39768
Książka
W koszyku
Temat
Gatunek
Indeks ISBN: 978-83-264-0767-3
Rozdział 1 : Istota i funkcje wynagrodzeń; Rozdział 2: Potrzeba budowy nowych systemów wynagrodzeń w przedsiębiorstwie. Wyzwania globalizacyjne; Rozdział 3: Projektowanie systemu wynagrodzeń w organizacji gospodarczej; Rozdział 4: Wartościowanie pracy podstawą polityki wynagrodzeń; Rozdział 5: Systemowe oceny efektów: znaczenie i metody; Rozdział 6 : Rynkowe przeglądy wynagrodzeń i ich użyteczność; Rozdział 7 : Jak budować tabele płac ; Rozdział 8: Jak podwyższać płace; Rozdział 9 : Formy wynagrodzeń – bodźce krótkoterminowe; Rozdział 10 : Wynagrodzenia długoterminowe; Rozdział 11 : Beneficja i środki uznania; Rozdział 12 : Wynagradzanie specjalistów do spraw sprzedaży; Rozdział 13 : Wynagradzanie wyższej kadry kierowniczej – systemy; Rozdział 14 : Zarządzanie wynagrodzeniami.[k]
Status dostępności:
Czytelnia - Wolny dostęp
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 47021/XVII czyt. (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. przy rozdz. Indeks.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej