12415
No cover
Journal
In basket
Form of Work
1. Manifest jedności nauk o zarządzaniu; 2. Podstawowe dylematy nauk o zarządzaniu; 3. Rola przywództwa w integracji przedsiębiorstw po fuzji i przejęciach; 4. Różnorodność jako wartość kultury organizacyjnej na przykładzie pięciu największych korporacji transnarodowych świata; 5. Kooperencja - nowy typ relacji między konkurentami; 6. Reputacja - warunek powodzenia przedsiębiorstwa na rynku; 7. Strategia wiedzy - kultura wiedzy; 8. Papeiry wartościowe innowacji procesowych na początku XXI wieku; 9. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji;
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again