoj; Rozdział 34: Planowanie rozwoju osobistego; Rozdział 35: Szkolenie; Rozdział 36: Rozwój kadry kierowniczej; Rozdział 37: Zarządzanie karierą- planowanienastępstw i planowanie kariery; Cz.9: Zarządzanie wynagrodzeniami; Rozdział 38: Systemy zarządzania wynagrodzeniami; Rozdział 39: Wartościowanie stanowisk pracy; Rozdział 40: Analiza stawek bankowych; Rozdział 41: Struktury płac; Rozdział 42: Płaca uwarunkowana sytuacyjnie; Rozdział43: Świadczenia pracownicze programy emerytalne oraz dodatki; Rozdział 44: Zarządzanie systemami wynagrodzeń; Cz.10: Stosunek pracy; Rozdział 45: Zarys stosunków pracy; Rozdział46: Stosunek pracy- procesy i wyniki; Rozdział47: Negocjowaniei prowadzenie rokowań; Rozdział48: Włączanie pracowników w życie organizacji i partycypacja; Rozdział 49: Komunikowanie się; Cz.11: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 50: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 51: Świadczenia socjalne; Cz.12: Usługi pracownicze i usługi w zakresie zasdobów ludzkich; Rozdział 52: Praktyki związane z zatrudnieniem; Rozdział 53: Procedury zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 54: Systemy informacji i danych dotyczących zasobów ludzkich;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 22531, 22530, 22529, 22528, 22527, 20684, 20683, 20682 (8 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 20681/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Institute: ZIM ; TIR
ISBN: : 83-88579-00-0 ; 83-89355-88-4
Cz.1: Zarządzanie zasobami ludzkimi-wprowadzenie; Rozdział 1: Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Kontekst zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 3: Rola specjalisty w zakresie zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 4: Zarządzanie funkcją personalną; Rozdział 5: Wkład funkcji personalnej; Rozdział 6: Ocena funkcji personalnej; Rozdział 7: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi; Cz.2: Zachowania organizacyjne; Rozdział 8: Cechy ludzi; Rozdział 9: Motywacja; Rozdział 10: Zaangażowanie; Rozdział 11: Jak funkcjonują organizacje; Rozdział 12: Kultura organizacyjna; Cz.3: Praca i zatrudnienie; Rozdział 13: Istota pracy; Rozdział 14: Stosunek pracy; Rozdział 15: Kontrakt psychologiczny; Cz.4: Organizacja, stanowiska pracy i role; Rozdział 16: Projekt organizacj; Rozdział 17: Rozwój organizacji; Rozdział 18: Projektowanie stanowisk pracy i budowanie ról; Cz.5: Procesy zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 19: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozdział 20: Polityka dotycząca zasobów ludzkich ; Rozdział 21: Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach; Rozdział 22: Analiza roli i kompetencjina danym stanowisku; Cz.6: Pozyskiwanie pracowników; Rozdział 23: Planowanie zasobów ludzkich; Rozdział 24: Rekrutacja i selekcja; Rozdział 25: Przeprowadzanie rozmow kwalifikacyjnych; Rozdział 26: Testy psychologiczne; Rozdział 27: Wprowadzenie do organizacji; Rozdział 28: Odejście z organizacji; Cz.7: Zarządzanie przez efekty; Rozdział 29: Podstawy zarządzania przez efekty; Rozdział 30: Procesy zarządzanie przez efekty; Rozdział 31: Sprzężenie zwrotne; Cz.8: Rozwój zasobów ludzkich; Rozdział32: Podstawy rozwoju zasobów ludzkich; Rodział 33: Uczenie się i rozwoj; Rozdział 34: Planowanie rozwoju osobistego; Rozdział 35: Szkolenie; Rozdział 36: Rozwój kadry kierowniczej; Rozdział 37: Zarządzanie karierą- planowanienastępstw i planowanie kariery; Cz.9: Zarządzanie wynagrodzeniami; Rozdział 38: Systemy zarządzania wynagrodzeniami; Rozdział 39: Wartościowanie stanowisk pracy; Rozdział 40: Analiza stawek bankowych; Rozdział 41: Struktury płac; Rozdział 42: Płaca uwarunkowana sytuacyjnie; Rozdział43: Świadczenia pracownicze programy emerytalne oraz dodatki; Rozdział 44: Zarządzanie systemami wynagrodzeń; Cz.10: Stosunek pracy; Rozdział 45: Zarys stosunków pracy; Rozdział46: Stosunek pracy- procesy i wyniki; Rozdział47: Negocjowaniei prowadzenie rokowań; Rozdział48: Włączanie pracowników w życie organizacji i partycypacja; Rozdział 49: Komunikowanie się; Cz.11: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 50: Bezpieczeństwo i higiena pracy; Rozdział 51: Świadczenia socjalne; Cz.12: Usługi pracownicze i usługi w zakresie zasdobów ludzkich; Rozdział 52: Praktyki związane z zatrudnieniem; Rozdział 53: Procedury zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 54: Systemy informacji i danych dotyczących zasobów ludzkich;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. P-90/5, P-90/4, P-90/3, P-90/2 (4 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. P-90/1/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 52086 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 52085/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 56496/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Institute: ZiM
