40363
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Wprowadzenie: zarządzanie zasobami ludzkimi - siła przewodnia czy półśrodek?; Rozdział 1: Zarządzanie zasobami ludzkimi a kultura przedsiębiorstwa; Rozdział 2: Rekrutacja, selekcja i ocena; Rozdział 3: Uczenie menadżerów osiągania celów strategicznych; Rozdział 4: W jaki sposób dział zasobów ludzkich może wyzwolić zdolność zespołów do rozwiązywania problemów?; Rozdział 5: Budowa organizacji uczącej się - wyzwanie dla działu zasobów ludzkich; Rozdział 6: Rozwijanie zdolności przywódczych w różnych kulturach; Rozdział 7: Od diagnoz do ocen internetowych; Rozdział 8: Etapy rozwiązywania dylematów; Rozdział 9: Ośrodki oceny; Rozdział 10: Szok kulturowy i jego odmiany;
Availability:
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 24629, 24630 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 24628/XIX czyt. (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliogr.s. 283 - 289
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again