40363
Book
In basket
Indeks ISBN
83-208-1017-5
Cz. 1: O organizowaniu i kulturze; Rozdział 1: Badania organizacji po nowożytności; Rozdział 2: Kultura i organizacja; Cz. 2: Przedsiębiorstwo w komunistycznym kontekscie organizowania; Rozdział 3: Zrozumieć organizacje; Rozdział 4: Archetypy kontekstu organizowania; Rozdział 5: Archetyp kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa państwowego; Cz. 3: Role społeczne kierownika w komunizmie; Rozdział 6: Granice roli społecznej; Rozdział 7: Wymiar oczekiwań; Rozdział 8: Wymiar profesjonalny; Rozdział 9: Wymiar instytucjonalny; Rozdział 10: Czy dawne role zawierają potencjał dla zmiany; Cz. 4: Po komunizmie: organizacje i ich menadżerowie; Rozdział 11: Zmiana kontekstu; Rozdział 12: Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa postkomunistycznego; Rozdział 13: Role społeczne menedżera- nowe typy; Rozdział 14: Ciagłość i zmiana; Cz. 5: Transfer tożsamości; Rozdział 15: Tożsamość organizacji; Rozdział 16: Transfer tożsamości- krytyczna analiza kultury; Rozdział 17: Organizacje a potrzebasensu; Cz. 6: Uniwersum archetypów po 1989 roku;
Availability:
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 5820 (1 egz.)
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 5819/XIX czyt. (1 egz.)
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again