40356
Journal
In basket
(Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, ISSN 1689-7374 ; 120)
Form of Work
Indeks ISBN
978-83-7417-409-1
I. Humanizacja Pracy W Wymiarze Socjologicznym; 1. "Praca" jako wieloznaczna kategoria społeczna; 2. Własność a humanizacja pracy; 3. Humanizacja pracy a kultura pracy; 4. Wyzwania wobec humaizacji pracy na początku XXI wieku; 5. Humanizacja pracy w perspektywie kodeksów etycznych; 6. Humanizacja pracy a mentalność polskiego rolnika; 7. Humanizacyjny wymiar pracy w turystyce; 8. Wybrane aspekty humanizacji procesu negocjacji w sprawie pracy; 9. Elastyczny czas pracy-humanizacja czy dehumanizacja w organizacji pracy; 10. Współczesne uwarunkowania pracy urzędnika w systemie administracji samorządowej; 11. Praca a satysfakcja z życia matek; II. Zarządzanie I Etyka W Procesie Pracy; 1. Partycypacja pracownika w zarządzaniu jako instrument humanizacji pracy; 2. Społeczna odpowiedzialność biznesu-humanitarne znaczenie; 3. Instytucjonalizacja etyki zawodowej; 4. Mobbing w środowisku pracy; 5. Wolontariat biznesu jako narzędzie polityki personalnej; 6. Działalność wolontarystyczna a płaca.Weryfikacja empiryczna na podstawie Brytyjskiego Badania Gospodarstw Domowych.
Availability:
Czytelnia Czasopism
Copies are only available in the library: sygn. 04/c (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr przy ref.
Language note
Streszcz. ang. przy ref.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again