I. Felieton; 1. 1. HRM odpowiedzialny społecznie; 2. Flesz; 3. Personalia; 4. Barometr; II. Korespondencja; 1. HRM w kraju "cudu ze stali" : Nicolas André, Francuscy personalni na tle Europy-wyniki badania; III. Punkty widzenia; 1. Czy biznes może być zbawiony? : Paweł Berłowski, Ludzki wymiar zarządzania według Benedykta XVI; 2. Komunikacyjna odwaga najlepszych : Rozmowa z Jimem Yliselą, prezesem Ragan Consulting; 3. Dobry absolwent-towar deficytowy? : Halina Guryn, Trendy i wyzwania HRM w najbliższej przyszłości-raport z badania firmy Deloitte; 4. Przywództwo-lek na całe zło : Rozmowa z Merlynem Beemanem, światowym ekspertem w dziedzinie wspierania roawoju liderów; IV. Zarządzanie; 1. Zarządzanie szefem : Dobrosława Karpeta, Budowanie reklacji z przełożonym; 2. Wiedza zmaterializowana : Joanna Mikołajczak, Dorota Trzcińska, Projekt "Ekspert Vattenfall" jako odpowiedź na wyzwania w sektorze energetycznym-studium przypadku; 3. HR w kryzysie (3) : Katarzyna Sowińska-Bonder, Zarządzanie wynagrodzeniami w okresie dekoniunktury; 4. Szkoła dla coacha : Magdalena Kołodkiewicz, Przegląd oferty edukacyjnej szkół coachingu w Polsce; 5. Rekrutacja head huntera : Agnieszka Pastuła : Czym kierować się przy wyborze firmy executive search; V. Sztuka kierowania; 1. Trudna sztuka assessmentu : 1. Anna K. Baczyńska, Victor Wekselberg, Raport z wyników badania Instytutu Rozwoju Biznesu; 2. Opinie, inspiracje, sukces : Anna Podrażka, Badanie opinii pracowników-ankieta pracownicza w Continental Opony Polska Sp. z o.o.-studium przypadku; 3. Morze możliwości : Agnieszka Nowakowska, Wyjazdy incentive jako nowa forma motywacji pracowników; 4. Oceniani nagradzani : Magdalena Dąbrowska, Nowoczesne systemy oceny i motywacji pracowników-przegląd na przykładzie dwóch systemów (2); 5. Oświetlić ciemne obszary : Bogumiła Doliniak : Samoocena jako sposób diagnozy mocnych i słabych stron; 6. Uzależnieni od stresu : Magdalena Kozłowska, Przyczyny, skutki i środki zapobiegawcze; VI. Temat numeru; 1. Z językiem w XXI wieku : Magdalena Fabijańczuk, Efektywna nauka języka obcego dla zapracowanych; 2. Certyfikat na horyzoncie : Karol Granoszewski, Jak rozsądnie wznowić szkolenia językowe; VII. Prawo dla menedżera; 1. Pracownik na zakręcie : Anna Wolińska, Procedura nakładania kar porządkowych; VIII. Dyrektor personalny; 1. Sposób na prezesa : Dominika Matczak, Sprawdzone metody na przekonanie zarządu do działań haerowych; IX. Ekspert personalny; X. Przegląd prasy zagranicznej; XI. Angielski z personelem; 1. A Year in the Life of an HR Manager (7) : Dominika Uzar, George Sandford. [M]