ISBN: : 83-88597-92-2
Cz.1: Outsourcing - podejmowanie decyzji, opracowywanie planu; Rozdział 1: Istota outsourcingu funkcji personalnej; Rozdział 2: Etapy outsourcingu; Cz.2: Przeprowadzanie outsourcingu, komunikacja z personelem; Rozdział 3: Przygotowanie zapytania ofertowego i analiza odpowiedzi firm outsourcingowych; Rozdział 4: Informowanie personelu przedsiębiorstwa o outsourcingu; Cz. 3: Outsourcng poszczególnych elementów funkcji personalnej; Rozdział 5: Rekrutacja pracowników; Rozdział 6: Leasing pracowników; Rozdział 7: Przemieszczenia pracowników; Rozdział 8: Szkolenia pracowników; Rozdział 9: Planowanie następstw i rozwój organizacji; Rozdział 10: Wynagrodzenie pracowników; Rozdział 11: Świadczenia pracownicze; Rozdział 12: Programy pomocy pracownikom; Rozdział 13: Delegowanie personelu do pracy za granicą; Część 4:Zarządzanie outsourcingiem funkcji personalnej; Rozdział 14: Zarządzanie relacjami z firmą outsourcingową; Rozdział 15: Wyzwania, zmiany i przyszłe trendy związane z outsourcingiem.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 15288 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 15287/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Human capital management / Marzena Fryczyńska. - Warszawa : Warsaw School of Economics, 2015. - 107 stron : ilustracje (w tym kolorowe) ; 24 cm.
ISBN: : 978-83-65416-59-9
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 54728 czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 49694 D (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 59916, 59915, 56564, 56494, 52088 (5 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 52087/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Institute: ZiM
ISBN: : 83-88840-03-7
Rozdział 1: Organizacja procesów personalnych w firmie; Rozdział 2: Adaptacja społeczno-zawodowa pracowników jako instrument strategii personalnej firmy; Rozdział 3: Planowanie sukcesji pracowników na wewnętrznym rynku pracy; Rozdział 4: Budowanie zespołu jako instrument zwiększający efektywność zarządzania; Rozdział 5: Motywatory pozapłacowe; Rozdział 6: Partycypacja jako narzędzie polityki personalnej; Rozdział 7: Restrukturyzacja zatrudnienia;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 9611 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 9610/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: : 978-83-7526-649-8
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. P-303/3, P-303/2 (2 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. P-303/1/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, ISSN 1898-6447 ; nr 853)
1. Grzegorz Łukasiewicz, Rola funkcji personalnej w cyklu życia organizacji; 2. Jarosław Piwowarczyk, Tworzenia i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami w organizacji; 3. Adam Szałkowski, Ekstremizm w stosunkach pracy; 4. Jacek Kopeć, Audyt menedżerski jako element audyty personalnego; 5. Piotr Zając, Wybrane obszary zastosowania controllingu personalnego; 6. Anna Dolot, Diagnoza potrzeb szkoleniowych - wybrane aspekty teoretyczne i praktyczne; 7. Anna Piechnik-Kurdziel, Specyfika i zakres doradztwa personalnego; 8. Piotr Sułkowski, Koncepcja i rola telepracy w społeczeństwie informacyjnym. [O]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia Czasopism
Copies are only available in the library: sygn. 03/c (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: : 83-85428-87-9
Rozdział 1: Paradygmaty zarządzania zasobami ludzkimi; Rozdział 2: Komunikacja społeczna; Rozdział 3: Oceny; Rozdział 4: Dwa warianty motywacji i jedna manipulacja; Rozdział 5: Wiedza; Rozdział 6: Sposoby i efekty kierowania personelem; Rozdział 7: Społeczne tło kierowania;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 44941, 24421, 24420 (3 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 24419/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Institute: ZIM
ISBN: : 83-7484-035-8 (OE)
Cz.1: Analiza; Rozdział 1: Zarządzanie płynnością zatrudnienia; Rozdział 2: Płynność zatrudnienia: fakty, mity i kontrowersje; Rozdział 3: Pomiar fluktuacji pracowników, kalkulacja jej kosztów; Rozdział 4: Rozpoznawanie przyczyn płynności zatrudnienia;; Cz.2: Zalecenia; Rozdział 5: Środki poprawy wskaźników zatrzymywania personelu; Rozdział 6: Wynagrodzenia i świadczenia dodatkowe; Rozdział 7: Szkolenie, rozwój i zarządzanie karierą; Rozdział 8: Warunki pracy; Rozdział 9: Rekrutacja, selekcja i wprowadzanie nowych pracowników do organizacji; Rozdział 10: Skuteczne kierownictwo;
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 24710 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 24709/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Zarządzanie personelem : niezbędnik dla działów kadr / Justyna Tyborowska. - Wyd. 2. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2008. - XI, [1], 145 s. : il. ; 30 cm +.
