12415
No cover
Journal
In basket
Personel i Zarządzanie. 2007, nr 3 = 204.
Form of Work
Czasopisma
Cz.1: Punkty widzenia; Rozdział 1: Niezmienna misja w zmiennych warunkach; Cz.2: Zarządzanie; Rozdział 2: Czas na mobilność; Rozdział 3: Poszukiwany - dowartościowany; Rozdział 4: Bez płacowej rewolucji; Rozdział 4: Jaka branża taka płaca; Cz.3: Sztuka kierowania; Rozdział 5: Cena strachu; Rozdział 6: Od prewencji do interwencji; Rozdział 7: Płace po ocenie; Rozdział 8: Obiektywne wskaźniki ustalenia premii; Rozdział 9: Poinformować, przekonać, wesprzeć; Rozdział 10: Stanowisko dla fachowca; Cz.4: Temat numeru; Rozdział 11: Klucz do (e)-sukcesu; Rozdział 12: I tradycyjnie i nowocześnie; Rozdział 13: Narzędzia do tworzenia szkoleń e-learningowych; Cz.5: Prawo dla menadżera; Rozdział 14: Po godzinach; Rozdział 15: Parasol dla związkowca; Rozdział 16: Odpowiedzialność porządkowa pracowników; Rozdział 17: Ograniczenie samozatrudnienia; Cz.6: Ekspert personalny - porady; Cz.7: Ekspert prawny - porady; Cz.8: Inspiracje; Rozdział 18: Weryfikacja rzetelności; Rozdział 19: System Midot - narzędzie wzmacniania lojalności; Rozdział 20: Sziedem książek zamiast jednej; Rozdział 21: Z drygentem czy bez?. Zgubne wyniki bez etyki. Dojrzewanie do przedsiębiorczości. Zalety i wady chaosu. Szansa w różnorodności. Siedem zakazów dla lidera. Paradoks pożytecznej klęski. Rozdział 22: Biznes po angielsku: HR Writing Tool Kit;
Notes:
General note
Zawiera dodatek : BOS Biuletyn Informacji Szkoleniowej
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again