40356
Book
In basket
Metody rekrutacji i selekcji pracowników oparte na kompetencjach / Robert Wood, Tim Payne ; przełożyła Magdalena Lany. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2006. - 196 stron : ilustracje ; 24 cm.
(Rekrutacja i Selekcja)
Author
Wood Robert (1941- ) Autor Lany Magdalena Tłumaczenie Payne Tim
Form of Work
Książki
Audience Group
Specjaliści ds. rekrutacji
Subject
Kadry Polityka zatrudnienia
Genre/Form
Poradnik
Indeks ISBN
83-7484-024-2
Rozdział 1: Zewnętrzne uwarunkowania procesu rekrutacji i selekcji; Rozdział 2: Kompetencje, czyli nic nowego pod słońcem; Rozdział 3: Projektowanie procesu selekcji; Rozdział 4: Jak przyciągnąć kandydatów (ale nie za wielu); Rozdział 5: Projektowanie i screening formularzy aplikacyjnych; Rozdział 6: Zasady przeprowadzania kompetencyjnych rozmów kwalifikacyjnych; Rozdział 7: Kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne. Praktyka; Rozdział 8: Metody psychometryczne a selekcja oparta na kompetencjach; Rozdział 9: Ośrodki oceny; Rozdział 10: Podejmowanie decyzji i ich ocena. [G]
zob. w.bibliotece.pl
Availability:
Czytelnia - Magazyn
Copies are only available in the library: sygn. 66163 czyt. (1 egz.)
Notes:
Tyt. oryg.: Competency-based recruitment and selection, 1998
Bibliography, etc. note
Indeks.
Reviews:
Confirm report execution
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again