(Beck Info Biznes. Szybki Kurs Kadrowy)
ISBN: : 978-83-255-0409-0
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. P-846/1/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: : 978-83-7526-679-5
Cześć 1: Dlaczego dobre zespoły ponoszą klęskę; Rozdział 1. Spirala niepowodzeń. Jak stare modele prowadzą do porażki; Rozdział 2. Zmieniający się świat. Nowe rodzaje organizacji, nowe rodzaje zespołów; Cześć 2: Co się sprawdza; Rozdział 3. Pierwsza zasada zespołów X. Aktywność zewnętrzna; Rozdział 4. Druga zasada zespołów X. Wyjątkowa skuteczność; Rozdział 5. Trzecia zasada zespołów X. Elastyczne etapy pracy; Rozdział 6. Czynniki X. Struktura wspierająca zespoły X; Część 3: Jak budować efektywne zespoły X; Rozdział 7. Narzędzia zespołów X. Od teorii do działania; Rozdział 8. Tworzenie infrastruktury dla innowacji. Program zespołów X; Rozdział 9. Zespoły X. Rozproszone przywództwo w akcji. [g]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 34552 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 34551/XIX czyt. (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Zarządzanie kadrami / Red. Tadeusz Listwan ; Zbigniew Antczak. - Wyd. 3 uaktual. i poszerz. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2006. - XXI, [1], 434 s. : il. ; 24 cm.
(Studia Ekonomiczne - C. H. Beck)
ISBN: : 83-7483-136-7 ; 978-83-7483-136-9
Rozdział 1: Przedmiot, ewolucja i znaczenie zarządzania kadrami; Rozdział 2: Współczesne determinanty zarządzania kadrami w organizacjach; Rozdział 3: Modele i składniki strategicznego zarządzania kadrami; Rozdział 4: Planowanie kadr; Rozdział 5: Dobór pracowników; Rozdział 6: Kierowanie ludźmi i przywództwo; Rozdział 7: Wynagradzanie pracowników; Rozdział 8: Rozwój pracowników; Rozdział 9: Stosunki i warunki pracy; Rozdział 10: Odejścia pracowników z organizacji; Rozdział 11: Ocenianie pracowników; Rozdział 12: Kontrola funkcji personalnej; Rozdział 13: Struktura podmiotowa zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie; Rozdział 14: System informacji personalnej (SIP); Rozdział 15: Komunikowanie się w organizacji; Rozdział 16: Międzynarodowe zarządzanie kadrami; Rozdział 17: Prawne i etyczne zagadnienia zarządzania kadrami; Rozdział 18: Metody badań problematyki kadrowej.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 24045, 24044, 24043, 24042 (4 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 24041/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Institute: ZiM
ISBN: : 83-7322-259-6
Rozdział 1: Od klasycznej szkoły zarządzania do zarządzania zasobami prac; Rozdział 2: Człowiek w przedsiębiorstwie; Rozdział 3: Kierowanie pracownikami; Rozdział 4: Sprawowanie władzy w organizacji; Rozdział 5: System kadrowy w organizacji; Rozdział 6: Komunikowanie się w przedsiębiorstwie; Rozdział 7: Szkolenie pracowników; Rozdział 8: Kultura organizacji; Rozdział 9: zespoły zadaniowe; Rozdział 10: Proces motywacji a realizacja zadań; Rozdział 11: System oceny pracy pracowników; Rozdział 12: Przywództwo i autorytet; Rozdział 13: Konflikt w przedsiębiorstwie; Rozdział 14: Państwo a stosunki pracy; Rozdział 15: Umiejętności społeczne kadry kierowniczej; [Z]
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. P-83/5, P-83/4, P-83/3, P-83/2, 31223, 31222, 31221, 14916 (8 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 14915/XIX czyt. (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. P-83/1/XIX czyt. (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: : 978-83-264-0189-3
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 35196 (1 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Copies are only available in the library: sygn. 35195/XIX czyt. (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again