40014
Książka
W koszyku
Rozdział 1: Znaczenie pojęcia "kompetencje"; Rozdział 2: Tworzenie struktur kompetencyjnych; Rozdział 3: Zastosowanie modelu kompetencyjnego w procesie selekcji; Rozdział 4: Zastosowanie modelu kompetencyjnego podczas oceny efektywności pracy; Rozdział 5: Zastosowanie modelu kompetencyjnego w procesach szkolenia i rozwoju; Rozdział 6: Zastosowanie modelu kompetencyjnego jako pomocniczego narzędzia w procesie wynagradzana pracowników i szeregowania stanowisk.
Status dostępności:
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 24697, 24698 (2 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 15295/XIX czyt. (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Indeks s. 235-239
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej