Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(3)
Dostępność
dostępne
(3)
tylko na miejscu
(3)
Placówka
Wypożyczalnia
(3)
Czytelnia - Wolny dostęp
(3)
Autor
Józefowicz Monika
(1)
Misztal Piotr
(1)
Ostapko Bożena
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(3)
Kraj wydania
Polska
(3)
Język
polski
(3)
3 wyniki Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Negocjacje z elementami NLP / Monika Józefowicz. - Wydanie 3. - Lublin : Fundacja VCC, 2013. - 103 strony : ilustracje kolorowe ; 24 cm.
(Vocational Competence Certificate)
Forma i typ
Gatunek
Indeks ISBN: 978-83-7979-019-7
1. Komunikacja w negocjacjach; 2. Fundamenty negocjacji – sposoby prowadzenia rozmów; 3. Profesjonalne przygotowanie w negocjacjach; 4. Efektywne techniki wywierania wpływu w negocjacjach; 5. Podstawy programowania neurolingwistycznego; 6. Przykładowy egzamin. [G]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62336, 62335, 62333, 62334 (4 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 62332/XIX czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Multimedia w reklamie / Maciej Karpiel. - Wydanie 2 poprawione - Lublin : Fundacja VCC, 2017. - 97 stron : ilustracje (głółwnie kolorowe) ; 24 cm.
(Vocational Competence Certificate)
1. Wprowadzenie do grafiki komputerowej oraz multimediów; 2. Edycja obrazu; 3. Edycja dźwięku; 4. Edycja Video; 5. Tworzenie animacji oraz efektów specjalnych; 6. Tworzenie prezentacji interaktywnych Flash; 7. Publikowanie materiałów wideo w Internecie; 8. Przykładowy egzamin. [G]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62320, 62317, 62318, 62319 (4 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 62316/IV czyt. (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Pracownik HR / Bożena Ostapko. - Lublin: Fundacja VCC, 2013. - 235 stron: ilustracje kolorowe; 24 cm.
(Vocational Competence Certificate)
1. HR – menedżer, a pracownik w przedsiębiorstwie; 2. Opisy stanowisk pracy; 3. Aspekty wdrażania modelu kompetencji; 4. Dobór kompetencji pracowniczych w zależności od kultury organizacyjnej; 5. Budowa i procedura wdrożeń modelu kompetencji; 6. Komunikacja jako czynnik HR-u; 7. Programowanie neurolingwistyczne, czyli jak wpływać na podświadomość ludzi; 8. Ocena pracowników; 9. System motywacyjny; 10. Wartościowanie stanowisk pracy; 11. Przykładowe egzaminy. [G]
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 62322, 62325, 62323 (3 egz.)
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 62321/XIX czyt. (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej