12415
Brak okładki
Czasopismo
W koszyku
Forma i typ
Cz. 1: Felieton; Rozdział 1: Czas na zmiany; Rozdział 2: Barometr personelu; Rozdział 3: Flesz personelu; Cz. 2: Punkt widzenia; Rozdział 4: Model idealny; Rozdział 5: Wynagrodzenie jawne czy poufne; Cz. 3: Zarzadzanie; Rozdział 6: Alternatywa dla szkoleń; Rozdział 7: Lider przyszłości; Rozdział 8: Zmotywować specjalistę; Rozdział 9; Wzajemne obietnice; Rozdział 10: Drogowskazy HRM (1); Rozdział 11: Siła przywódzctwa; Cz. 4: Dyrektor personalny; Rozdział 12: 12 błędów menedżera personalnego; Cz. 5: Sztuka kierowania; Rozdział 13: Klonowanie talentów; Rozdział 14: Paradoksy oceniania; Rozdział 15: Skąd wziąć ludzi; Cz. 6: Temat numeru; Rozdział 16: Wsparcie w poszukiwaniach; Rozdział 17: Wyjście awaryjne; Cz. 7: Prawo dla menedżerów; Rozdział 18: Etat czy zlecenie?; Rozdział 19: Ugoda preferowana; Cz. 8: Euro na sukces; Rozdział 20: Menedżer do eurozadań; Rozdział 21: Wyedukowany personel; Cz. 9: Projekt - rozwój; Rozdział 22: Budowa wzorca; Cz. 10: Ekspert personalny; Cz. 11: Przegląd prasy zagranicznej; Cz. 12: Biblioteka szefa; Rozdział 23: Wyjdź z cienia - przeprowadź zmiany; Rozdział 24: Wyznaczyć azymut; Cz. 13: Wydarzenia; Rozdział 25: Współpraca popłaca; Rozdział 26: Marka pracodawcy; Rozdział 26: Biznesowe ambicje; Rozdział 27: Sztuka skuteczności;
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
Zawiera dodatek : BOS Biuletyn Informacji Szkoleniowych
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej