40361
Książka
W koszyku
Instytut
ZIM
Indeks ISBN
83-7484-004-8
Cz. 1: Motywacja do pracy w systemie zarządzania organizacją; Rozdział 1: Człowiek i jego potencjał a praca zawodowa; Rozdział 2: system zarządzania przedsiębiorstwem; Rozdział 3: Psychologiczne mechanizmy motywacji; Rozdział 4: Teorie motywacji do pracy; Rozdział 5: System motywowania w przedsiębiorstwie; Cz. 2: Problem partrycypacji w teorii zarządzania; Rozdział 6: Geneza partycypacji pracowniczej; Rozdział 7: Istota partycypacji pracowniczej i jej klasyfikacja; Rozdział 8: Bezpośrednia partycypacja decyzyjna; Rozdział 9: Instytucje partycypacji przedstawicielskiej; Rozdział 10: Konsekwencje współuczestnictwa pracowników zarządzaniu; Cz. 3: Cywilizacyjny kontekst partycypacji; Rozdział 11: Kulturowe uwarunkowania partycypacji; Rozdział 12: Wybrane modele uczestnictwa pracowników; Rozdział 13: Partycypacja a wyzwania współczesności;
Status dostępności:
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24641 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 24640/XIX czyt. (1 egz.)
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej