40356
Książka
W koszyku
Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 196 stron : ilustracje ; 24 cm.
(Rekrutacja i Selekcja)
Autor
Wood Robert (1941- ) Autor Lany Magdalena Tłumaczenie Payne Tim
Forma i typ
Książki
Odbiorca
Specjaliści ds. rekrutacji
Temat
Kadry Polityka zatrudnienia
Gatunek
Poradnik
Indeks ISBN
83-7484-024-2
Rozdział 1: Zewnętrzne uwarunkowania procesu rekrutacji i selekcji; Rozdział 2: Kompetencje, czyli nic nowego pod słońcem; Rozdział 3: Projektowanie procesu selekcji; Rozdział 4: Jak przyciągnąć kandydatów (ale nie za wielu); Rozdział 5: Projektowanie i screening formularzy aplikacyjnych; Rozdział 6: Zasady przeprowadzania kompetencyjnych rozmów kwalifikacyjnych; Rozdział 7: Kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne. Praktyka; Rozdział 8: Metody psychometryczne a selekcja oparta na kompetencjach; Rozdział 9: Ośrodki oceny; Rozdział 10: Podejmowanie decyzji i ich ocena. [G]
zob. w.bibliotece.pl
Status dostępności:
Czytelnia - Magazyn
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 66163 czyt. (1 egz.)
Strefa uwag:
Tyt. oryg.: Competency-based recruitment and selection, 1998
Uwaga dotycząca bibliografii
Indeks.
Recenzje:
Potwierdź wykonanie raportu
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej